咨詢(xún)顧問(wèn)助理面試求職簡(jiǎn)歷模板
求職簡(jiǎn)歷無(wú)疑是大學(xué)生向用人單位展示自己的第一機(jī)會(huì)。下面帶來(lái)咨詢(xún)顧問(wèn)助理面試求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
咨詢(xún)顧問(wèn)助理面試求職簡(jiǎn)歷模板
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照片 |
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教育背景 |
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)北京大學(xué) |
經(jīng)濟(jì)學(xué) |
碩士 |
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2010.09-2012.06 |
GPA：3.8/4.0；專(zhuān)業(yè)第三 |
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)交通大學(xué) |
安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 |
金融學(xué) |
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2006.09-2010.06 |
GPA：4.1/4.3；專(zhuān)業(yè)第一 |
技能證書(shū) |
劍橋商業(yè)英語(yǔ)（BEC Higher Level） |
特許金融分析師CFA（一級(jí)通過(guò)） |
熟練使用Office辦公軟件及SPSS軟件 |
實(shí)習(xí)經(jīng)歷 |
“優(yōu)化某綜合物流企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)體系”項(xiàng)目 |
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2011.09-2012.02 |
訪談6位行業(yè)專(zhuān)家，研究煤炭機(jī)械業(yè)結(jié)構(gòu)，了解競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和行業(yè)趨勢(shì)，并提交訪談紀(jì)要 |
通過(guò)公司數(shù)據(jù)庫(kù)搜索、電話訪談、協(xié)助咨詢(xún)顧問(wèn)進(jìn)行中國(guó)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)搜索和分析 |
在3天之內(nèi)，實(shí)地考察24家主要品牌（如大眾、別克等）4S店，了解其汽車(chē)金融服務(wù) |
校內(nèi)活動(dòng) |
學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)干事 |
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2007.09-2009.09 |
組建創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和可行性指導(dǎo) |
與眾多企業(yè)和商家保持密切聯(lián)系和長(zhǎng)期合作，為會(huì)員提供一個(gè)很好的平臺(tái) |
興趣愛(ài)好 |
閱讀閱讀經(jīng)管書(shū)籍 |
分析商業(yè)案例：瀏覽了多個(gè)case及方案，并自行設(shè)計(jì)方案 |
制作完美簡(jiǎn)歷的重要訣竅
又是一年畢業(yè)季，大家開(kāi)始投簡(jiǎn)歷了!下面zhaopin小編分享實(shí)用簡(jiǎn)歷制作技巧，希望大家都能找到好實(shí)習(xí)、好工作!
1. 選用基本字體
做簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要選用易讀的基本字體，讓人事經(jīng)理更容易閱讀，也更易被錄入申請(qǐng)系統(tǒng)。
2. 包含所有聯(lián)絡(luò)信息
寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，寫(xiě)全聯(lián)絡(luò)信息非常重要，這樣用人單位才會(huì)更容易地聯(lián)系到你，聯(lián)絡(luò)信息要包括你的全名，街道地址，城市，省份和郵編，家庭電話號(hào)碼，手機(jī)號(hào)碼，電子郵件地址。
3. 包含關(guān)鍵詞
你的簡(jiǎn)歷里標(biāo)注的.關(guān)鍵詞應(yīng)該與工作描述中出現(xiàn)的關(guān)鍵詞大致相同。這樣，你的簡(jiǎn)歷與目標(biāo)職位的匹配度會(huì)大大提高，更有可能被選中面試。個(gè)人陳述中也要包含這些關(guān)鍵詞。
4. 優(yōu)先考慮簡(jiǎn)歷內(nèi)容
簡(jiǎn)歷的內(nèi)容編排非常重要。把最要的、與應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)歷放在最前面，在每部分的最上方列出最突出的成就。
5. 不套用簡(jiǎn)歷模板
使用簡(jiǎn)歷模板當(dāng)然會(huì)比自己寫(xiě)簡(jiǎn)歷省時(shí)省力，但是如果遇到一個(gè)與自己的能力和經(jīng)驗(yàn)都非常契合的工作時(shí)，不要照搬，一定專(zhuān)門(mén)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷。
6. 技術(shù)調(diào)整
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的求職環(huán)境中，求職者需要確保自己的簡(jiǎn)歷在由人才管理系統(tǒng)選擇時(shí)，以專(zhuān)業(yè)的、沒(méi)有廢話的方式脫穎而出，并顯示該申請(qǐng)人為了追求這個(gè)特定的職位空缺付出了時(shí)間精力。
7. 選擇正確的簡(jiǎn)歷格式
申請(qǐng)職位空缺的簡(jiǎn)歷有幾種基本類(lèi)型。根據(jù)個(gè)人情況，選擇一種呈現(xiàn)方式：時(shí)間順序，功能性排序，二者結(jié)合組合，或目標(biāo)性簡(jiǎn)歷。
8. 發(fā)送簡(jiǎn)歷
依照雇主指定的步驟發(fā)送簡(jiǎn)歷非常重要，比如，雇主可能會(huì)希望你將簡(jiǎn)歷存為指定格式(通常是MS Word或PDF)作為電郵附件發(fā)送過(guò)去。
讓照片成為你簡(jiǎn)歷上的“余韻”和“留白”
在條件允許的情況下，我從來(lái)不建議把照片放在簡(jiǎn)歷上——前面說(shuō)過(guò)，第一印象很重要。因此寧愿面對(duì)面交流，也不要讓對(duì)方把所有的第一印象和期望值加諸在你的照片上。
如果非要貼照片不可，一定要選一張正規(guī)的照片。別為了圖方便，隨便放一張露肩自拍或者半身生活照上去，也不要把駕照上或者身份證上模糊不清的照片貼在簡(jiǎn)歷上。
雖然拍攝費(fèi)用比較貴，但是一張好照片清晰、正規(guī)、專(zhuān)業(yè)，可延用多年，值得你為此做些小小投資。
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