一、ETS閱卷人的由來
ETS閱卷人并不是很高深莫測的職位，如果感興趣，是可以到ETS 官方網(wǎng)站上去申請的，申請者需要提供CV (簡歷)和 cover letter(求職信).
簡歷需要羅列教育背景及相關(guān)的工作經(jīng)歷，求職信需要的personal statement(個人陳述)，說明為什么選擇這份工作的原因，是否具有相關(guān)的經(jīng)歷和能力做這份工作以及有什么獨特的特點使別人無法取代。所以通過以上內(nèi)容的分析，ETS閱卷人并不是遙不可及。
二、ETS 如何保證作文評分的公平性
1. ETS閱卷人嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)閱卷
ETS 閱卷人都是經(jīng)歷過專業(yè)培訓(xùn)的，閱卷人會嚴(yán)格按照考試的官方指南中的評分標(biāo)準(zhǔn)進行評分。
2.考生觀點與閱卷人觀點發(fā)生分歧時
如果考生作文的觀點與閱卷人的觀點不一致，那么對于考生最終的分?jǐn)?shù)沒有任何的影響，只要考生有理有據(jù)，能夠說服閱卷人同意你的觀點，且符合其他的評分標(biāo)準(zhǔn)，那么考生的分?jǐn)?shù)也是可以保證的。
3. ETS閱卷人如何認(rèn)定高分作文
閱卷人會根據(jù)一篇作文，從不同的層面如何解讀、提出的觀點是否深刻復(fù)雜進行討論，來進行評分。因為GRE 更加看重的是思路，所以會從考生提出的觀點的合理性以及證明觀點的過程來評判。
對于 GRE 作文來說，高分作文與非高分作文(通常 5 分及以上可稱之為高分作文)的一個主要區(qū)別就是觀點是否復(fù)雜：有沒有考慮到不同的前提、不同的條件下有什么不同情況，有沒有根據(jù)不同情況去分析、進行分類討論。接下來就是例證部分，你可以選擇說理和 / 或舉例，也就是說可以結(jié)合例子去論述，也可以僅有說理。
三、ETS閱卷人如何工作
1.ETS 閱卷人會在正式工作前接受相關(guān)的工作培訓(xùn)，比如評分軟件的操作、閱卷練習(xí)(根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對考生不同的 responses 進行評閱)等。
2.在完成培訓(xùn)任務(wù)之后，閱卷人會得到一個給定的賬號用于登陸一個專門用于閱卷的軟件。所有需要人工評閱的試卷，都是閱卷人在線完成閱卷。
3.ETS 每個月會不定時地給這些閱卷人發(fā)送郵件，閱卷人需要在收到郵件后在七個工作日之內(nèi)完成在線閱卷并給出反饋�？忌淖魑脑谒偷介喚砣耸稚现皶冉�(jīng)過機器檢查一篇，也就是一個檢查雷同、字?jǐn)?shù)(主要針對托福寫作)、邏輯連接詞以及一些語言問題的軟件，閱卷人會看到機器的反饋并在此基礎(chǔ)上再去評分。
4.閱卷人在閱卷時是會嚴(yán)格按照 ETS 給出的評分標(biāo)準(zhǔn)評分，他們只需要給出一個最終成績而不需要給出相關(guān)的評。
四、ETS閱卷人對GRE作文字?jǐn)?shù)的解釋
GRE 寫作沒有字?jǐn)?shù)要求，但閱卷人可以通過寫作篇幅判斷大概字?jǐn)?shù)，建議寫 300 字左右。GRE 寫作的思路更加重要，語言表達清楚即可，不需要過度追求字?jǐn)?shù)。
五、ETS閱卷人對雷同的判定
對于網(wǎng)站的一些素材，ETS 檢查雷同的庫里全部涵蓋，所以不建議考生在考試時把背的文章默寫上，因為如果考生所使用的文章與別人雷同，那么就會相應(yīng)的對分?jǐn)?shù)有所影響。
所以在備考的時候，考生可以參考別人的觀點，學(xué)習(xí)好的句式表達，多看多思考，而不是生搬硬套，記住提高成績的根本在于能力。