個(gè)人簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言表達(dá)必須做到簡(jiǎn)練，一頁(yè)為好。在完成個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，一定要找至少五個(gè)人讓他們?nèi)Τ霾幻靼椎男畔⒑透信d趣的信息，對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷再次潤(rùn)色，逐步完善自己的簡(jiǎn)歷。以下是yjbys小編為大家推薦的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板，希望對(duì)大家有所幫助!

　　姓名：YJBYS

　　性別： 　女

　　民族： 　漢 目前所在地： 　中山坦洲鎮(zhèn)

　　年齡： 　25 戶口所在地： 　中山坦洲鎮(zhèn)

　　婚姻狀況： 　未婚

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　應(yīng)聘職位： 　計(jì)算機(jī)軟、硬件|互聯(lián)網(wǎng)|IT、 編輯|文案|傳媒|影視|新聞、 經(jīng)營(yíng)管理策劃類-不限

　　人才類型： 　全職 職稱：

　　工作年限： 　3 可到職日期： 　隨時(shí)

　　求職類型： 　全職 希望工作地區(qū)： 　廣東中山

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：

　　* 2007年7月到2009年3月 東輝網(wǎng)絡(luò)公司從事網(wǎng)站設(shè)計(jì)與維護(hù),網(wǎng)站客服等.如泰國(guó)旅游網(wǎng)站維護(hù)管理、促銷專題策劃。

　　* 2006年4月—2007年5月 中山力響電子有限公司從事電子行業(yè)的美工/文員，主要負(fù)責(zé)功能絲印圖、貼紙、包裝指引以及說明書等排版工作，能獨(dú)立完成產(chǎn)品的包裝與宣傳欄的設(shè)計(jì)，以及日常事務(wù), 跟進(jìn)客戶PO，有較強(qiáng)的處事能力，善于與人溝通，了解整個(gè)生產(chǎn)需要并協(xié)助采購(gòu)部與供應(yīng)商溝通;具有較強(qiáng)的整體協(xié)調(diào)合作能力。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 　廣東交通學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 　大專 畢業(yè)日期： 　2006-6

　　所學(xué)專業(yè)一： 　計(jì)算機(jī)類　 所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　2003-9 -- 2006-6 廣東交通學(xué)院 大專 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)

　　2000-9 – 2003-6 中山市濠頭中學(xué) 高中

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 　英語(yǔ) 外語(yǔ)水平： 　良好

　　國(guó)語(yǔ)水平： 　精通 粵語(yǔ)水平： 　精通

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　@ 精通使用Dreamweaver、flash、Photoshop等軟件，熟悉HTML、CSS、JavaScript等網(wǎng)頁(yè)制作技術(shù)。

　　@ 熟練使用Office系列軟件及辦公設(shè)備, 具備基本的計(jì)算機(jī)操作技能;

　　@ 從事電子商務(wù)及網(wǎng)站設(shè)計(jì)工作，對(duì)設(shè)計(jì)及電子商務(wù)流程有較深的認(rèn)識(shí);

　　@ 了解以及能熟練地操作ERP系統(tǒng);

　　@ 了解SEO原理.較強(qiáng)的信息檢索整合能力,能夠充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息資源;

　　@ 很大的發(fā)展空間和潛力。良好的悟性、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立處理事務(wù)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。

　　面試自我介紹小貼士：

　　1、突出專業(yè)背景和學(xué)習(xí)成績(jī)

　　如果是應(yīng)聘和專業(yè)相關(guān)的職位，如財(cái)務(wù)崗位、法務(wù)崗位、技術(shù)崗位，本身具有與該職位相符或相關(guān)的專業(yè)，首先要突出專業(yè)背景，其次要強(qiáng)化專業(yè)背景。

　　強(qiáng)化專業(yè)背景，就是要突出專業(yè)優(yōu)勢(shì)。如果成績(jī)較好，就要突出專業(yè)成績(jī)，比如說是班級(jí)的前1%、年級(jí)的前3%、院系的前5%等。獎(jiǎng)學(xué)金是成績(jī)優(yōu)秀的標(biāo)志。要將幾個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金合并例舉，可采用“先后獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金、校一等獎(jiǎng)學(xué)金”等語(yǔ)言表述。如果獲獎(jiǎng)次數(shù)較多，不要采用“多次”這樣的模糊用語(yǔ)，盡量將其量化。

　　強(qiáng)化與職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是自我介紹的加分項(xiàng)。

　　3、突出與職位相關(guān)的性格特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng)

　　每個(gè)職位對(duì)性格特點(diǎn)都有所要求，我們應(yīng)當(dāng)“投崗所好”，盡量描述與崗位相關(guān)的性格特點(diǎn)，應(yīng)聘銷售崗位，要突出性格開朗、積極外向、喜好交際;應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位，要突出性格文靜、做事細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng);應(yīng)聘技術(shù)崗位，要突出辦事穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)有條理�？赡懿糠滞瑢W(xué)會(huì)有疑問，性格特點(diǎn)是本身具有的，可以用描述無中生有嗎?其實(shí)，我們也不是教你們無中生有，而是你應(yīng)聘該職位，說明你本身具有從事該職位的意愿和優(yōu)勢(shì)，而且人的認(rèn)識(shí)能力有限。如果你自己都不自信，那為何勉為其難應(yīng)聘該職位。

　　優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng)，要視情況，主要是列舉與應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng)。如應(yīng)聘文藝策劃職位，能歌善舞自然是最大的亮點(diǎn);應(yīng)聘文秘、文職崗位，寫作功底扎實(shí)是最大的亮點(diǎn)。與職位無關(guān)的優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng)，如果沒有特別需要，不需描述。

　　總之，性格特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng)的描述要與職位相關(guān)，體現(xiàn)出相關(guān)性原則。

　　4、突出職位描述的能力要求

　　在招聘公告中，招聘單位一般都會(huì)發(fā)布職位表，職位表的備注有職位描述。突出職位描述的能力要求主要包括兩點(diǎn)：一是根據(jù)職位描述轉(zhuǎn)換表達(dá)方式;二是根據(jù)職位性質(zhì)推出理應(yīng)具備的能力素質(zhì)。

　　對(duì)于前者，我們可以雀巢招聘要求為例，雀巢要求應(yīng)聘人員具有敬業(yè)、執(zhí)著和吃苦耐勞的精神，具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神。同學(xué)們?cè)谧晕医榻B的描述中，可以不用完全照搬其要求，而轉(zhuǎn)換成另一種表達(dá)方式。在自我介紹時(shí)強(qiáng)調(diào)毅力強(qiáng)、做事堅(jiān)持不懈，能吃苦耐勞;而且在學(xué)生會(huì)工作期間，培養(yǎng)了良好的溝通技巧，具有強(qiáng)烈的組織意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　對(duì)于后者，根據(jù)職位的性質(zhì)推斷出理應(yīng)具備的能力素質(zhì)，如應(yīng)聘銷售崗位，即便職位表述只有“能吃苦耐勞、具有堅(jiān)韌本文由論文聯(lián)盟執(zhí)著的品質(zhì)”，我們都可以根據(jù)銷售崗位的特點(diǎn)，推斷出畢業(yè)生還要“能不斷挑戰(zhàn)自我，能承受較大的工作壓力”。銷售是看業(yè)績(jī)說話，要有好業(yè)績(jī)，就必須不斷挑戰(zhàn)自我，并能承受較大的工作壓力。

　　5、突出對(duì)應(yīng)聘職位的興趣和決心

　　對(duì)招聘企業(yè)來說，崗位計(jì)劃是根據(jù)各個(gè)部門的用人需求制定的，每個(gè)崗位自然希望能招聘到符合該崗位條件，并熱愛該崗位的畢業(yè)生。為了能留住人，也為了避免日后調(diào)崗麻煩，招聘單位更樂于關(guān)注那些渴望進(jìn)入其單位，并對(duì)從事某個(gè)崗位表現(xiàn)出較大興趣和決心的人。

　　作為一名應(yīng)屆生，沒有必要裝得老成世故，年輕人總需得有一些激情。在一些成長(zhǎng)性公司里，年輕人的身體素質(zhì)好，通宵熬夜工作并不少見，這種激情是基于對(duì)崗位的熱愛。很多著名的公司，在創(chuàng)業(yè)初期，不都是幾個(gè)年輕人一起熬夜備戰(zhàn)，最終促成公司的成長(zhǎng)與壯大的。