應(yīng)屆畢業(yè)生考研網(wǎng)頻道

9月起，廈大將推行學長制教學管理模式，以進一步完善該校本科生和研究生教學，提高教學質(zhì)量，拓展勤工助學途徑。

學長制就是聘任思想品行端正、成績優(yōu)秀、有一定社會閱歷的研究生，學校在本科生和研究生課程教學工作中專門為其設(shè)立勤工助學崗位，由其承擔輔助性教學工作。聘任堅持專業(yè)對口、按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘用。職責包括協(xié)助任課教師進行課程建設(shè)，在任課教師的指導下輔導、答疑、批改作業(yè)和試卷，或協(xié)助指導學生社會實踐或?qū)嵙暋?/p>

研究生擔任教學助理所承擔的工作量，原則上每周不超過4小時。不得擔任同年級或高一年級碩士研究生課程的教學助理。聘期結(jié)束后，用人單位要組織對教學助理的考核�？荚u參照《廈門大學教學助理崗位考核表》規(guī)定的考核指標和評分標準進行；學生測評納入研究生院教學質(zhì)量測評系統(tǒng)。用人單位領(lǐng)導綜合任課教師的考評結(jié)果和學生的測評分數(shù)，確定教學助理的考核等次，并將考核結(jié)果歸入學籍檔案。教學助理在受聘期間享受學校提供的報酬待遇。

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