軟件工程師崗位個人簡歷模板
為了找到一份好的工作,很多人在個人簡歷上面都是下足了功夫,比如說,在制作簡歷的時候往往依靠的就是簡歷模板。

軟件工程師崗位個人簡歷模板
喬布堂市喬布堂區(qū)喬布堂東一路
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(+86) 13xxxxxxxxxx
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XXX@YJBYS.com
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2009.09 - 至今
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中國喬布堂大學(xué)
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軟件工程
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本科
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2012.07-2012.08
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全國大學(xué)生簡歷大賽頁面(http://jianli.univs.cn)
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開發(fā)人員
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基于BS結(jié)構(gòu)系統(tǒng),使用spring, hibernate獨立搭建框架
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完成網(wǎng)頁簡歷展示和跨系統(tǒng)交互
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2012.07-2012.08
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喬布簡歷百度應(yīng)用(appid=407251)
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獨立開發(fā)
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使用jsp實現(xiàn)APP應(yīng)用前端UI設(shè)計
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1周時間,獨立完成應(yīng)用原型設(shè)計,程序開發(fā),部署上線
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2012.03-2012.04
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某高校XXXX網(wǎng)站開發(fā)項目
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程序員
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在jstl/jsp搭建的template架構(gòu)下,完成部分系統(tǒng)UI,包括注冊/登錄,圈子、話題、留言和評論頁面
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使用md5加密計算帶時間戳的數(shù)字簽名,實現(xiàn)不同系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互
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2011.09
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“喬布堂杯”計算機基礎(chǔ)知識大賽(組織方)
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編程組組長
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收集整合計算機基礎(chǔ)知識,按照不同匯編語言進行分類,并劃分區(qū)別
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搜集歷年考題及公司考題,做成題庫,主要負責(zé)java語言
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協(xié)助推廣大賽,在roadshow上講解java, .net, css等語言的基礎(chǔ)知識
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2011.06
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“畢業(yè)季”專題活動
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主持人
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主持開幕式中英文部分,介紹參加活動的嘉賓,通過語言調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛,組織臺上臺下互動
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面試技巧之也談面試心理的訓(xùn)練
第一,認知訓(xùn)練
這里講的認知,指我們從什么角度去看待面試,是一個價值觀的問題。基本的幾點認知包括:面試不是人生的全部;訓(xùn)練是一個動態(tài)提高過程而不是靜態(tài)檢測過程;成就動機應(yīng)處在中高度水平;集體訓(xùn)練時要接受心理落差,要把優(yōu)秀者看成學(xué)習(xí)對象而不是妒嫉對象;丟面子的想法完全不必要有。認知如果正確了,相當(dāng)于面試的三觀擺正了,對于參加面試的人來說,這才是最重要的事。
第二,膽量訓(xùn)練
面試的第一層突破是敢在眾人面前說話?忌梢杂醚葜v、游戲的方式逐漸增強在眾人面前說話的.膽量。演講和游戲需要循序漸進,一點點增加難度,不知不覺中讓考生適應(yīng)人多的場面。對于不太敢說話的人,以及說話聲音小、不看人、說不下去的情況,只要適當(dāng)鼓勵,就可以進行下去?忌坏┻m應(yīng)了這種環(huán)境,就會放開膽量,滔滔不絕。
第三,表達訓(xùn)練
面試要求我們清楚地表達自己的想法。為了清楚地表達自己的想法,我們必須達到兩點要求:一是有條理;二是用詞準確。讓表達有條理最快捷的方式是分條敘述,并且每一小塊的內(nèi)容彼此不交叉重疊,否則等于沒分。用詞準確這一點主要是要做到細心,有意識地考慮所用的詞匯是否精準。
第四,思維訓(xùn)練
思維訓(xùn)練的重要性在于,把我們知道的知識正確有效地組織起來,提煉出新的、屬于我們自己的觀點。面試最基本的思維是因果邏輯,只有梳理出因果關(guān)系,才能充分地論證觀點。這種訓(xùn)練并不難,但是極為重要。不但對面試有用,在我們的生活中也發(fā)揮很大作用。
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