前臺接待個人簡歷表格
簡歷編號: |
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更新日期: |
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姓 名: |
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) |
國籍: |
中國 |
目前所在地: |
廣州 |
民族: |
漢族 |
戶口所在地: |
湖南 |
身材: |
172 cm?51 kg |
婚姻狀況: |
未婚 |
年齡: |
22 歲 |
培訓認證: |
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誠信徽章: |
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人才類型: |
普通求職? |
應聘職位: |
行政/人事類:前臺接待、經(jīng)營/管理類:經(jīng)理助理、 |
工作年限: |
3 |
職稱: |
無職稱 |
求職類型: |
全職 |
可到職日期: |
隨時 |
月薪要求: |
2000--3500 |
希望工作地區(qū): |
廣州 |
個人工作經(jīng)歷: |
公司名稱: |
天津絲域養(yǎng)發(fā)館起止年月:2008-06 ~ 2009-06 |
公司性質(zhì): |
所屬行業(yè): |
擔任職務: |
店面經(jīng)理 |
工作描述: |
1.全面負責店面的總體事務,和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。
2.制定店面的管理目標和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
3.建立、健全本店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。協(xié)調(diào)各部門之間的關系,使本店有一個高效率的工作體系。
4.定期巡視公共場所及各部門的工作情況,檢查服務態(tài)度和服務質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
5.負責店面管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等;關心員工,以身作責,使本店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。 |
離職原因: |
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公司名稱: |
深圳山水時尚酒店起止年月:2007-03 ~ 2008-05 |
公司性質(zhì): |
所屬行業(yè): |
擔任職務: |
前臺接待 |
工作描述: |
1.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見。
2.協(xié)助好班組關系。主要指同以下班組的關系:客房服務中心,財務結帳,銷售預訂,前廳行李,餐飲預訂,前臺總機,前臺商務中心,大堂經(jīng)理。
3.評價當天工作,布置工作任務,公布新的規(guī)定,通報有關情況等。 |
離職原因: |
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公司名稱: |
廣東省珠海偉創(chuàng)力公司起止年月:2006-02 ~ 2006-12 |
公司性質(zhì): |
所屬行業(yè): |
擔任職務: |
TE測試部任職行政文員 |
工作描述: |
1.協(xié)助管理公司各項規(guī)章制度和維護工作秩序。
2.負責部門內(nèi)員工的考勤管理。
3.負責與工作內(nèi)容相關的各類文件的歸檔管理。
4.例會的會議記錄等。
5.完成上級安排的其他工作任務。 |
離職原因: |
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畢業(yè)院校: |
湖南經(jīng)濟科技專修學校 |
最高學歷: |
大專 |
畢業(yè)日期: |
2005-07-01 |
所學專業(yè)一: |
工商管理 |
所學專業(yè)二: |
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受教育培訓經(jīng)歷: |
起始年月 |
終止年月 |
學校(機構) |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
2002-09 |
2005-07 |
湖南經(jīng)濟科技專修學校 |
工商管理 |
畢業(yè)證 |
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外語: |
英語 一般 |
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國語水平: |
優(yōu)秀 |
粵語水平: |
一般 |
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本人性格開朗、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,敢于壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。 |
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通訊地址: |
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聯(lián)系電話: |
136XXXXXXXXX |
家庭電話: |
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手 機: |
136XXXXXXXXX |
QQ號碼: |
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電子郵件: |
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個人主頁: |
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