工民建專業(yè)主要為建筑施工企業(yè)等單位及各級(jí)管理部門培養(yǎng)從事施工技術(shù)、工程項(xiàng)目管理、建筑工程預(yù)算、工程建設(shè)監(jiān)理等方面的實(shí)用型技術(shù)人才。工民建設(shè)師個(gè)人簡歷模板是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。

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　　面試中三種學(xué)生不受歡迎

　　日前網(wǎng)上進(jìn)行的一場關(guān)于“我為什么不要大學(xué)畢業(yè)生”的討論中，就畢業(yè)生在就業(yè)觀念上與企業(yè)的分歧進(jìn)行了一次零距離的溝通。在此次討論中，企業(yè)用人方提出了學(xué)生在面試中有三種情況是絕對(duì)不能容忍的。

　　第一種是簡歷過度包裝，一本簡歷制作費(fèi)用一百塊錢，全部是彩打，甚至有自己的專集照片，招聘經(jīng)理對(duì)這種簡歷看都不會(huì)看的，而發(fā)到郵件箱里的這類簡歷，只會(huì)浪費(fèi)郵件箱資源，所以被公司直接刪除的可能性極大。

　　第二，在面試中信心嚴(yán)重不足。

　　第三，學(xué)生提出要求不切實(shí)際，一位招聘經(jīng)理介紹道，“公司面試規(guī)劃部助理，工資水平為1200元到XX元，一位畢業(yè)生要求底薪三千，而且沒有商量。”

　　FSCO北京外企人力資源服務(wù)有限公司奇夢(mèng)寒認(rèn)為，學(xué)生在大一的時(shí)候就不能只是閉門讀書。學(xué)的課程、做任何社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、課余活動(dòng)，社會(huì)兼職要為自己在大四的簡歷書寫做準(zhǔn)備，成為吸引用人單位的因素。她說：“學(xué)生怎么樣利用有限的四年做有意義的社會(huì)實(shí)踐是很重要的，如將來目標(biāo)是外資的公關(guān)公司，就可以分析公關(guān)公司需要哪些素質(zhì)，并為自己的大學(xué)生活做一個(gè)自我培養(yǎng)的計(jì)劃。”