營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)下載
個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)很多求職者來(lái)說(shuō)是很重要的，所以選擇好的簡(jiǎn)歷模板也是非常關(guān)鍵的，下面為大家?guī)?lái)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)下載，歡迎閱讀!
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網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷有什么技巧
技巧一：切忌投寄同一個(gè)公司多個(gè)職位,特別是不相關(guān)的職位
現(xiàn)在的求職面試中，面試官經(jīng)常問(wèn)道的一個(gè)問(wèn)題就是“你有職業(yè)生涯規(guī)劃嘛?”。有了職業(yè)生涯規(guī)劃才有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達(dá)到雙贏的效果。投寄簡(jiǎn)歷的時(shí)候，切忌一口氣投寄同一個(gè)公司的多個(gè)職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說(shuō)同時(shí)應(yīng)聘“技術(shù)部高級(jí)經(jīng)理”和“銷(xiāo)售部高級(jí)經(jīng)理”。這樣只能說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題，你對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有規(guī)劃和信心不足。
技巧二：做好簡(jiǎn)歷的投遞格式,防止發(fā)出的簡(jiǎn)歷被判為"垃圾郵件"
如果是通過(guò)各種求職網(wǎng)站投寄時(shí)，一定要嚴(yán)格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標(biāo)題。比如說(shuō)“姓名+應(yīng)聘崗位+信息來(lái)源”。否則，會(huì)被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動(dòng)歸類(lèi)到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的`與該職位相匹配的簡(jiǎn)歷，那么不妨點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼?rdquo;通過(guò)該網(wǎng)站發(fā)送簡(jiǎn)歷，這樣做的好處是：HR能及時(shí)收到你的簡(jiǎn)歷，而不會(huì)當(dāng)做垃圾郵件刪除，而且對(duì)你應(yīng)聘的職位一目了然。
技巧三：最后記得要經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷,獲得更多求職機(jī)會(huì)
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列，而一般只會(huì)看前面一兩頁(yè)。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每次登陸，最好都刷新簡(jiǎn)歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。
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