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《工商管理》初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考題及答案
《工商管理》每年都有不同的考點(diǎn)，下面是《工商管理》初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考題及答案，快來(lái)看看你會(huì)做了嗎！
《工商管理》初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考題及答案 1
1. 關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)制度說(shuō)法正確的有()
A.現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)組織形式是多樣化的
B.出資者集所有權(quán)與法人財(cái)產(chǎn)權(quán)一身
C.自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧
D.現(xiàn)代企業(yè)制度是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ)
E.政企分開
[答案]:a, c, d, e
[解析]:
2. 下列哪些情形適合分權(quán)()
A.較低管理層次制定決策的頻度或數(shù)目越大
B.組織中較高管理層次制定決策的范圍越寬，涉及職能越多
C.如果上級(jí)對(duì)下級(jí)的決策沒(méi)有任何控制
D.較低管理層制定決策只影響該部門日常管理
E.較高管理層決策數(shù)目越多
[答案]:a, c
[解析]:
3. 下列有關(guān)企業(yè)集團(tuán)說(shuō)法正確的是()
A.產(chǎn)權(quán)關(guān)系是聯(lián)合的紐帶
B.適用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)復(fù)雜多變的企業(yè)
C.集團(tuán)成員關(guān)系不穩(wěn)定
D.組織結(jié)構(gòu)重疊
E.易產(chǎn)生本位主義
[答案]:a, d
[解析]:
4. 下列說(shuō)法正確的有()
A.企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃
B.企業(yè)在集體化階段以擴(kuò)大市場(chǎng)尋求新的領(lǐng)域?yàn)槟繕?biāo)
C.企業(yè)在規(guī)范化階段呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)
D.企業(yè)在精細(xì)階段缺乏創(chuàng)新
E.企業(yè)也在規(guī)范化階段有成熟產(chǎn)品線
[答案]:a, c, d, e
[解析]:
5. 虛擬企業(yè)優(yōu)勢(shì)有()
A.對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)迅速
B.成員雙贏性
C.組織松散
D.分?jǐn)傞_發(fā)費(fèi)用
E.規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
[答案]:a, d, e
[解析]:
6. 屬于焦點(diǎn)小組座談法特點(diǎn)的有()
A.速度快
B.效率高
C.結(jié)構(gòu)靈活
D.易產(chǎn)生錯(cuò)誤判斷
E.易受天氣影響
[答案]:a, b, c, d
[解析]:
7. 屬于定量預(yù)測(cè)方法的有()
A.指標(biāo)預(yù)測(cè)法
B.聯(lián)測(cè)法
C.季節(jié)指數(shù)法
D.移動(dòng)平均法
E.德爾菲法
[答案]:c, d
[解析]:
8. 網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法包括()
A.站點(diǎn)法
B.隨機(jī)IP法
C.視頻會(huì)議法
D.搜索引擎法
E.電子郵件法
[答案]:a, b, c, d, e
[解析]:
9. 留置調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)有()
A.回收率高
B.時(shí)間充分
C.費(fèi)用低
D.易于控制訪問(wèn)員
E.適用敏感話題
[答案]:a, b
[解析]:
10. 產(chǎn)過(guò)程組織的要求有()
A.連續(xù)性原則
B.比例性原則
C.節(jié)奏性原則
D.準(zhǔn)時(shí)性原則
E.柔性原則
[答案]:a, b, c, d, e
[解析]:
11. 自動(dòng)線組織的優(yōu)點(diǎn)有()
A.降低工資成本
B.加速流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)
C.縮短生產(chǎn)周期
D.穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量
E.投資小，回收期短
[答案]:a, b, c, d
[解析]:
12. 自動(dòng)線組織的優(yōu)點(diǎn)有()
A.降低工資成本
B.加速流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)
C.縮短生產(chǎn)周期
D.穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量
E.投資小，回收期短
[答案]:a, b, c, d, e
[解析]:
13. 5S包括()
A.整理
B.整頓
C.清掃
D.清潔
E.素養(yǎng)
[答案]:a, b, c, d, e
[解析]:
14. 硬件質(zhì)量特性包括()
A.內(nèi)在特性
B.外在特性
C.經(jīng)濟(jì)特性
D.質(zhì)量管理特性
E.潛在需求特性
[答案]:a, b, c, d
[解析]:
15. 全面質(zhì)量管理的工作流程有()
A.決策
B.準(zhǔn)備
C.開始
D.拓展
E.綜合
[答案]:a, b, c, d, e
[解析]:
16. 六西格瑪特點(diǎn)()
A.以顧客為中心
B.依據(jù)數(shù)據(jù)和事實(shí)，使管理成為量化的科學(xué)
C.通過(guò)提高顧客滿意度和降低資源成本，促使組織的業(yè)績(jī)提升
D.聚焦于流程改進(jìn)
E.有預(yù)見(jiàn)的'積極管理
[答案]:a, b, c, d, e
[解析]:
17. 下列屬于技術(shù)改造原則的有()
A.以經(jīng)濟(jì)效益為中心
B.以內(nèi)涵為主擴(kuò)大再生產(chǎn)
C.全面規(guī)劃
D.抓好關(guān)鍵、薄弱、重點(diǎn)問(wèn)題
E.量力而行
[答案]:a, b, c, d, e
[解析]:
18. 企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)應(yīng)遵循的原則有()。
A. 理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則
B.知識(shí)技能培訓(xùn)與企業(yè)文化培訓(xùn)兼顧的原則
C.全員培訓(xùn)和核心員工培訓(xùn)相結(jié)合的原則
D.企業(yè)員工與企業(yè)資源相結(jié)合的原則
E.過(guò)程管理與結(jié)果考核相結(jié)合的原則
[答案]:a, b, c, e
[解析]:
19. 企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)應(yīng)遵循的原則有()。
A. 理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則
B.知識(shí)技能培訓(xùn)與企業(yè)文化培訓(xùn)兼顧的原則
C.全員培訓(xùn)和核心員工培訓(xùn)相結(jié)合的原則
D.企業(yè)員工與企業(yè)資源相結(jié)合的原則
E.過(guò)程管理與結(jié)果考核相結(jié)合的原則
[答案]:a, b, c, e
[解析]:
20. 企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表主要有以下()關(guān)系人使用
A.投資人
B.債權(quán)人
C.經(jīng)理人
D.政府
E.中介機(jī)構(gòu)
[答案]:a, b, c, d, e
《工商管理》初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考題及答案（2 套）
《工商管理》初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考題及答案 2
一、單項(xiàng)選擇題（共 20 題，每題 1 分，每題的備選項(xiàng)中只有 1 個(gè)最符合題意）
1.企業(yè)為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，對(duì)生產(chǎn)要素進(jìn)行合理配置的過(guò)程，體現(xiàn)了企業(yè)的（ ）職能。
A. 計(jì)劃
B. 組織
C. 指揮
D. 協(xié)調(diào)
2.某服裝企業(yè)根據(jù)消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品款式、質(zhì)量的比較后再購(gòu)買的行為特征，其生產(chǎn)的服裝屬于（ ）。
A. 便利品
B. 選購(gòu)品
C. 特殊品
D. 非渴求品
3.根據(jù)我國(guó)《公司法》規(guī)定，決定公司經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃的職權(quán)屬于（ ）。
A. 董事會(huì)
B. 股東會(huì)
C. 經(jīng)理
D. 監(jiān)事會(huì)
4.電子商務(wù)產(chǎn)生的核心技術(shù)基礎(chǔ)是（ ）。
A. 信息技術(shù)革命
B. 物流配送發(fā)展
C. 支付體系完善
D. 法律法規(guī)健全
5.某企業(yè)生產(chǎn)單一產(chǎn)品，年固定成本為 50 萬(wàn)元，單位變動(dòng)成本為 10 元，產(chǎn)品單價(jià)為 20 元，則其盈虧平衡點(diǎn)產(chǎn)量為（ ）件。
A. 25000
B. 50000
C. 75000
D. 100000
6.下列生產(chǎn)能力中，反映企業(yè)短期內(nèi)可實(shí)現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)能力的是（ ）。
A. 設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力
B. 計(jì)劃生產(chǎn)能力
C. 查定生產(chǎn)能力
D. 核定生產(chǎn)能力
7.企業(yè)根據(jù)員工所承擔(dān)的工作或具備的技能支付的穩(wěn)定薪酬，屬于（ ）。
A. 基本薪酬
B. 績(jī)效薪酬
C. 福利薪酬
D. 激勵(lì)薪酬
8.某打印機(jī)生產(chǎn)企業(yè)將打印機(jī)定價(jià)較低，而硒鼓定價(jià)較高，其采用的產(chǎn)品線組合定價(jià)策略是（ ）。
A. 產(chǎn)品線定價(jià)
B. 備選產(chǎn)品定價(jià)
C. 附屬產(chǎn)品定價(jià)
D. 副產(chǎn)品定價(jià)
9.技術(shù)創(chuàng)新成果具有準(zhǔn)公共物品的性質(zhì)，主要是因?yàn)槠渚哂校?）。
A. 獨(dú)占性
B. 非排他性
C. 高風(fēng)險(xiǎn)性
D. 高收益性
10.某企業(yè)年銷售額每增加 1000 萬(wàn)元，需新增管理人員、銷售人員和客服人員共 15 名，三者比例為 1:5:4。若預(yù)計(jì)明年銷售額增加 2000 萬(wàn)元，則需新增銷售人員（ ）名。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
11.采用生產(chǎn)周期法編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，適用于（ ）類型的企業(yè)。
A. 大量生產(chǎn)
B. 大批生產(chǎn)
C. 單件小批生產(chǎn)
D. 中批生產(chǎn)
12.在威脅 - 機(jī)會(huì)綜合分析中，高機(jī)會(huì)、低威脅的業(yè)務(wù)屬于（ ）。
A. 理想業(yè)務(wù)
B. 冒險(xiǎn)業(yè)務(wù)
C. 成熟業(yè)務(wù)
D. 困難業(yè)務(wù)
13.下列屬于企業(yè)自主福利的是（ ）。
A. 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B. 住房公積金
C. 老人護(hù)理服務(wù)
D. 基本醫(yī)療保險(xiǎn)
14.生產(chǎn)廠家直接將商品供應(yīng)給蛋糕店、小賣部銷售的分銷渠道模式是（ ）。
A. 廠家直供模式
B. 多家代理模式
C. 獨(dú)家經(jīng)銷模式
D. 平臺(tái)式銷售模式
15.某企業(yè)對(duì)原材料采用經(jīng)濟(jì)訂貨批量控制，已知年需求量為 1200 噸，單次訂貨費(fèi)用為 4 萬(wàn)元，單價(jià)為 20 萬(wàn)元 / 噸，年保管費(fèi)率為 4.8%，則經(jīng)濟(jì)訂貨批量為（ ）噸。
A. 50
B. 100
C. 150
D. 200
16.企業(yè)戰(zhàn)略控制中，用于行業(yè)環(huán)境分析的常用工具是（ ）。
A. SWOT 分析法
B. 波士頓矩陣
C. 波特五力模型
D. 平衡計(jì)分卡
17.下列包裝材料中，屬于包裝輔助材料的是（ ）。
A. 泡沫箱
B. 木桶
C. 捆扎帶
D. 玻璃瓶
18.某公司租入設(shè)備一臺(tái)，租期 3 年，每年年初支付租金 10 萬(wàn)元，年復(fù)利率為 5%，則租金現(xiàn)值總計(jì)為（ ）萬(wàn)元。
A. 27.22
B. 28.59
C. 31.54
D. 33.10
19.企業(yè)通過(guò)聯(lián)合生產(chǎn)、供求聯(lián)盟等形式擴(kuò)大規(guī)模的戰(zhàn)略屬于（ ）。
A. 橫向一體化戰(zhàn)略
B. 縱向一體化戰(zhàn)略
C. 多元化戰(zhàn)略
D. 密集型戰(zhàn)略
20.反映工業(yè)生產(chǎn)中新創(chuàng)造的價(jià)值加固定資產(chǎn)折舊的產(chǎn)值指標(biāo)是（ ）。
A. 工業(yè)總產(chǎn)值
B. 工業(yè)商品產(chǎn)值
C. 工業(yè)增加值
D. 工業(yè)凈產(chǎn)值
二、多項(xiàng)選擇題（共 10 題，每題 2 分，每題的備選項(xiàng)中有 2 個(gè)或 2 個(gè)以上符合題意，至少有 1 個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得 0.5 分）
1.企業(yè)管理的基本職能包括（ ）。
A. 計(jì)劃職能
B. 組織職能
C. 領(lǐng)導(dǎo)職能
D. 控制職能
E. 創(chuàng)新職能
2.市場(chǎng)營(yíng)銷組合中的 “4P” 要素包括（ ）。
A. 產(chǎn)品
B. 價(jià)格
C. 渠道
D. 促銷
E. 人員
3.影響企業(yè)生產(chǎn)能力的因素有（ ）。
A. 固定資產(chǎn)數(shù)量
B. 固定資產(chǎn)工作時(shí)間
C. 固定資產(chǎn)生產(chǎn)效率
D. 流動(dòng)資產(chǎn)數(shù)量
E. 流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度
4.企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的原則包括（ ）。
A. 公平原則
B. 競(jìng)爭(zhēng)原則
C. 激勵(lì)原則
D. 合法原則
E. 隨意原則
5.技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)有（ ）。
A. 高風(fēng)險(xiǎn)性
B. 正外部性
C. 階段性
D. 獨(dú)占性
E. 系統(tǒng)性
6.分銷渠道的中間環(huán)節(jié)包括（ ）。
A. 生產(chǎn)者
B. 批發(fā)商
C. 零售商
D. 消費(fèi)者
E. 代理商
7.企業(yè)戰(zhàn)略制定的步驟包括（ ）。
A. 確定企業(yè)使命
B. 進(jìn)行戰(zhàn)略環(huán)境分析
C. 制定戰(zhàn)略目標(biāo)
D. 選擇戰(zhàn)略方案
E. 評(píng)價(jià)戰(zhàn)略方案
8.生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制的方法有（ ）。
A. 在制品定額法
B. 提前期法
C. 生產(chǎn)周期法
D. 累計(jì)編號(hào)法
E. 回歸分析法
9.電子商務(wù)的主要模式有（ ）。
A. B2B
B. B2C
C. C2C
D. O2O
E. G2G
10.企業(yè)物流的基本活動(dòng)包括（ ）。
A. 運(yùn)輸
B. 儲(chǔ)存
C. 裝卸搬運(yùn)
D. 包裝
E. 客戶服務(wù)
三、案例分析題（共 10 題，每題 2 分，由單選和多選組成。錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得 0.5 分）
（一）
某玩具制造企業(yè)為滿足市場(chǎng)需求，計(jì)劃擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，擬新建一條生產(chǎn)線。該企業(yè)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，兒童智能玩具需求正逐年增長(zhǎng)，但競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈。企業(yè)現(xiàn)有員工 200 人，其中生產(chǎn)人員 150 人，管理人員 30 人，銷售人員 20 人。為保障新生產(chǎn)線順利運(yùn)行，企業(yè)計(jì)劃招聘新員工 50 人，其中生產(chǎn)人員 40 人，銷售人員 10 人。同時(shí)，企業(yè)決定對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高其操作新型設(shè)備的能力。此外，企業(yè)還制定了新的薪酬方案，將員工薪酬與生產(chǎn)效率掛鉤，激勵(lì)員工提升績(jī)效。
1.該企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的決策，主要體現(xiàn)了企業(yè)的（ ）職能。
A. 計(jì)劃
B. 組織
C. 指揮
D. 控制
2.該企業(yè)針對(duì)兒童智能玩具市場(chǎng)的需求增長(zhǎng)，擬采取的戰(zhàn)略屬于（ ）。
A. 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B. 差異化戰(zhàn)略
C. 密集型戰(zhàn)略
D. 多元化戰(zhàn)略
3.該企業(yè)計(jì)劃招聘新員工 50 人，其人員補(bǔ)充計(jì)劃的目標(biāo)是（ ）。
A. 優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)
B. 提高員工技能
C. 降低人工成本
D. 增強(qiáng)企業(yè)活力
4.該企業(yè)對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，屬于（ ）。
A. 人員補(bǔ)充計(jì)劃
B. 人員使用計(jì)劃
C. 人員培訓(xùn)計(jì)劃
D. 薪酬激勵(lì)計(jì)劃
5.該企業(yè)將員工薪酬與生產(chǎn)效率掛鉤的薪酬方案，屬于（ ）。
A. 基本薪酬
B. 績(jī)效薪酬
C. 福利薪酬
D. 激勵(lì)薪酬
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某家電企業(yè)生產(chǎn)洗衣機(jī)、冰箱等多種家電產(chǎn)品，采用多元化經(jīng)營(yíng)策略。該企業(yè)注重市場(chǎng)營(yíng)銷，根據(jù)消費(fèi)者需求差異，將洗衣機(jī)分為高端、中端和低端三個(gè)系列，分別定價(jià)。同時(shí)，企業(yè)建立了完善的分銷渠道，通過(guò)批發(fā)商將產(chǎn)品供應(yīng)給各大零售商，再銷售給消費(fèi)者。為提高物流效率，企業(yè)設(shè)定了最低訂貨量，降低運(yùn)輸成本。此外，企業(yè)還投入資金進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，改進(jìn)產(chǎn)品節(jié)能性能，以提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 該企業(yè)采用的多元化經(jīng)營(yíng)策略，屬于（ ）。
A. 橫向多元化
B. 縱向多元化
C. 同心多元化
D. 混合多元化
7. 該企業(yè)將洗衣機(jī)分為不同系列并分別定價(jià)，采用的是（ ）定價(jià)策略。
A. 產(chǎn)品線定價(jià)
B. 備選產(chǎn)品定價(jià)
C. 附屬產(chǎn)品定價(jià)
D. 副產(chǎn)品定價(jià)
8. 該企業(yè)通過(guò)批發(fā)商、零售商銷售產(chǎn)品的分銷渠道，屬于（ ）。
A. 零層渠道
B. 一層渠道
C. 二層渠道
D. 三層渠道
9. 該企業(yè)設(shè)定最低訂貨量以降低運(yùn)輸成本，體現(xiàn)了銷售物流管理的（ ）目標(biāo)。
A. 效率化
B. 成本最低化
C. 服務(wù)最優(yōu)化
D. 庫(kù)存合理化
10. 該企業(yè)改進(jìn)產(chǎn)品節(jié)能性能的技術(shù)研發(fā)，屬于（ ）。
A. 原始創(chuàng)新
B. 集成創(chuàng)新
C. 引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新
D. 漸進(jìn)性創(chuàng)新
答案及解析
一、單項(xiàng)選擇題
1.答案：B
解析：組織職能是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，對(duì)生產(chǎn)要素進(jìn)行合理配置，建立和健全組織結(jié)構(gòu)，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各種關(guān)系的過(guò)程。
2.答案：B
解析：選購(gòu)品是指消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)格、質(zhì)量、款式、耐用性等進(jìn)行比較之后才會(huì)購(gòu)買的產(chǎn)品，如家用電器、服裝等。
3.答案：B
解析：股東會(huì)依法行使決定公司經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃的職權(quán)，董事會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行股東會(huì)決議。
4.答案：A
解析：信息技術(shù)革命使得買賣雙方無(wú)須見(jiàn)面即可開展商貿(mào)活動(dòng)，為電子商務(wù)的產(chǎn)生奠定了核心技術(shù)基礎(chǔ)。
5.答案：B
解析：盈虧平衡點(diǎn)產(chǎn)量 = 固定成本 ÷（單價(jià) - 單位變動(dòng)成本）=500000÷（20-10）=50000（件）。
6.答案：B
解析：計(jì)劃生產(chǎn)能力也稱現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)能力，是企業(yè)短期內(nèi)根據(jù)現(xiàn)有條件可實(shí)現(xiàn)的生產(chǎn)能力。
7.答案：A
解析：基本薪酬是企業(yè)根據(jù)員工所承擔(dān)的工作或具備的`技能支付的比較穩(wěn)定的薪酬。
8.答案：C
解析：附屬產(chǎn)品定價(jià)策略是指企業(yè)將主產(chǎn)品定價(jià)較低，而附屬產(chǎn)品（如打印機(jī)的硒鼓）定價(jià)較高以獲取利潤(rùn)。
9.答案：B
解析：技術(shù)創(chuàng)新成果的使用具有非排他性，創(chuàng)新主體難以獨(dú)占，因此具有準(zhǔn)公共物品性質(zhì)。
10.答案：B
解析：每 1000 萬(wàn)元新增 15 人，銷售人員占比 5/(1+5+4)=0.5；2000 萬(wàn)元需新增 15×2=30 人，其中銷售人員 30×0.5=10（名）。
11.答案：C
解析：生產(chǎn)周期法適用于單件小批生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制。
12.答案：A
解析：理想業(yè)務(wù)是指高機(jī)會(huì)、低威脅的業(yè)務(wù)，企業(yè)應(yīng)抓住機(jī)遇發(fā)展。
13.答案：C
解析：企業(yè)自主福利是法定福利之外的福利，如老人護(hù)理、兒童看護(hù)等，ABD 均為法定福利。
14.答案：A
解析：廠家直供模式是生產(chǎn)廠家直接將商品供應(yīng)給終端渠道（如蛋糕店、小賣部）銷售的模式。
15.答案：B
解析：經(jīng)濟(jì)訂貨批量 =√[（2× 年需求量 × 單次訂貨費(fèi)）÷（單價(jià) × 年保管費(fèi)率）]=√[（2×1200×4）÷（20×4.8%）]=100（噸）。
16.答案：C
解析：波特五力模型是分析行業(yè)結(jié)構(gòu)和行業(yè)環(huán)境的重要工具。
17.答案：C
解析：包裝輔助材料包括黏合劑、黏合帶、捆扎材料等，ABD 均為主包裝材料。
18.答案：B
解析：預(yù)付年金現(xiàn)值 = 10+10/(1+5%)+10/(1+5%)=28.59（萬(wàn)元）。
19.答案：A
解析：橫向一體化戰(zhàn)略是企業(yè)通過(guò)聯(lián)合生產(chǎn)、供求聯(lián)盟等形式與同行業(yè)企業(yè)合作，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的戰(zhàn)略。
20.答案：C
解析：工業(yè)增加值的價(jià)值構(gòu)成是新創(chuàng)造的價(jià)值加固定資產(chǎn)折舊。
二、多項(xiàng)選擇題
1.答案：ABCD
解析：企業(yè)管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制四大職能。
2.答案：ABCD
解析：市場(chǎng)營(yíng)銷組合 “4P” 要素包括產(chǎn)品（Product）、價(jià)格（Price）、渠道（Place）、促銷（Promotion）。
3.答案：ABC
解析：影響企業(yè)生產(chǎn)能力的因素包括固定資產(chǎn)數(shù)量、固定資產(chǎn)工作時(shí)間、固定資產(chǎn)生產(chǎn)效率。
4.答案：ABCD
解析：企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)應(yīng)遵循公平、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、合法等原則，隨意原則不符合要求。
5.答案：ABCE
解析：技術(shù)創(chuàng)新具有高風(fēng)險(xiǎn)性、正外部性、階段性、系統(tǒng)性等特點(diǎn)，獨(dú)占性并非其典型特點(diǎn)。
6.答案：BCE
解析：分銷渠道的中間環(huán)節(jié)包括批發(fā)商、零售商、代理商等，生產(chǎn)者和消費(fèi)者是渠道兩端的參與者。
7.答案：ABCDE
解析：企業(yè)戰(zhàn)略制定包括確定使命、環(huán)境分析、制定目標(biāo)、選擇方案、評(píng)價(jià)方案等步驟。
8.答案：ABCD
解析：生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制方法包括在制品定額法、提前期法（累計(jì)編號(hào)法）、生產(chǎn)周期法等，回歸分析法是預(yù)測(cè)方法。
9.答案：ABCD
解析：電子商務(wù)主要模式包括 B2B、B2C、C2C、O2O 等，G2G 屬于政務(wù)領(lǐng)域。
10.答案：ABCD
解析：企業(yè)物流的基本活動(dòng)包括運(yùn)輸、儲(chǔ)存、裝卸搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送、信息處理等。
三、案例分析題
1.答案：A
解析：企業(yè)規(guī)劃新建生產(chǎn)線、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，體現(xiàn)了計(jì)劃職能中確定目標(biāo)和行動(dòng)方案的內(nèi)容。
2.答案：C
解析：密集型戰(zhàn)略是企業(yè)在現(xiàn)有業(yè)務(wù)領(lǐng)域通過(guò)擴(kuò)大規(guī)模、開發(fā)新產(chǎn)品等方式發(fā)展，符合該企業(yè)針對(duì)現(xiàn)有兒童玩具市場(chǎng)需求增長(zhǎng)的策略。
3.答案：A
解析：人員補(bǔ)充計(jì)劃的目標(biāo)包括明確補(bǔ)充人員的數(shù)量、類型，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)等。
4.答案：C
解析：人員培訓(xùn)計(jì)劃的目的是提高員工技能，適應(yīng)生產(chǎn)或工作需求。
5.答案：D
解析：將薪酬與生產(chǎn)效率掛鉤的方案屬于激勵(lì)薪酬，旨在激發(fā)員工績(jī)效提升。
6.答案：C
解析：同心多元化是企業(yè)利用原有技術(shù)、特長(zhǎng)等開發(fā)相關(guān)新產(chǎn)品（如家電企業(yè)從洗衣機(jī)拓展到冰箱）。
7.答案：A
解析：產(chǎn)品線定價(jià)是企業(yè)對(duì)同一產(chǎn)品線內(nèi)不同檔次的產(chǎn)品分別制定不同價(jià)格。
8.答案：C
解析：二層渠道包含生產(chǎn)者→批發(fā)商→零售商→消費(fèi)者三個(gè)環(huán)節(jié)，屬于二層渠道。
9.答案：B
解析：設(shè)定最低訂貨量可提高運(yùn)輸效率，降低單位運(yùn)輸成本，體現(xiàn)成本最低化目標(biāo)。
10.答案：D
解析：改進(jìn)產(chǎn)品節(jié)能性能屬于對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的漸進(jìn)性改進(jìn)，屬于漸進(jìn)性創(chuàng)新。
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