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監(jiān)管不力檢討書(shū)(通用18篇)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過(guò)錯(cuò)后,為了表明自己悔改的決心,我們常常被要求寫檢討書(shū),以對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題和過(guò)錯(cuò)進(jìn)行檢討,請(qǐng)注意檢討書(shū)里面要交代清楚行為。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫檢討書(shū)吧!以下是小編收集整理的監(jiān)管不力檢討書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

監(jiān)管不力檢討書(shū) 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
此次因我對(duì)部門日常工作監(jiān)管不力,導(dǎo)致出現(xiàn)[具體問(wèn)題,如工作流程疏漏、任務(wù)落實(shí)不到位]的情況,給團(tuán)隊(duì)工作開(kāi)展帶來(lái)了不良影響,我深感自責(zé)與愧疚,在此向您鄭重檢討。
反思問(wèn)題根源,主要是我責(zé)任意識(shí)淡薄,未能嚴(yán)格履行監(jiān)管職責(zé),對(duì)工作細(xì)節(jié)把控不足,且缺乏常態(tài)化的監(jiān)督檢查機(jī)制,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正工作中的漏洞。同時(shí),我對(duì)下屬的指導(dǎo)和要求不夠嚴(yán)格,存在“重安排、輕跟進(jìn)”的問(wèn)題。
此次事件讓我深刻認(rèn)識(shí)到監(jiān)管工作的重要性。今后我將強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),建立完善的.監(jiān)督檢查制度,定期開(kāi)展工作排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)下屬的培訓(xùn)與管理,確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序推進(jìn)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督指正。
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20xx年xx月xx日
監(jiān)管不力檢討書(shū) 2
尊敬的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組:
由于我在[項(xiàng)目名稱]推進(jìn)過(guò)程中監(jiān)管失職,未能有效把控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,導(dǎo)致項(xiàng)目出現(xiàn)[具體問(wèn)題,如進(jìn)度滯后、部分環(huán)節(jié)不合格]的狀況,給項(xiàng)目整體推進(jìn)造成了阻礙,我對(duì)此負(fù)有不可推卸的責(zé)任,特向各位領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。
此次問(wèn)題的`出現(xiàn),源于我對(duì)項(xiàng)目監(jiān)管缺乏系統(tǒng)性規(guī)劃,對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的把控不夠嚴(yán)格,且未能及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行情況,對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估不足。此外,我與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)也存在不足,未能及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)。
后續(xù)我將重新梳理項(xiàng)目流程,明確各環(huán)節(jié)責(zé)任分工,建立每日進(jìn)度匯報(bào)、每周質(zhì)量核查的監(jiān)管機(jī)制,及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的問(wèn)題。同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升監(jiān)管效能,全力確保項(xiàng)目順利完成。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。
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20xx年xx月xx日
監(jiān)管不力檢討書(shū) 3
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
近日,單位內(nèi)部出現(xiàn)[具體安全問(wèn)題,如安全隱患未及時(shí)排除、違規(guī)操作未被制止]的情況,暴露出我在安全監(jiān)管工作中存在嚴(yán)重疏漏,未能切實(shí)履行安全監(jiān)管職責(zé),給單位財(cái)產(chǎn)和員工安全帶來(lái)了潛在風(fēng)險(xiǎn),我深感愧疚與自責(zé),在此鄭重檢討。
深究原因,一是我安全意識(shí)淡薄,對(duì)監(jiān)管工作重視不足;二是監(jiān)管機(jī)制不完善,缺乏全面細(xì)致的安全排查計(jì)劃,對(duì)重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管存在盲區(qū);三是對(duì)員工的`安全培訓(xùn)和教育不夠到位。
今后我將把安全監(jiān)管工作放在首位,制定全面的安全排查方案,定期開(kāi)展安全檢查,及時(shí)消除安全隱患。同時(shí)加強(qiáng)安全宣傳培訓(xùn),提高員工安全意識(shí),建立健全安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)監(jiān)督。
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20xx年xx月xx日
監(jiān)管不力檢討書(shū) 4
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo):
近期,因我對(duì)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律監(jiān)管不力,部門出現(xiàn)[具體紀(jì)律問(wèn)題,如遲到早退、工作時(shí)間懈怠]等現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了團(tuán)隊(duì)的工作氛圍和工作效率,我作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,負(fù)有不可推卸的管理責(zé)任,在此向您誠(chéng)懇檢討。
反思自身,主要是我對(duì)紀(jì)律監(jiān)管的重視程度不夠,執(zhí)行紀(jì)律時(shí)不夠嚴(yán)格,存在“睜一只眼閉一只眼”的寬松心態(tài),未能及時(shí)制止違規(guī)行為,導(dǎo)致紀(jì)律觀念在團(tuán)隊(duì)中逐漸淡化。同時(shí),缺乏完善的`紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制,未能形成有效約束。
今后我將強(qiáng)化紀(jì)律管理,重新強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律要求,建立常態(tài)化的紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制,對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。同時(shí)以身作則,帶頭遵守紀(jì)律,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我后續(xù)的整改工作。
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20xx年xx月xx日
監(jiān)管不力檢討書(shū) 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
此次因我對(duì)[產(chǎn)品/工作]質(zhì)量監(jiān)管不到位,導(dǎo)致出現(xiàn)[具體質(zhì)量問(wèn)題,如產(chǎn)品不合格、工作成果存在漏洞]的'情況,損害了單位的信譽(yù)和利益,我對(duì)此深感自責(zé),向您作出深刻檢討。
問(wèn)題出現(xiàn)的核心原因,是我質(zhì)量監(jiān)管意識(shí)薄弱,未能嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理制度,對(duì)[產(chǎn)品生產(chǎn)/工作執(zhí)行]的各個(gè)環(huán)節(jié)缺乏細(xì)致的監(jiān)督檢查,對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的把控不夠嚴(yán)格。同時(shí),對(duì)下屬的質(zhì)量培訓(xùn)不足,導(dǎo)致其質(zhì)量意識(shí)淡薄。
后續(xù)我將完善質(zhì)量監(jiān)管體系,明確各環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督,建立質(zhì)量核查臺(tái)賬,對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)整改。同時(shí)加強(qiáng)質(zhì)量培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量意識(shí)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我會(huì)徹底整改,杜絕此類問(wèn)題再次發(fā)生。
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20xx年xx月xx日
監(jiān)管不力檢討書(shū) 6
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
由于我對(duì)分管人員監(jiān)管不力,導(dǎo)致其在工作中出現(xiàn)[具體問(wèn)題,如工作失誤、違規(guī)操作]的情況,給單位工作帶來(lái)了不良影響,我作為分管負(fù)責(zé)人,負(fù)有不可推卸的監(jiān)管責(zé)任,在此向您鄭重檢討。
反思自身工作,主要是我對(duì)人員的日常監(jiān)管缺乏有效手段,對(duì)其工作狀態(tài)和工作進(jìn)展了解不及時(shí),未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正其工作中的.問(wèn)題。同時(shí),對(duì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和思想教育不夠到位,導(dǎo)致其工作能力和責(zé)任意識(shí)有待提升。
今后我將加強(qiáng)對(duì)分管人員的監(jiān)管,建立定期溝通機(jī)制,及時(shí)掌握其工作動(dòng)態(tài),對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)整改。同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想教育,提升其工作能力和責(zé)任意識(shí)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
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20xx年xx月xx日
監(jiān)管不力檢討書(shū) 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
近日,在物資管理工作中,因我監(jiān)管不力,出現(xiàn)[具體問(wèn)題,如物資丟失、損壞、登記混亂]的情況,造成了單位財(cái)產(chǎn)損失,影響了物資管理工作的正常秩序,我對(duì)此深感愧疚,向您作出深刻檢討。
此次問(wèn)題暴露出我在物資監(jiān)管工作中存在嚴(yán)重不足:一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),對(duì)物資管理工作重視不夠;二是監(jiān)管機(jī)制不完善,缺乏規(guī)范的.物資出入庫(kù)登記和定期盤點(diǎn)制度;三是對(duì)物資存放和保管的監(jiān)督檢查不到位。
今后我將完善物資管理制度,規(guī)范物資出入庫(kù)流程,建立定期盤點(diǎn)機(jī)制,及時(shí)掌握物資動(dòng)態(tài)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)物資存放環(huán)境的檢查,確保物資安全。我將以此次事件為警示,切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。
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20xx年xx月xx日
監(jiān)管不力檢討書(shū) 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在近期組織的[活動(dòng)名稱]中,因我監(jiān)管不力,出現(xiàn)[具體問(wèn)題,如活動(dòng)流程混亂、現(xiàn)場(chǎng)秩序失控]的情況,影響了活動(dòng)的順利開(kāi)展和整體效果,我作為活動(dòng)負(fù)責(zé)人,負(fù)有全部監(jiān)管責(zé)任,在此向您誠(chéng)懇檢討。
問(wèn)題的.主要原因的是我在活動(dòng)籌備階段,對(duì)活動(dòng)流程規(guī)劃不夠細(xì)致,對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題預(yù)估不足;在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管不到位,未能及時(shí)協(xié)調(diào)解決突發(fā)問(wèn)題,且對(duì)工作人員的分工和指導(dǎo)不夠明確。
今后我將吸取此次教訓(xùn),在組織活動(dòng)時(shí),提前做好詳細(xì)的活動(dòng)方案和應(yīng)急預(yù)案,明確各環(huán)節(jié)責(zé)任分工,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,及時(shí)處理突發(fā)情況。同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升活動(dòng)組織和監(jiān)管能力。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予改過(guò)的機(jī)會(huì)。
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20xx年xx月xx日
監(jiān)管不力檢討書(shū) 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!此次因我對(duì)XX項(xiàng)目的監(jiān)管工作不到位,導(dǎo)致項(xiàng)目出現(xiàn)進(jìn)度滯后、部分環(huán)節(jié)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等問(wèn)題,給團(tuán)隊(duì)工作帶來(lái)了不良影響,我深感愧疚與自責(zé),在此向您作出深刻檢討。
在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中,我未能嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管職責(zé),對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況掌握不及時(shí),也未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工中的隱患。這暴露出我責(zé)任心不強(qiáng)、監(jiān)管方法不當(dāng),缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)?意識(shí)。此次事件讓我深刻認(rèn)識(shí)到,監(jiān)管工作是保障項(xiàng)目順利推進(jìn)的關(guān)鍵,絲毫不能松懈。
今后,我將吸取此次教訓(xùn),完善監(jiān)管流程,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的跟蹤檢查,及時(shí)溝通解決問(wèn)題。同時(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提升自身業(yè)務(wù)能力,杜絕類似問(wèn)題再次發(fā)生。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予我改正的機(jī)會(huì),我必將以實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)過(guò)錯(cuò)。
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20xx年xx月xx日
監(jiān)管不力檢討書(shū) 10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!近期因我對(duì)團(tuán)隊(duì)日常工作的監(jiān)管不到位,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)工作效率低下、部分成員違規(guī)操作等問(wèn)題,影響了團(tuán)隊(duì)的.整體工作氛圍和業(yè)績(jī),我對(duì)此負(fù)有不可推卸的責(zé)任,在此向大家誠(chéng)懇致歉。
作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,我未能嚴(yán)格履行監(jiān)管職責(zé),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作狀態(tài)關(guān)注不足,缺乏有效的監(jiān)督約束機(jī)制。面對(duì)問(wèn)題時(shí),我存在僥幸心理,未能及時(shí)介入糾正,最終導(dǎo)致問(wèn)題擴(kuò)大。這反映出我管理能力不足、責(zé)任意識(shí)淡薄。
今后,我將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,建立健全監(jiān)管制度,定期開(kāi)展工作檢查與溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊(duì)中存在的問(wèn)題。同時(shí),加強(qiáng)自身管理能力學(xué)習(xí),以身作則,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)范開(kāi)展工作。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督指正。
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20xx年xx月xx日
監(jiān)管不力檢討書(shū) 11
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
您好!在近日學(xué)校組織的XX校園活動(dòng)中,因我監(jiān)管失職,導(dǎo)致活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)秩序混亂、部分學(xué)生受傷的意外情況,給學(xué)校和學(xué)生帶來(lái)了不良影響,我深感自責(zé),在此向大家作出深刻檢討。
活動(dòng)籌備與開(kāi)展期間,我未能充分考慮現(xiàn)場(chǎng)可能出現(xiàn)的'風(fēng)險(xiǎn),未制定完善的監(jiān)管方案,也未合理安排人員維護(hù)秩序。面對(duì)突發(fā)情況時(shí),我應(yīng)對(duì)不夠及時(shí),未能有效控制局面。這暴露出我工作細(xì)致度不足、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱。
今后,我將吸取此次教訓(xùn),在組織各類活動(dòng)時(shí),提前做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,完善監(jiān)管與應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)。同時(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,確保學(xué)生安全和活動(dòng)順利開(kāi)展。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予我改正的機(jī)會(huì)。
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20xx年xx月xx日
監(jiān)管不力檢討書(shū) 12
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部門:
您好!近日因我對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的安全生產(chǎn)工作監(jiān)管不到位,出現(xiàn)了違規(guī)操作、安全隱患未及時(shí)整改的問(wèn)題,違反了單位安全生產(chǎn)規(guī)定,給單位的安全生產(chǎn)工作帶來(lái)了風(fēng)險(xiǎn),我對(duì)此深感愧疚,在此作出深刻檢討。
在日常工作中,我存在麻痹思想,未能嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),對(duì)作業(yè)人員的操作規(guī)范檢查不嚴(yán)格,對(duì)發(fā)現(xiàn)的.安全隱患重視不足、整改不及時(shí)。這反映出我安全意識(shí)淡薄、責(zé)任落實(shí)不到位。
今后,我將提高安全警惕性,嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的巡查力度,及時(shí)排查并整改安全隱患,組織開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn),提升作業(yè)人員的安全意識(shí)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,我必將全力做好安全生產(chǎn)工作。
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20xx年xx月xx日
監(jiān)管不力檢討書(shū) 13
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)、后勤管理部門:
您好!因我在負(fù)責(zé)物資管理工作期間監(jiān)管不力,導(dǎo)致出現(xiàn)物資丟失、登記混亂、庫(kù)存與賬目不符等問(wèn)題,給單位的物資管理工作帶來(lái)了不良影響和損失,我對(duì)此負(fù)有主要責(zé)任,在此向大家誠(chéng)懇檢討。
工作中,我未能嚴(yán)格執(zhí)行物資管理的'各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)物資的入庫(kù)、出庫(kù)登記不規(guī)范,日常盤點(diǎn)不及時(shí),未能有效防范物資管理中的風(fēng)險(xiǎn)。這暴露出我工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作流程不嚴(yán)謹(jǐn)。
今后,我將全面梳理物資管理流程,嚴(yán)格規(guī)范物資登記、盤點(diǎn)等工作,建立健全監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)物資的日常管理與看護(hù)。同時(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),認(rèn)真核對(duì)每一項(xiàng)數(shù)據(jù),確保物資管理規(guī)范有序。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予我改正的機(jī)會(huì)。
監(jiān)管不力檢討書(shū) 14
尊敬的客戶、公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!近期因我對(duì)團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管不到位,導(dǎo)致出現(xiàn)客戶投訴增多、服務(wù)響應(yīng)不及時(shí)等問(wèn)題,損害了公司的`形象和客戶的利益,我對(duì)此深感自責(zé),在此向客戶和領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。
作為服務(wù)管理負(fù)責(zé)人,我未能嚴(yán)格履行監(jiān)管職責(zé),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度缺乏有效的監(jiān)督與指導(dǎo),未能及時(shí)了解客戶需求和反饋,導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下滑。這反映出我服務(wù)意識(shí)淡薄、管理工作不到位。
今后,我將加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管,建立客戶反饋機(jī)制,定期開(kāi)展服務(wù)培訓(xùn)與檢查,及時(shí)糾正服務(wù)中存在的問(wèn)題。同時(shí),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)水平,努力挽回客戶信任,維護(hù)公司形象。懇請(qǐng)客戶和領(lǐng)導(dǎo)給予我改正的機(jī)會(huì)。
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監(jiān)管不力檢討書(shū) 15
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任同事們:
您好!作為XX班級(jí)的副班主任,因我對(duì)班級(jí)日常管理的監(jiān)管不到位,導(dǎo)致班級(jí)出現(xiàn)紀(jì)律松散、部分學(xué)生作業(yè)拖欠等問(wèn)題,影響了班級(jí)的學(xué)風(fēng)建設(shè),我對(duì)此負(fù)有不可推卸的責(zé)任,在此作出深刻檢討。
日常工作中,我未能積極配合班主任做好班級(jí)監(jiān)管工作,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、紀(jì)律表現(xiàn)關(guān)注不足,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正學(xué)生的.不良行為。這暴露出我責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作主動(dòng)性不夠。
今后,我將增強(qiáng)工作主動(dòng)性,積極配合班主任加強(qiáng)班級(jí)管理,嚴(yán)格監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)和紀(jì)律情況,及時(shí)與班主任、家長(zhǎng)溝通反饋。同時(shí),提升自身的班級(jí)管理能力,為班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督指正。
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20xx年xx月xx日
監(jiān)管不力檢討書(shū) 16
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
您們好!
今天我懷著無(wú)比羞愧的心情站在這里,為什么是我站在這里?而不是在座的各位,那是因?yàn)槲曳噶艘粋(gè)不可饒恕的錯(cuò)誤,因管理不嚴(yán)而造成公司聲譽(yù)受損,站在這里面對(duì)著大家的只有兩種人,一種是滿懷成就感,對(duì)大家匯報(bào)工作成績(jī),另一種像我這樣,滿懷慚愧的心情做檢查、做檢討。各位同事,其實(shí)我也不想站在這里,我也要臉啊,要面子,如果我的孩子知道了,我因犯錯(cuò)誤在公司做檢查,那我如何教育他,如何去面對(duì)家人,我感到很丟人,做人很失敗,由于工作失誤,手下員工沒(méi)有教育好才導(dǎo)致這一次的投訴事件,在這一次的事件中,反應(yīng)出了一個(gè)很大的問(wèn)題,公司三令五升提倡服務(wù)的文明用語(yǔ),加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量,每次會(huì)議都強(qiáng)調(diào)服務(wù)的重要性,可是沒(méi)有得到加氣站員工的重視,這是為什么,難道是因?yàn)檫@份工作不重要,還是不看重自己現(xiàn)在的工作,既然是這樣連自己的工作都不珍惜,單位聲譽(yù)也不維護(hù),那還在這里干什么,自己走人算了,離開(kāi)加氣站,一個(gè)單位,一個(gè)企業(yè),最注重的就是信譽(yù),聲譽(yù),如果連信譽(yù)都?xì)Я,那還談什么效益,沒(méi)有了效益那公司白養(yǎng)著大家干什么,白吃白喝,像蛀蟲(chóng)一樣,任何一個(gè)老板也不想做冤大頭,自己的企業(yè)不掙錢,還要一堆白吃的,還閑著沒(méi)事給自己的企業(yè)找麻煩,這樣的員工就像吸血鬼一樣,吸血鬼最起碼還講一下道義,找的都是年輕力壯的吸,我們氣站已經(jīng)弱不經(jīng)風(fēng)了,再也不要摧殘它了,讓它狀大吧,我對(duì)我手下沒(méi)有進(jìn)行良好的引導(dǎo)與教育,造成教育失當(dāng),才造成這些問(wèn)題的發(fā)生。
一個(gè)國(guó)家要有法律來(lái)管理,一個(gè)企業(yè)要有制度來(lái)約束,那一個(gè)氣站就需要嚴(yán)格的制度,嚴(yán)格的管理,標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范,和良好的工作熱情來(lái)治約,我也在反思,我的錯(cuò)誤就是太仁慈,太過(guò)于遷就,人是個(gè)復(fù)雜的生命體,最麻煩的他是有思想的,改變一個(gè)人的外形容易,改變一個(gè)人的思想難,如果讓別人按照我的思想行為處事的話,更難,我也常常對(duì)員工講,工作要踏實(shí),要敬業(yè),不要干壞事,那樣損人不利己,但事與愿違,有人偏偏要干損人利己的事,鬧的姥姥不疼,舅舅不愛(ài),回回把我推到風(fēng)口浪尖上,我也要面子,我也想領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)時(shí),點(diǎn)到我不是反面教材,而是學(xué)習(xí)的榜樣,那樣我心情也會(huì)很爽,但結(jié)果是,每次我都有錯(cuò)誤,都是要被批評(píng)的.,這錯(cuò)誤也是我造成的,對(duì)加氣員工管理太松,造成你們工作心態(tài)的改變,沒(méi)有正確對(duì)待,我也接受這次教訓(xùn),在以后的工作中,要嚴(yán)查,嚴(yán)管,當(dāng)你們覺(jué)得我管理太嚴(yán),受不了時(shí),那就有一定的成效了,工作狀態(tài)應(yīng)該有改變了。
同事們,我自05年10月加入新華聯(lián)工作以來(lái),我一直在一線工作,我自認(rèn)為在工作中還是比較敬業(yè)的,我本人也沒(méi)有在工作中給領(lǐng)導(dǎo)找過(guò)麻煩,歷經(jīng)111,222兩位站長(zhǎng),在他們手下工作方面基本不讓他們操太多的心,我能干的想辦法都打理好了,盡心盡力,也不調(diào)皮搗蛋,如果我自己干,我覺(jué)得我是一條龍,可是我現(xiàn)在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了,帶領(lǐng)手下弟兄們一起干,沒(méi)干成龍,反而都干成蟲(chóng)了,兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩,我把他們?nèi)珟芰,歸根到底原因在我這,沒(méi)管理好,如果現(xiàn)在還不去加強(qiáng)管理,有可能某天就不是吵架的問(wèn)題了,而是會(huì)把客戶的頭都能打破的問(wèn)題,你們不要覺(jué)得可笑,萬(wàn)事皆有可能,領(lǐng)導(dǎo)們,同事們,今天我在這里對(duì)大家做的檢討就是要找出我錯(cuò)的原因,那樣才能及時(shí)亡羊補(bǔ)牢,這種錯(cuò)誤的問(wèn)題是,日積月累,多年的不自己習(xí)慣養(yǎng)成的,在這過(guò)程中,站長(zhǎng)也未盡職責(zé),沒(méi)有經(jīng)常的和員工溝通教育,才形成了這不良習(xí)氣的蔓延。另外每次站內(nèi)老員工走后,新員工到來(lái),都有老員工負(fù)責(zé)培養(yǎng),老員工在培養(yǎng)過(guò)程中,沒(méi)有把良好的工作理念、優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)作風(fēng)教給新員工,倒是把些不良習(xí)氣、偷奸;墓ぷ鲬B(tài)度給新員工教的挺透徹,新員工來(lái)后,好的方面學(xué)的比較慢,接受能力差,反面的東西一教就會(huì),學(xué)的挺精通,真是青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。我也經(jīng)常在琢磨、反思,怎么樣才能帶好他們,一個(gè)出道幾個(gè)月的新人,如果把這些聰明才智用到工作當(dāng)中,搞技術(shù)創(chuàng)新,搞技能比拼,搞各班組售氣量的競(jìng)爭(zhēng),該有多好,但事與愿違,他們所做的盡是歪門邪道。兄弟們,不能再胡亂的搞那種亂拳打死老師傅、損害公司利益的勾當(dāng)了,我不想一天向?qū)Υ约簲橙艘粯,處處提防你們,我只求你們踏?shí)做事、好好做人。
檢討人:XXX
20xx年xx月xx日
監(jiān)管不力檢討書(shū) 17
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(zhǎng),我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊](méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的`發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
檢討人:xxx
xx年xx月xx日
監(jiān)管不力檢討書(shū) 18
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
20xx年3月21日晚,型號(hào)為KT06-351500產(chǎn)品30PCS準(zhǔn)備出貨時(shí),經(jīng)李總查看發(fā)現(xiàn)全部裝錯(cuò)外殼(此批30PCSKT06-351500產(chǎn)品需裝KT85154mm的外殼),而在生產(chǎn)過(guò)程中及QA抽檢時(shí)都無(wú)人發(fā)現(xiàn)此嚴(yán)重問(wèn)題。做為品質(zhì)主管,本人對(duì)此次嚴(yán)重品質(zhì)問(wèn)題有工作失職及監(jiān)督不力等負(fù)有不可推卸的責(zé)任。在此特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。盡管公司從3月份開(kāi)始已逐步完善ISO9001質(zhì)量體系及相關(guān)程序文件,各相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件也已制定發(fā)放下去。要求要嚴(yán)格按照程序文件及標(biāo)準(zhǔn)文件要求云執(zhí)行。但在生產(chǎn)過(guò)程中,仍出現(xiàn)了此次未按標(biāo)準(zhǔn)要求工作現(xiàn)象。經(jīng)認(rèn)真分析,深刻反省,針對(duì)本部門此問(wèn)題發(fā)生的主要原因有如下幾點(diǎn):
1、IC未收到相關(guān)的.文件及標(biāo)準(zhǔn)要求,因此不知道對(duì)此產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)
2、QA有收到生產(chǎn)任務(wù)單,但把重點(diǎn)放在了產(chǎn)品性能檢驗(yàn)方面,從而沒(méi)有對(duì)單上特別注意事項(xiàng)一欄進(jìn)行關(guān)注,以至于沒(méi)有檢查到此次發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn)。
3、做為品質(zhì)主管,沒(méi)有及時(shí)的將此類信息傳達(dá)下去,沒(méi)有監(jiān)督下屬是否有按要求去執(zhí)行,負(fù)有主要責(zé)任。為了避免此類問(wèn)題再發(fā)生,現(xiàn)本部門將做如下改善:
(1、IC要嚴(yán)格根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、生產(chǎn)任務(wù)單等相關(guān)文件資料對(duì)每款產(chǎn)品都要按照IC巡檢表要求進(jìn)行檢驗(yàn)。
(2、QA抽檢時(shí)要對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單或產(chǎn)品測(cè)試指標(biāo)上的每一項(xiàng)要求進(jìn)行檢驗(yàn),不僅僅只是檢驗(yàn)性能,對(duì)于用料及外觀方面都要進(jìn)行全面檢驗(yàn)。
(3、對(duì)于產(chǎn)品常規(guī)要求將以書(shū)面形式(相關(guān)文件資料)或口頭形式通知到QC/IC/QA;如產(chǎn)品有特殊要求及注意事項(xiàng),將召開(kāi)部門會(huì)議將信息傳達(dá)下去,同時(shí)將在車間生產(chǎn)看板上生產(chǎn)/品質(zhì)注意事項(xiàng)一欄中進(jìn)行注明。
(4、將在下周,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行一次關(guān)于檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。
(5、在下周一,做出一份產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),讓品質(zhì)檢驗(yàn)員在檢驗(yàn)時(shí)有依可循。
品質(zhì)部:xxx
20xx年xx月xx日
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