文員應(yīng)聘求職簡歷
文員簡歷的成功就在于能為求職者帶來面試機(jī)會(huì)，所以在個(gè)人簡歷中突出求職者豐富的工作經(jīng)驗(yàn)是最好的選擇。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 27歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
自 我 評 價(jià)
本人誠實(shí)守信，能很快接受新事物，勇于挑戰(zhàn)自我，有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和責(zé)任心，善于思考，虛心向?qū)W，努力勤奮，在校期間，獲得三次一等獎(jiǎng)學(xué)金，一次國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，兩次二等獎(jiǎng)學(xué)金。
求 職 意 向
希望崗位： 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類-報(bào)關(guān)員
尋求職位： 報(bào)關(guān)員,單證員，文員
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-04--2013-09：浙江恒勃濾清器有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/外貿(mào)專員/助理
職位名稱： 外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理
職位描述：1.跟客戶聯(lián)系。及時(shí)回復(fù)客戶的信函。
2.接受客戶訂單，給生產(chǎn)部下單，催貨，并做發(fā)票，箱單，報(bào)關(guān)單資料。
3.公司的進(jìn)口訂單，跟供應(yīng)商聯(lián)系，進(jìn)口報(bào)關(guān)。
4.翻譯其他部門需要翻譯的資料。接待客戶。
▌2010-07--2010-08：學(xué)子家教公司
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 文體/教育類/家教
職位名稱： 職業(yè)教育/培訓(xùn)/家教
職位描述：教小學(xué)生及初中生學(xué)習(xí)語文，數(shù)學(xué)和英語
教 育 經(jīng) 歷
2008-09--2012-03 溫州大學(xué)城市學(xué)院 外語類/英語 本科
技 能 專 長
語言能力： 英語：熟練;
計(jì)算機(jī)能力： 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)
其它相關(guān)技能：
通過四年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活，我已通過了報(bào)關(guān)員考試，并通過浙江省計(jì)算機(jī)三級(jí)，能熟練使用辦公室軟件，并通過英語專業(yè)四級(jí)和大學(xué)英語六級(jí)，能熟練掌握英語。
拓展閱讀：切勿過分潤色簡歷華而不實(shí)是求職最大忌諱
我國人口眾多，工作崗位供不應(yīng)求，導(dǎo)致許多求職者在求職路上十分艱辛。都說個(gè)人簡歷是職場第一塊敲門磚所以許多求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)可謂是下足了功夫，想要使個(gè)人簡歷能為自己贏得面試的機(jī)會(huì)，但是編寫個(gè)人簡歷可是有很多講究的，如果想將個(gè)人簡歷打造的非常出色那就要掌握編寫個(gè)人簡歷的精髓。
在編寫個(gè)人簡歷時(shí)要做到言簡意賅
個(gè)人簡歷是不僅是職場的第一塊敲門磚也是求職者的一份重要重要的自我介紹。不管是自我介紹還是個(gè)人簡歷最重要的都是用詞簡練，表達(dá)內(nèi)容準(zhǔn)確明了。這種表達(dá)方式不僅能讓招聘官清楚的看出求職者簡歷的內(nèi)容，還能輕易博得招聘官好感。使招聘官認(rèn)為求職者是個(gè)干練的職場達(dá)人。為求職者迎來面試機(jī)會(huì)。
在編寫個(gè)人簡歷是要注意不要過分潤色
在編寫個(gè)人簡歷時(shí)不管求職者多么想為自己爭取到這份職業(yè)，都不要在個(gè)人簡歷中過分潤色。要知道過于完美的個(gè)人簡歷會(huì)造成適得其反的負(fù)面效果，有些求職者為了得到面試機(jī)會(huì)，就在個(gè)人簡歷中將自我評價(jià)或是工作經(jīng)驗(yàn)做了過分的潤色。
其實(shí)這種潤色是非常不可取的，會(huì)讓招聘官認(rèn)為這種個(gè)人簡歷沒什么可信度，一份沒有可信度的個(gè)人簡歷一定不會(huì)為求職者迎來面試機(jī)會(huì)，也就失去了個(gè)人簡歷的意義。
過分潤色的簡歷回個(gè)HR一種華而不實(shí)的感覺，這種感覺會(huì)直接導(dǎo)致求職者求職失敗。所以，相比較而言，一分樸質(zhì)簡單的個(gè)人簡歷更能夠贏得招聘者的好感。
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