不少求職者在制作 個(gè)人簡歷模板 時(shí)，往往會因自我評價(jià)的問題而感到不解。到底怎樣的自我評價(jià)才是最適合的，才能客觀的給自己一個(gè)鑒定而又不讓人覺得很空泛呢?

　　首先，了解下自我介紹在簡歷中的作用。作為招聘單位直接能了解求職者的一種方式，自我介紹一般都運(yùn)用概括性較強(qiáng)的語句，通過求職者對自身的認(rèn)識而予以總結(jié)。這樣的總結(jié)能夠向招聘單位展示求職者的個(gè)人能力和良好素質(zhì)，因此在簡歷中是十分重要的。

　　其次，自我評價(jià)并不等同于自我介紹，自我介紹可以詳細(xì)地介紹自身的特點(diǎn)，但是自我評價(jià)則是需要用短小精悍的語句，有針對性地進(jìn)行概括。招聘單位并不會對長篇大論的自我介紹感興趣，他們更加關(guān)心的是自我評價(jià)中所能體現(xiàn)的求職者的特長和優(yōu)勢。

　　自我評價(jià)的寫作主要可以參考以下三個(gè)原則：

　　一、寫出獨(dú)特之處，突出自身特點(diǎn)。如果自我評價(jià)僅僅是普通概括而沒有自己特點(diǎn)的話，相信企業(yè)的HR是不會關(guān)注求職者本身的。因此要能突出重點(diǎn)求職者自身的亮點(diǎn)和特點(diǎn)，才能更受到HR的重視。請輸入文字

　　二、語言言簡意賅，不拖泥帶水。自我評價(jià)不適合長篇大論或拖泥帶水，拖沓的言詞并不會贏得關(guān)注。精煉簡潔的語言反而能讓整份簡歷看起來更有專業(yè)性，從而更能使求職者看起來職業(yè)化。請輸入文字

　　三、實(shí)事求是，用實(shí)例說話。在簡歷中，最忌諱的就是存在虛假成分。浮夸的自我評價(jià)容易讓招聘單位對簡歷有所生疑，從而否定求職者的全部。因此，最好的自我評價(jià)則是凸顯出求職的誠意，并舉事例進(jìn)行結(jié)合，更加突出自身的優(yōu)勢和特點(diǎn)。請輸入文字

　　最后，給求職者們分享個(gè)自我評價(jià)范文，僅供參考。

　　范文：本人工作積極主動、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，至今已有2年多的PE工程師工作工作經(jīng)驗(yàn)。通過各種工作實(shí)踐及公司所提供的良好的工作知識培訓(xùn)，在新產(chǎn)品開發(fā)階段中對生產(chǎn)車間存在的生產(chǎn)問題及制作產(chǎn)品工裝夾具等方面都積累了較多的經(jīng)驗(yàn)，也使自身在工程軟件方面的能力有了提高。本人能夠熟練的使用AUTOCAD/CorelDraw/office ERP系統(tǒng)，另對PRO/E及PHOTOSHOP也有一定的基礎(chǔ)。