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    初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》備考習(xí)題

    時(shí)間:2025-12-27 09:12:49 試題

    初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》備考習(xí)題2017

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    初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》備考習(xí)題2017

      1、2013年3月1日,甲公司與陳某簽訂勞動(dòng)合同,3月5日陳某正式上班,4 月1日過(guò)了試用期,4月15日領(lǐng)取工資。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,甲公司與陳某建立勞動(dòng)關(guān)系的起始時(shí)間為(  )。

      A.3月1日

      B.3月5日

      C.4月1日

      D.4月15日

      【答案】B

      【解析】勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起(3月5日) 建立。

      2、2014年4月10日,李某到甲公司工作,4月14日,甲公司與李某訂立勞動(dòng)合同,約定合同期限3年,試用期2個(gè)月,5月16日.甲公司向李某發(fā)放4月份工資。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,甲公司與李某勞動(dòng)關(guān)系建立的時(shí)間是(  )。

      A.2014年6月14日

      B.2014年4月10日

      C.2014年5月16日

      D.2014年4月14日

      【答案】B

      【解析】勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起(2014年4 月10日)建立。

      3、2011年3月1日,甲公司與韓某簽訂勞動(dòng)合同,約定合同期限l年,試用期1個(gè)月,每月15日發(fā)放工資。韓某3月10日上崗工作。甲公司與韓某建立勞動(dòng)關(guān)系的起始時(shí)間是(  )。

      A.2011年3月1日

      B.2011年3月10日

      C.2011年3月l5日

      D.2011年4月10日

      【答案】B

      【解析】勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起(2011年3 月10日)建立。

      4、周某于2011年4月11日進(jìn)入甲公司就職,經(jīng)周某要求,公司于2012年4 月11日才與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。已知周某每月工資2000元,已按時(shí)足額領(lǐng)取。甲公司應(yīng)向周某支付工資補(bǔ)償?shù)慕痤~是(  )元。

      A.O

      B.2000

      C.22000

      D.24000

      【答案】C

      【解析】用人單位自用工之日起滿1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日(共11個(gè)月)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。

      5、鄭某于2012年6月15日與甲公司簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期l個(gè)月。7月2日鄭某上班。鄭某與甲公司建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是(  )。

      A.2012年6月15日

      B.2012年7月2日

      C.2012年7月15日

      D.2012年8月2日 .

      【答案】B

      【解析】勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起(2012年7月2日)建立。

      6、2013年4月,李某應(yīng)聘到甲公司工作,雙方口頭約定了l個(gè)月試用期,但未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定.關(guān)于雙方勞動(dòng)關(guān)系建立的下列表述中,正確的是(  )。

      A.甲公司應(yīng)與李某補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系自合同補(bǔ)簽之日起建立

      B.李某與甲公司未訂立勞動(dòng)合同,雙方之間未建立勞動(dòng)關(guān)系

      C.李某與甲公司之間的勞動(dòng)關(guān)系自李某進(jìn)入公司開(kāi)始工作時(shí)建立

      D.李某與甲公司之間的勞動(dòng)關(guān)系自試用期滿時(shí)建立

      【答案】C

      【解析】用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

      7.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,單位或個(gè)人簽發(fā)與其預(yù)留的簽章不符的支票,不以騙取財(cái)物為目的,由中國(guó)人民銀行處以( )的罰款。

      A.票面金額5%但不低于1000元

      B.票面金額3%但不低于1000元

      C.票面金額2%但不低于1000元

      D.票面金額1%但不低于1000元

      【答案】A

      【解析】簽發(fā)空頭支票或者簽發(fā)與其預(yù)留的簽章不符的支票,不以騙取財(cái)物為目的的,由中國(guó)人民銀行處以票面金額5%但不低于1000元的罰款;持票人有權(quán)要求出票人賠償支票金額2%的賠償金。

      8. 根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,匯票的主題圖案為( )。

      A.梅花

      B.蘭花

      C.竹

      D.菊花

      【答案】B

      【解析】現(xiàn)金支票的主題圖案為梅花,轉(zhuǎn)賬支票、清分機(jī)支票主題圖案為竹,匯票主題圖案為蘭花,本票主題圖案為菊花。

      9、根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,不屬于行政復(fù)議范圍的是( )。

      A.張某不服某稅務(wù)局對(duì)其作出的罰款處罰決定

      B.村民李某不服某鎮(zhèn)政府作出的關(guān)于李某與高某之間土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)糾紛的調(diào)解

      C.甲企業(yè)不服某工商局作出的吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照的決定

      D.鄭某不服某公安局對(duì)其作出的行政拘留處罰決定

      【答案】B

      【解析】不服行政機(jī)關(guān)對(duì)“民事糾紛”作出的調(diào)解,不能申請(qǐng)行政復(fù)議。

      10、甲、乙因買賣貨物發(fā)生合同糾紛,甲向法院提起訴訟。開(kāi)庭審理時(shí),乙提出雙方簽有仲裁協(xié)議,應(yīng)通過(guò)仲裁方式解決。對(duì)該案件的下列處理方式中,符合法律規(guī)定的是( )。

      A.仲裁協(xié)議有效,法院駁回甲的起訴

      B.仲裁協(xié)議無(wú)效,法院繼續(xù)審理

      C.由甲、乙協(xié)商確定糾紛的解決方式

      D.視為甲、乙已放棄仲裁協(xié)議,法院繼續(xù)審理

      【答案】D

      【解析】(1)如果乙在人民法院“首次開(kāi)庭前”提交仲裁協(xié)議的,人民法院應(yīng)駁回甲的起訴,應(yīng)選A;(2)如果乙在人民法院“開(kāi)庭審理時(shí)”才提交仲裁協(xié)議的,視為放棄仲裁協(xié)議,人民法院應(yīng)當(dāng)繼續(xù)審理,應(yīng)選D。

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