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淘寶客服人員求職簡(jiǎn)歷模板
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),人們?cè)谇舐毜倪^(guò)程中也需要重視的個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用,能夠?qū)懗鰞?yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以大大提高簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 28
婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 會(huì)計(jì)
主修專業(yè): 財(cái)經(jīng)類 政治面貌: 團(tuán)員
畢業(yè)院校: 龍巖財(cái)經(jīng)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間: 2010年6 月
最高學(xué)歷: 中專 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 0 cm 體重:0公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè): 文員,開單,人事,淘寶客服 期望薪水: 面議
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 龍巖財(cái)校 ( 2009年6月 - 2010年6月 )
專業(yè)名稱: 會(huì)計(jì) 學(xué)歷: 中專
所 在 地: 證書: 畢業(yè)證書,會(huì)計(jì)證,電算化證書,一級(jí)計(jì)算機(jī)證書
學(xué)校名稱: 龍巖十中 ( 2005年6月 - 2008年6月 )
專業(yè)名稱: 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷: 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 龍巖市森恩貿(mào)易有限公司 ( 2016年3月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 10人以下 工作地點(diǎn):
職位名稱: 文員
工作描述: 報(bào)價(jià),對(duì)賬,開單,開票
公司名稱: 貴人路服裝 廠 ( 2014年4月 - 2015年8月 )
所屬行業(yè): 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 工作地點(diǎn): 福建廈門
職位名稱: 人事
工作描述: 1、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)
2、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試
3、 管理公司人事的檔案
4、 算流水線人員工資,并打印工資條
公司名稱: 工作室 ( 2013年3月 - 2014年4月 )
所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 工作地點(diǎn): 福建龍巖
職位名稱: 客服文員
工作描述: 1、處理網(wǎng)絡(luò)留言回復(fù),訂單管理,到貨跟蹤,評(píng)價(jià)管理,投訴售后服務(wù)等工作
2、電話核對(duì)買家信息
公司名稱: 游戲公司 ( 2010年8月 - 2013年1月 )
所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 工作地點(diǎn): 龍巖
職位名稱: 統(tǒng)計(jì)
工作描述: 統(tǒng)計(jì)游戲成交量,制作報(bào)表
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià): 本人熱情開朗,熱愛生活,工作中責(zé)任心強(qiáng),能夠熱愛自己的本職工作,適應(yīng)能力好,能夠做到干一行愛一行,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,同時(shí)積極學(xué)習(xí),鍛煉自己的各項(xiàng)工作技能,努力提高自己的工作水平
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀:編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要了解目標(biāo)企業(yè)的哪些信息
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要做好多方面的準(zhǔn)備,比如說(shuō)對(duì)自己身的了解,對(duì)企業(yè)單位的了解,所寫出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要合格,更要合理。對(duì)信息的掌握越多,則在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候就能偶更加的精準(zhǔn)。
其一,招聘的職位
寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要有目標(biāo)企業(yè),更要有目標(biāo)職位,很多大企業(yè)的招聘都是個(gè)別部分的招聘,也是某個(gè)職位的招聘。在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要針對(duì)企業(yè)來(lái)寫,更能需要針對(duì)求職目標(biāo)來(lái)寫。因此第一需要了解的企業(yè)信息,及時(shí)關(guān)于企業(yè)的招聘職位。
其二,招聘的方式
很多大企業(yè)在招聘的時(shí)候,有很多種方式,常見的就是招聘會(huì)的方式,還有就是部門的招聘方式。如果是企業(yè)的全麻招聘一般是有HR來(lái)負(fù)責(zé),而如果是部分招聘則是由部門經(jīng)理來(lái)負(fù)責(zé)。了解不同的招聘方式,主要就是來(lái)針對(duì)其篩選簡(jiǎn)歷的方式。一般來(lái)說(shuō)HR的篩選速度非?欤喿x個(gè)人簡(jiǎn)歷也不是很認(rèn)真,以及關(guān)鍵詞為主,而經(jīng)理篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷相對(duì)來(lái)說(shuō)更為仔細(xì)一些。
其三,行業(yè)有關(guān)企業(yè)的評(píng)論
在對(duì)企業(yè)進(jìn)行了解上,不僅僅要看起華麗的外表,也要看企業(yè)本身的品格如何。社會(huì)上有很多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中對(duì)顧客很好,但是對(duì)員工就不好了。要全面了解的企業(yè),還要看它是不是值得你去爭(zhēng)取。
其三,企業(yè)公司的發(fā)展情況
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,不管是自身職業(yè)發(fā)展來(lái)看,還是在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要用到的信息來(lái)看,都要了解其發(fā)展?fàn)顩r。
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