- 相關(guān)推薦
容易被退貨的簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷太長(zhǎng)
我們公司專職招聘人員每天需要處理幾百封信，如果洋洋灑灑五六頁(yè)不知所云那很糟糕了，在我們公司經(jīng)營(yíng)上有三化的要求：商業(yè)化、簡(jiǎn)單化、數(shù)字化。我們也希望求職者的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單化，篇幅最好不超過(guò)2頁(yè)。
不突出重點(diǎn)
突出重點(diǎn)有兩方面，一是應(yīng)聘的主題突出，應(yīng)聘何職位，主題空白的不要；二是應(yīng)聘某職位你的優(yōu)勢(shì)突出，找出與所期望的職位相匹配的素質(zhì)、技能，最好能有案例予以說(shuō)明。
沒(méi)有目標(biāo)
而有太過(guò)于宏偉目標(biāo)亦不敢要。我們希望應(yīng)屆畢業(yè)生有獨(dú)立思考能力、清晰的想法、而又腳踏實(shí)地。
成績(jī)差
軟件企業(yè)注重學(xué)習(xí)能力，若成績(jī)差，我們會(huì)懷疑其學(xué)習(xí)能力 。
【容易被退貨的簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
容易被忽略的簡(jiǎn)歷誤區(qū)03-19
怎樣的簡(jiǎn)歷容易吸引HR11-14
怎樣投簡(jiǎn)歷更容易被看到02-23
簡(jiǎn)單明了的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)11-18
簡(jiǎn)歷很容易出錯(cuò)的細(xì)節(jié)必須要注意11-16
讀懂這些，寫(xiě)份出眾簡(jiǎn)歷太容易03-25
惠普：有亮點(diǎn)和特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)11-19
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷容易犯的三個(gè)錯(cuò)誤01-15