財(cái)務(wù)審計(jì)簡歷范文

　　財(cái)務(wù)審計(jì)在編寫個(gè)人簡歷時(shí)一定要記住只有言簡意賅一項(xiàng)明確的求職簡歷才能距離面試更進(jìn)一步。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性　　別： 男

　　民　　族： 漢族 出生年月： 1985年3月15日

　　婚姻狀況： 未婚

　　身　　高： 175cm 體　　重： 50kg

　　戶　　籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)

　　畢業(yè)學(xué)校： 莆田學(xué)院 學(xué)　　歷： �？�

　　專業(yè)名稱： 財(cái)經(jīng)類 會計(jì) 畢業(yè)年份： 2005年

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 二年以上 最高職稱： 初級職稱

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類別： 銷售人員

　　財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)

　　機(jī)關(guān)/事業(yè)單位

　　職位名稱： 會計(jì)，銷售， ;

　　工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

　　待遇要求： 4000-5000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時(shí)間： 一周內(nèi)

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 貴州省凱里市黔東南州婦幼保健院

　　時(shí)間范圍： 2006年1月 - 2009年12月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

　　擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會計(jì)

　　工作描述： 各類原始憑證的審核，編制記賬憑證，后編制會計(jì)報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、藥品收支表等

　　離職原因：

　　所在公司： 莆田市市水利局

　　時(shí)間范圍： 2010年1月 - 2013年12月

　　公司性質(zhì)： 事業(yè)單位

　　所屬行業(yè)： 協(xié)會、社團(tuán)、政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)

　　擔(dān)任職位： 行政/后勤-后勤

　　工作描述： 領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī) 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常接送及交代的其他事宜

　　離職原因：

　　所在公司： 莆田市金品鞋材有限公司

　　時(shí)間范圍： 2014年1月 - 2016年7月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

　　擔(dān)任職位： 銷售行政及商務(wù)-銷售行政經(jīng)理/主管

　　工作描述： 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的開展和維護(hù) 開發(fā)和發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)信息及時(shí)跟蹤和洽談! 銷售兼會計(jì)同時(shí)進(jìn)行!

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評價(jià)： 樂觀開朗，積極好學(xué)，適應(yīng)能力強(qiáng)

　　拓展閱讀：求職者在編寫個(gè)人簡歷是需要避免哪幾點(diǎn)

　　個(gè)人簡歷是求職者求職路上的第一塊敲門磚。一份好的簡歷可以為求職者帶來面試機(jī)會，但是有些求職者的個(gè)人簡歷卻因?yàn)橐恍﹩栴}與面試機(jī)會無緣，那么為什么同為求職者，同樣投遞簡歷為什么求職的效果差距這么多呢?這就要從求職者們的簡歷中找問題了。

　　在個(gè)人簡歷中需要避免以下幾點(diǎn)：

　　第一，在編寫個(gè)人簡歷時(shí)忽略細(xì)節(jié)

　　一些求職者在編寫個(gè)人簡歷是不注重細(xì)節(jié)，不如說在編寫中文簡歷是出現(xiàn)錯(cuò)別字，在編寫英文簡歷是出現(xiàn)語法或者單詞拼寫錯(cuò)誤。細(xì)節(jié)決定成敗，這些小問題足以讓招聘官否定你的個(gè)人能力。求職者應(yīng)該用個(gè)人簡歷的細(xì)節(jié)獲得用人單位好感，而不是敗給細(xì)節(jié)。

　　第二，在個(gè)人簡歷編排上選擇格式化

　　有些求職者怕麻煩就在網(wǎng)絡(luò)上搜索個(gè)人簡歷的板式，然后將自己的求職信息帶入進(jìn)去，這種格式化的板式不僅讓招聘官產(chǎn)生了視覺厭倦，還會使招聘官認(rèn)為求職者對于編寫個(gè)人簡歷絲毫沒用心，從而導(dǎo)致對這種格式化的個(gè)人簡歷棄如敝履。

　　第三，語氣用詞多，主觀性太強(qiáng)

　　求職者在編寫個(gè)人簡歷是切勿用過多的語氣詞，比如我認(rèn)為、我感覺、我想……這種主觀性極強(qiáng)的語氣詞如果用在個(gè)人簡歷中，會讓招聘官感覺求職者處事不干練，不好管理，不能很好的服從公司規(guī)章制度。從而導(dǎo)致求職失敗。只要求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)注意以上幾點(diǎn)就可以為自己贏得面試機(jī)會。

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