小班秋季教學(xué)計(jì)劃（精選13篇）
一、四年多來主要工作回顧
四年多來，在集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉方針，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防貪腐體系，緊緊圍繞黨的建設(shè)、生產(chǎn)安全、經(jīng)營(yíng)管理、效能監(jiān)察、構(gòu)建和諧企業(yè)開展了較有成效的工作，為促進(jìn)企業(yè)管理，促進(jìn)公司一年一個(gè)臺(tái)階的穩(wěn)步發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
注重教育，不斷強(qiáng)化監(jiān)督。全黨開展的以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，為加強(qiáng)反腐倡廉工作夯實(shí)了思想基礎(chǔ)，注入了強(qiáng)大動(dòng)力。公司紀(jì)委把反腐倡廉教育納入先進(jìn)性教育活動(dòng)中，針對(duì)黨員干部特別是中層管理人員在思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問題，重點(diǎn)開展理想信念教育、權(quán)力觀教育、革命傳統(tǒng)教育、反腐倡廉形勢(shì)教育、黨紀(jì)條規(guī)教育、示范和警示教育。在實(shí)際工作中，不斷強(qiáng)化了監(jiān)督，增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其管理人員廉潔自律的自覺性得到了進(jìn)一步提高。幾年來，自查自糾和主動(dòng)上交禮金好處費(fèi)等就有13人次8.16萬元。推行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和中層管理人員重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議，特別在中層管理人員中開展了廉政談話活動(dòng)，任前廉政談話32人次，誡免談話5人次。完成了國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、中層管理人員及親屬經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)申報(bào)情況登記，在企業(yè)改制、關(guān)破中入股共有67人申報(bào)，登計(jì)入股金額144.3萬元。
�。ū疚摹懊旱V紀(jì)委四年工作報(bào)告”由 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)、工作報(bào)告頻道提供參考）
整合力量，開展效能監(jiān)察。為了進(jìn)一步地促進(jìn)企業(yè)管理，在公司內(nèi)部效能監(jiān)察工作方面作了一些探索創(chuàng)新，收到了較好成效。幾年來，由公司紀(jì)委牽頭，聯(lián)合公司監(jiān)事會(huì)、監(jiān)察、工會(huì)的民主管理專門工作委員會(huì)、審計(jì)、企管等組織和部門，有針對(duì)性地開展了企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的建立和執(zhí)行，物資采購(gòu)、供應(yīng)、廢舊物資處理，尤其是生產(chǎn)過程中所用的各種急件的審批、定價(jià)及使用情況，公司內(nèi)部零星工程的立項(xiàng)、預(yù)算、開工、驗(yàn)收、決算等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，領(lǐng)導(dǎo)干領(lǐng)及中層管理人員離任審計(jì)，各基層單位的節(jié)余工資的管理、使用等五個(gè)方面的效能監(jiān)察，發(fā)出效能監(jiān)察建議書3份。通過近年來的摸索和實(shí)踐，基本上明晰了李子埡煤業(yè)公司效能監(jiān)察工作思路，形成了一套內(nèi)部效能監(jiān)察的工作機(jī)制。公司紀(jì)委在積極摸索和實(shí)踐企業(yè)內(nèi)部效能監(jiān)察工作的同時(shí)，還主動(dòng)負(fù)責(zé)地協(xié)助公司行政，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)，先后制定了《“三重一大”實(shí)施細(xì)則》《零星工程的管理辦法》，規(guī)范和促進(jìn)了企業(yè)管理。
積極參與，堵塞管理漏洞。幾年來，公司紀(jì)委十分注重日常教育管理過程中的參與，為促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的正常有序開展發(fā)揮了積極作用。一是參與了公司日常性的大宗物資采購(gòu)、工程發(fā)包工作。近幾年，公司紀(jì)委參與物資采購(gòu)數(shù)十次，節(jié)約采購(gòu)成本260余萬元，基本上都參與了公司工程的招議標(biāo)，廢舊材料處理等工作。二是針對(duì)公司招工過程中存在的人情關(guān)系等一些反映實(shí)際，根據(jù)公司要求，牽頭組織了2005年9月份的重新招工工作。通過這次招工，明晰了招工的程序、方式、方法，規(guī)范了招工機(jī)制。三是針對(duì)群眾來信來訪反映，在工資分配、節(jié)余工資開支使用、庫(kù)存物資積壓、急件采購(gòu)等方面存在的問題，及時(shí)進(jìn)行了查處。四年來，共受理群眾來信來訪舉報(bào)13件（次），為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失3.54萬元。
總的來說，四年多來，在公司從誕生到一年一個(gè)臺(tái)階的發(fā)展歷程中，公司紀(jì)委通過標(biāo)本兼治工作取得了良好的綜合效果，企業(yè)處于和諧、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)。同時(shí)，我們必須深刻認(rèn)識(shí)到：這四年多來，在我們公司雖沒有違紀(jì)案件發(fā)生，但一些違規(guī)違紀(jì)行為，一些權(quán)為私用、侵占企業(yè)和他人利益的現(xiàn)象在個(gè)別單位或部門，或個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上是有所表現(xiàn)的。回顧這四年多的紀(jì)檢監(jiān)察工作，我們也深切感受到，我們的工作機(jī)制和方式方法，我們的工作成效，與公司黨委和廣大黨員職工群眾的要求，與公司的發(fā)展要求還有差距，對(duì)新情況新問題調(diào)查研究還不夠深入，有效預(yù)防貪腐的制度還不完善，有些措施的針對(duì)性和有效性還不強(qiáng)，監(jiān)督還不夠及時(shí)有力。
二、今后幾年的工作任務(wù)
要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，繼續(xù)抓好懲治和預(yù)防貪腐體系建設(shè)，進(jìn)一步加大防治力度，切實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)黨的紀(jì)律，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作深入開展，促進(jìn)企業(yè)的和諧健康發(fā)展。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)思想道德教育和紀(jì)律教育，筑牢拒腐防變的思想防線
各基層黨組織、全體黨員和各級(jí)管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，充分認(rèn)識(shí)搞好國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在要求，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作整體推進(jìn)、深入發(fā)展的客觀需要。要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)反腐倡廉工作的重要性、必要性和艱巨性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感，開創(chuàng)性地做好各項(xiàng)工作。要以權(quán)力觀為重點(diǎn)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，切實(shí)解決好黨員隊(duì)伍在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問題。繼續(xù)開展黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)教育和警示教育，充分發(fā)揮正面典型的示范作用和反面典型的警示作用，促使廣大黨員和各級(jí)管理人員增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和法制意識(shí)，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)、自覺，經(jīng)受住考驗(yàn)。要通過多種教育，引導(dǎo)、幫助黨員、管理人員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的利益觀、權(quán)力觀、地位觀，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，提高執(zhí)行上級(jí)及企業(yè)各項(xiàng)管理制度的自覺性，依法辦事，按章辦事，廉潔從業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，維護(hù)企業(yè)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，用共產(chǎn)黨人的品格和信念構(gòu)筑思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線，從源頭上預(yù)防貪腐。
（二）貫徹從嚴(yán)治黨的方針，維護(hù)黨的紀(jì)律，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)和礦區(qū)提供有力保證
教育和引導(dǎo)廣大黨員、各級(jí)管理人員牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作的自覺性和堅(jiān)定性。加強(qiáng)對(duì)黨員干部管理人員作風(fēng)的監(jiān)督檢查，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚作風(fēng)主義和弄虛作假的行為努力培育企業(yè)內(nèi)部的良好風(fēng)氣。檢查民主集中制執(zhí)行情況，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。教育廣大黨員、各級(jí)管理人員發(fā)揚(yáng)艱若奮斗精神，強(qiáng)化勤儉節(jié)約意識(shí)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決糾正講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈揮霍等不良風(fēng)氣。切實(shí)維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律和政治紀(jì)律，堅(jiān)決反對(duì)有令不行、有禁不止，保證政令暢通。要?jiǎng)?chuàng)新辦案的思路和方法，不斷提高查辦違紀(jì)違法案件的力度，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作。要把群眾來信來訪看做是了解各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的有效途徑，看做是接受群眾監(jiān)督的獨(dú)特形式，善于從群眾的不滿中發(fā)現(xiàn)不足和差距。紀(jì)檢監(jiān)察要主動(dòng)出擊，加強(qiáng)與企管、審計(jì)、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)、組織人事等部門的聯(lián)系，多方面、多層次了解情況，發(fā)現(xiàn)案件線索。要認(rèn)真接待、處理來信來訪，嚴(yán)格按程序及時(shí)處理所反映的問題，從信訪背后發(fā)現(xiàn)隱藏的貪腐問題，并及時(shí)進(jìn)行查處。要采取措施，保護(hù)舉報(bào)人，拓寬、暢通信訪舉報(bào)渠道，并通過來信來訪拓展案源，依靠群眾揭露違規(guī)違紀(jì)問題，要認(rèn)真查處各種違紀(jì)違法案件。重點(diǎn)查辦在工程建設(shè)、物資購(gòu)銷、資產(chǎn)處置等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中貪腐、收人賄賂、挪用私分公款、失職瀆職案件，個(gè)人擅自決定重大事項(xiàng)給國(guó)家、企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失案件，違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律案件，以及基層領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)為私用，克扣、私分員工工資等侵害群眾利益的案件。要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建章立制，堵塞漏洞，多構(gòu)建和諧企業(yè)提供有力保證。
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