離職證明格式

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，當(dāng)我們要想證明某個(gè)事實(shí)是真的時(shí)，最好的辦法就是出具證明。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小編精心整理的離職證明范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　離職證明范文要求有哪些

　　離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng)：

　　1、證明格式。

　　2、必有信息：?jiǎn)挝幻�稱(注冊(cè)全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號(hào)，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

　　3、有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說明競(jìng)業(yè)限制約定。

　　4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象�？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

　　5、一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

　　6、無錯(cuò)別字，不允許篡改，若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。

　　7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

　　無離職證明能入職嗎

　　可以入職。

　　離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。因此并不是必需的材料，可以和單位協(xié)商簽署一個(gè)承諾書，承諾與其他單位不存在或者已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，不會(huì)對(duì)受雇該公司任何的障礙。否則造成的損失后果由自己承擔(dān)，造成單位損失自己賠償。

　　《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

　　用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查�！�

　　所以，單位應(yīng)當(dāng)出具證明，并辦理辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果單位沒有辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦。

　　單位拒絕辦理以上手續(xù)的，可向勞動(dòng)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，單位由此造成損失的，可以請(qǐng)求賠償。

　　開具離職證明的注意事項(xiàng)有哪些

　　1、開離職證明要注意必須的格式。

　　2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明[3]復(fù)印是無效的。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

　　離職證明范文 1

　　甲方：_________________________________（單位名稱）

　　乙方：___________________身份證號(hào)碼：_____________________________________

　　乙方原為甲方_______________（部門）的_____________（職務(wù)），于_________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　甲方（簽章）：乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

　　離職證明范文 2

　　茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：____年__月__日

　　離職證明范文 3

____________公司：

　　茲證明，員工_____________，男，身份號(hào)碼證：__________________________，自____________年______月______日入職我公司擔(dān)任______________部__________一職，至____________年______月______日因_____________原因申請(qǐng)離職，在此_____________年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。_____________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　________________公司（蓋章）

　　____________年______月______日

　　離職證明范文 4

　　______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20______年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20______年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20______年07月31日

　　離職證明范文 5

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方： 身份證號(hào)：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20______年07月

　　31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

證明人：

　　20______年______月______日

　　離職證明范文 6

____________公司：

　　茲證___________同事于____________年______月______日至____________年______月______日期間在我公司擔(dān)任_____________職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因_____________原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無關(guān)。

　　特此證明。

　　________________公司（蓋章）

　　____________年______月______日

　　離職證明范文 7

　　員工 (身份證號(hào) )，自 年 月入職，在公司擔(dān)任 部門 職務(wù)，由于 個(gè)人 原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自 年 月 日離職，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明!

　　公司(蓋章)：

　　日期：

　　員工簽名：

　　離職證明范文 8

　　茲證明員工 (身份證號(hào) )，自 年 月入職，在公司擔(dān)任 部門 職務(wù)，于 年 月 日離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理完工作交接手續(xù)。

　　勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除，特此證明!

　　公司(蓋章)：

　　日期：

　　離職證明范文 9

　　茲證明_________（先生/女士）曾在本公司擔(dān)任_________部_________一職。勞動(dòng)合同期限___年，自____________年______月___日至____________年______月___日止�，F(xiàn)于____________年______月___日雙方共同（√___）解除（√___）終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作___年___月（____________年______月___日至____________年______月___日）。

　　備注：

　　本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各持一份

　　________________________有限公司（蓋章）

　　____________年______月___日

　　離職證明范文 10

　　甲方：______公司

　　乙方:_________身份證號(hào)：____________________________________

　　乙方原為甲方員工，于_________年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和勞動(dòng)關(guān)系存在期間的所有問題達(dá)成協(xié)議，并一次性解決，不再需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院申請(qǐng)?zhí)幚�。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　甲方(簽字):乙方簽字:_______________

　　甲方代表簽字：_________

　　離職證明范文 11

　　茲證明__________________先生/女士原系我司超市營(yíng)業(yè)員崗位，在職時(shí)間為____________年______月______日至____________年______月______日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　__________________公司（加蓋公章）

　　____________年______月______日

　　離職證明范文 12

　　茲證明______于________年___月___日受聘于本公司，擔(dān)任制圖員一職。她于_____年____月______日晉升為助理設(shè)計(jì)工程師，于20____年____月____日再度晉升為設(shè)計(jì)工程師。

　　她在此任職直到20____年____月____日辭職生效為止。________工作認(rèn)真，為人誠(chéng)實(shí)、正直。她在本公司的工作總是超過所預(yù)期的。

　　證明人：

　　20____年____月____日

　　離職證明范文 13

　　員工______于20______年______月______日至20______年______月______日期間在我公司擔(dān)任______—___職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因_____原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！

　　證明人：

　　20______年______月______日

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