2022英語教學(xué)個人工作總結(jié)（精選6篇）
群眾路線是中國共產(chǎn)黨在革命、建設(shè)和改革的長期實踐中創(chuàng)造和發(fā)展起來的，被實踐證明是正確的行之有效的實現(xiàn)黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作路線，是我們黨的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的深刻總結(jié)，是我們黨的集體智慧的結(jié)晶，是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。
我們黨成立以來90多年的歷史的事實表明，群眾路線是我們黨的生命線，是我們黨的傳家寶，什么時候黨的群眾路線貫徹執(zhí)行得好，黨群關(guān)系密切，我們的事業(yè)就發(fā)展、就前進。什么時候黨的群眾路線貫徹執(zhí)行得不好，黨群關(guān)系受到損害，我們的事業(yè)就停滯、就遭受挫折。如果說共產(chǎn)黨員是種子，那么人民群眾就是土地，如果種子不投向土地，那么它是永遠不能生根的，也不能開花的，就是個種子。入了土地，它才能夠發(fā)芽，它才能夠開花，它才能夠結(jié)果。在當(dāng)前形勢下，開展群眾路線教育活動意義重大，我們要高度重視，認真學(xué)習(xí)，深刻反思。作為領(lǐng)導(dǎo)，更要做好踐行群眾路線的領(lǐng)頭雁。
下面結(jié)合工作和生活實際，談?wù)勛约涸趯W(xué)習(xí)貫徹群眾路線教育實踐活動中的一些思考或者體會。
一、要真正踐行群眾路線首先要克服形式主義，堅持求真務(wù)實。有人對現(xiàn)實生活中的形式主義作了總結(jié)：“會議沒有不隆重的，閉幕沒勝利的，講話沒有不重要的，鼓掌沒有不熱烈的，領(lǐng)導(dǎo)沒有不重視的，成就沒有不巨大的，工作沒有不扎實的�！边@些話雖然有點諷刺，但是卻給我們敲響了警鐘。中央把形式主義放在“四風(fēng)”之首，可見其危害之大、歪風(fēng)之烈。
對于企業(yè)而言，形式主義是口井，限制了領(lǐng)導(dǎo)的視野;形式主義是堵墻，阻斷了領(lǐng)導(dǎo)與職工的聯(lián)系;形式主義是條繩，捆住了真抓實干的手腳。形式主義不僅會誤事，會勞民傷財，會降低公司政策的執(zhí)行力，甚至還會毀壞企業(yè)的形象。
鑒于形式主義的嚴重危害，我深入思考了領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中克服形式主義的應(yīng)對措施：一是要破除對權(quán)力的虛榮心，到基層考察要不講排場講實效，不講形式講內(nèi)容，立足于真正發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，真正沉下去、深入下去。二是制定決策時注重可執(zhí)行性，避免走過場、一陣風(fēng)，讓工作變味走樣，最后實事泡湯、好事辦砸。三是有破除形式主義的勇氣和智慧，形式主義有“形式”這個外衣的掩蓋，有時候難以覺察，因此要克服形式主義不僅需要我們有一雙慧眼，更要改變用形式主義的做法來應(yīng)付形式主義的任務(wù)的觀念。
二、要真正踐行群眾路線要克服官本主義，堅持以人為本。形象地把官本主義者比喻為泥塑的神像，說它是一聲不響，二目無光，三餐不食，四肢無力，五官不正，六親無靠，七竅不通，八面威風(fēng)，久坐不動，十分無用。在生活中，確實有一些領(lǐng)導(dǎo)不深入基層，不搞調(diào)查研究，卻用自己手中的權(quán)力發(fā)號施令。細細想來，官本主義的存在一方面是因為中國的歷史，中國長期以來的封建主義文化讓百姓對官員有著深深的敬畏，另一方面也是領(lǐng)導(dǎo)干部自身原因，所謂“上有所好，下必甚焉”，一些官員有了權(quán)勢后產(chǎn)生了“有權(quán)不用過期作廢”的思想，利用權(quán)力來打壓別人，為自己爭取利益，還美其名曰“樹形象、立權(quán)威”。
官本主義的要害在于脫離群眾，脫離實際，做官當(dāng)老爺。他就像長在人身上的毒瘤，必須清除。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，克服官本主義最關(guān)鍵的是要堅持深入群眾，關(guān)心職工，以人為本。在平時的工作中，要多去基層走動，讓自己接地氣，增底氣，要堅決打破干群關(guān)系的玻璃門，認真傾聽群眾的聲音，誠懇接受群眾的批評建議，勇于承擔(dān)責(zé)任，積極將自己擺出去，邊查找問題，邊改正提高。
三、要真正踐行群眾路線要克服享樂主義，堅持艱苦奮斗。“利用職權(quán)公款吃喝玩樂，講排場、擺闊氣，玩物喪志，工作拈輕怕重，不愿吃苦出力”這都是享樂主義在作怪�！白躺溡葜耍刿`危亡之地”，享樂主義是糖衣炮彈，一旦中彈就會有生命危險;享樂主義是精神，一旦沾染就會走向墮落。享樂主義是共產(chǎn)黨人走出歷史周期率必須戰(zhàn)勝和克服的問題。對于企業(yè)而言，享樂主義之風(fēng)會使其發(fā)展停滯，甚至破產(chǎn)倒閉。
對于而言，要解決享樂之風(fēng)，一方面領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，要痛下決心對公司的作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，對焦距、找穴位、抓要害，踏石留印，抓鐵有痕。另一方面，要注重建立長效機制，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，給權(quán)力涂上防腐劑。此外，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，不能貪圖安逸、拈輕怕重，要時刻保持憂患意識，要到條件艱苦的現(xiàn)場去體會現(xiàn)場員工的工作和生活狀況，積極幫助他們解決實際困難，用實際行動來給公司員工樹立榜樣。
四、要真正踐行群眾路線要克服奢靡之風(fēng)，堅持勤儉節(jié)約。近年來，奢靡之風(fēng)似乎越刮越烈，公款吃喝，“舌尖上的浪費”觸目驚心;違規(guī)建設(shè)樓堂館所，奢華攀比愈演愈烈;超規(guī)定、超標準配備公務(wù)用車，“車輪上腐化”的浪費驚人;公務(wù)活動中講排場、比闊氣，公款消費屢禁不止。這些浪費腐化行為讓我們的領(lǐng)導(dǎo)干部為百姓所詬病，嚴重影響了干群關(guān)系，也容易激化各種社會矛盾。對于一個企業(yè)而言，奢靡之風(fēng)一旦刮起，離衰敗也就不遠了。
成由勤儉敗由奢。公司秉持勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，不僅大力倡導(dǎo)在各個環(huán)節(jié)開源節(jié)流，還結(jié)合公司實際開展了精細化管理和管理提升活動，力求通過這些活動來達到降本增效的目的，為公司實現(xiàn)國際一流工程公司目標打好基礎(chǔ)。
“四風(fēng)”是導(dǎo)致黨和領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾和群眾離心的重要因素，必須克服。“四風(fēng)”就像慢性毒藥，會不斷侵蝕個人和公司的健康發(fā)展。他們彼此之間關(guān)系密切，互為因果，容易滋生蔓延形成惡性循環(huán)。要克服“四風(fēng)”的危害，需要善用批評和自我批評這顆“避毒珠”，經(jīng)常“紅紅臉、出出汗、排排毒、醒醒腦”，進行自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。此外，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要有海納百川的胸襟、從善如流的風(fēng)度，不能聞贊則喜、聞過則怒，諱疾忌醫(yī)，明知自己不對還固執(zhí)己見，給提意見的人“穿小鞋”，聽到不同聲音就大發(fā)雷霆。要通過批評與自我批評，在黨員干部群眾中間營造“言者無罪，聞?wù)咦憬洌袆t改之，無則加勉”的良好氛圍，使公司一片風(fēng)清月明，全體員工齊心協(xié)力為實現(xiàn)美好公司夢奮力拼搏。
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