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電工電子簡歷

時(shí)間:2024-09-12 04:41:39 電子簡歷模板 我要投稿

電工電子簡歷模板

  個(gè)人簡歷顧名思義就是需要求職者在編寫時(shí)能做到言簡意賅,語言表達(dá)能力強(qiáng),能用精簡的詞語把意思表達(dá)出來。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 37

  婚姻狀況: 離異 專業(yè)名稱: 電子

  主修專業(yè): 電子類 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 永定一中 畢業(yè)時(shí)間: 1998年7 月

  最高學(xué)歷: 高中 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 168 cm 體重:55公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

  求職意向

  期望從事職業(yè): 電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證(高壓) 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 一個(gè)星期 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 永定一中 ( 1995年9月 - 1998年7月 )

  專業(yè)名稱: 高中的基礎(chǔ)學(xué)科 學(xué)歷: 高中

  所 在 地: 永定縣 證書: 畢業(yè)

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 永定順信電力程工公司 ( 2012年2月 - 2012年6月 )

  課程名稱: 電器原理和維修 證書: 畢業(yè)

  課程描述: 電工基礎(chǔ)知識,線路維修。

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 天隆電氣有限公司 ( 2013年4月 - 2014年12月 )

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 東肖開發(fā)區(qū)

  職位名稱: 電工

  工作描述: 工作積極認(rèn)真和細(xì)心,生產(chǎn)從事電氣設(shè)備的和配電柜等和低壓電氣設(shè)備。

  離職原因: 有事回家

  公司名稱: 福建三喜電子有限公司 ( 2012年3月 - 2013年3月 )

  所屬行業(yè): 電子·微電子 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 東肖開發(fā)區(qū)

  職位名稱: 電工

  工作描述: 本人工作認(rèn)真,細(xì)心。經(jīng)過一些公司的鍛煉和自已的努力學(xué)業(yè)掌握了一些技能和電工基礎(chǔ)知識,同時(shí)再取得了一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)不斷吸取。為了貴公司的生產(chǎn)運(yùn)行兢兢業(yè)業(yè)工作。

  離職原因: 公司搬回到深圳

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 本人工作認(rèn)真細(xì)心,努力為公司兢兢業(yè)業(yè)工作!

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:求職者在編寫個(gè)人簡歷是需要避免哪幾點(diǎn)

  個(gè)人簡歷是求職者求職路上的第一塊敲門磚。一份好的簡歷可以為求職者帶來面試機(jī)會,但是有些求職者的個(gè)人簡歷卻因?yàn)橐恍﹩栴}與面試機(jī)會無緣,那么為什么同為求職者,同樣投遞簡歷為什么求職的效果差距這么多呢?這就要從求職者們的簡歷中找問題了。

  在個(gè)人簡歷中需要避免以下幾點(diǎn):

  第一,在編寫個(gè)人簡歷時(shí)忽略細(xì)節(jié)

  一些求職者在編寫個(gè)人簡歷是不注重細(xì)節(jié),不如說在編寫中文簡歷是出現(xiàn)錯(cuò)別字,在編寫英文簡歷是出現(xiàn)語法或者單詞拼寫錯(cuò)誤。細(xì)節(jié)決定成敗,這些小問題足以讓招聘官否定你的個(gè)人能力。求職者應(yīng)該用個(gè)人簡歷的細(xì)節(jié)獲得用人單位好感,而不是敗給細(xì)節(jié)。

  第二,在個(gè)人簡歷編排上選擇格式化

  有些求職者怕麻煩就在網(wǎng)絡(luò)上搜索個(gè)人簡歷的板式,然后將自己的求職信息帶入進(jìn)去,這種格式化的板式不僅讓招聘官產(chǎn)生了視覺厭倦,還會使招聘官認(rèn)為求職者對于編寫個(gè)人簡歷絲毫沒用心,從而導(dǎo)致對這種格式化的個(gè)人簡歷棄如敝履。

  第三,語氣用詞多,主觀性太強(qiáng)

  求職者在編寫個(gè)人簡歷是切勿用過多的語氣詞,比如我認(rèn)為、我感覺、我想……這種主觀性極強(qiáng)的語氣詞如果用在個(gè)人簡歷中,會讓招聘官感覺求職者處事不干練,不好管理,不能很好的服從公司規(guī)章制度。從而導(dǎo)致求職失敗。只要求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)注意以上幾點(diǎn)就可以為自己贏得面試機(jī)會。

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