交通銀行預(yù)面試經(jīng)驗(yàn)

　　在求職的過程中，不管曾經(jīng)有過多么豐富的經(jīng)驗(yàn)及人生閱歷，但如果在面試時沒有很好的技巧和注意好細(xì)節(jié)，那么面試將功虧一簣。以下是小編為大家整理的交通銀行預(yù)面試經(jīng)驗(yàn)，供大家參考。

　　交通銀行預(yù)面試經(jīng)驗(yàn)

　　第一點(diǎn)是自我介紹。

　　自我介紹可在家里練習(xí)。這里要說的是，根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)貼和我自己的經(jīng)歷，銀行自我介紹一般都是一分鐘左右，所以在準(zhǔn)備自我介紹的時候記住簡介扼要就好，而且最好是能在家里計(jì)算著時間練習(xí)一下。因?yàn)槿绻�超過1分半的話，太長很有可能會被打斷。

　　第二點(diǎn)是回答問題。

　　只能說面試官的問題真的是五花八門啊，我自己準(zhǔn)備的一些問題基本上都沒問到。所以建議還是報(bào)個靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集訓(xùn)一下；另外，還是要準(zhǔn)備一些常規(guī)、常見的問題，比如對職位的了解，為什么想應(yīng)聘這個職位，自己的優(yōu)缺點(diǎn)等問題。剩下的問題只能說是臨場發(fā)揮了。如果面試過程中發(fā)生忘詞、空白等情況，千萬不要緊張灰心，也千萬不要在之后的回答中語無倫次。即使意味著與成功擦肩而過了，但也要善始善終，這也是對自己的一種負(fù)責(zé)。還有一點(diǎn)要注意，在準(zhǔn)備自我介紹時一定要想好是否能對其中的內(nèi)容進(jìn)行一定的闡述，因?yàn)楹芏嗝嬖嚬俣际歉鶕?jù)你的介紹來提問的。比如社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)，還有社會經(jīng)驗(yàn)，之前的同學(xué)也有被問到過專業(yè)問題。千萬不要在自我介紹中夸大自己，因?yàn)槿绻�被追問了不能自圓其說，那是非常危險(xiǎn)的。

　　第三點(diǎn)就是儀容儀表方面。

　　從服裝方面來說正裝無疑了，我自己認(rèn)為正裝方面還是穿得大眾化一些比較保險(xiǎn)。像今天我們面試的人群中有一個女生就非常扎眼，因?yàn)樗�穿的是一套純白色的西裝。這么穿可能會引起面試官的注意，但如果表現(xiàn)不佳的話，反而可能會讓人對你的負(fù)面印象更為深刻。男生的話只要干凈整齊就好了，女生的話還是盡量化個妝吧，面試的女生很多，如果你沒化妝的話從氣色上一下子給人的感覺就不好了，但切記也不要化太濃。

　　第四點(diǎn)是要保持一個良好的姿態(tài)和態(tài)度。

　　今天有一個女生，我個人就認(rèn)為她表現(xiàn)出的態(tài)度是十分不可取的。因?yàn)槿藬?shù)的原因，我們都是一批一批地去會議室等候面試，然后其他人又在餐廳等候。我算是比較靠前的一批，所以很早就來了會議室，在后來來的一批人中，這個女生讓我印象非常深刻。她從一進(jìn)入會議室開始就皺著眉頭然后各種翻白眼，之后工作人員在安排上出了一點(diǎn)小差錯，她居然直接就對著工作人員翻了個白眼。我個人覺得，無論在等候環(huán)節(jié)會不會被暗中考察，你整個人在參加面試的時候都應(yīng)該保持一種放松積極和友好的狀態(tài)，在等候時一些高傲和敵意的姿態(tài)我認(rèn)為也是不應(yīng)該有的，特別是對于銀行業(yè)來說。

　　交通銀行面試技巧

　　各個行業(yè)的面試側(cè)重點(diǎn)都有所不同，有的需要求職者具有很高超的專業(yè)技能，有的需要求職者有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，因此，每個行業(yè)的面試有不同面試技巧。那么，下面讓我們來分析一下銀行面試技巧和注意事項(xiàng)。

　　首先，面試技巧可以從以下三個角度來分析。

　　專業(yè)知識角度。

　　不論何種面試，雖然側(cè)重點(diǎn)有所不同，但是對專業(yè)知識的關(guān)注都是一致的，銀行面試也不例外。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，面試官往往會詢問其在校時專業(yè)知識掌握的程度。這時有兩種情況：一種是成績好的畢業(yè)生。當(dāng)面試官提到專業(yè)知識這方面時，應(yīng)試者可以告知面試官自己在校時的專業(yè)成績，用優(yōu)異的成績來證明自己在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢；另一種情況是成績一般的畢業(yè)生，當(dāng)面試官問及這方面時，應(yīng)該揚(yáng)長避短，可以突出自己注重的是專業(yè)知識在實(shí)際生活中的應(yīng)運(yùn)，并向面試官說明，由于自己不大會考試，所以成績并不突出，但是這毫不影響自己對專業(yè)知識的掌握。

　　個人經(jīng)歷的角度。

　　對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，個人經(jīng)歷主要包括擔(dān)任班干部情況、兼職情況、獎勵情況等。應(yīng)試者如果在校擔(dān)任過學(xué)生會干部或者班上干部，可以向面試官簡單介紹一下自己的工作，展示自己的管理和組織能力，而獎勵情況則是從另一方面向面試官展示應(yīng)試者的優(yōu)秀，為其增添取勝的砝碼。著重要介紹的應(yīng)該是兼職情況，且最好是與銀行工作有關(guān)的。這樣，堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)加上實(shí)踐能力又為自己贏得了幾分勝算。

　　性格角度。

　　作為一位銀行職員，應(yīng)該具備“謙虛謹(jǐn)慎、遇事沉著冷靜、敢于承擔(dān)責(zé)任、有耐心”等的性格特點(diǎn)。所以求職者在介紹自己的性格特點(diǎn)時，應(yīng)該突出這幾項(xiàng)，讓面試官相信求職者能夠勝任銀行的工作。

　　其次，與其他行業(yè)的面試一樣，銀行面試時應(yīng)試者應(yīng)該注意以下幾個方面。

　　1.忌過長的自我介紹。有些應(yīng)試者面試自我介紹時口若懸河，對自己進(jìn)行大篇的夸耀，全然不顧面試官不耐煩的臉色。其實(shí)，面試自我介紹應(yīng)該抓住重點(diǎn)，主要突出自己在銀行這方面的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)歷即可，不需要長篇大論。

　　2.忌過于自信。在面試時，面試官經(jīng)常會問應(yīng)試者對今后工作的計(jì)劃等類似的問題，有的應(yīng)試者為了讓面試官了解自己遠(yuǎn)大的抱負(fù)，將計(jì)劃訂得過高，如：我希望能夠在兩年內(nèi)，成為銀行的主管。有遠(yuǎn)大志向固然是好的，但切勿過于自信。

　　3.忌不注重禮節(jié)。無論面試前后，禮節(jié)的注重都是十分重要的，有的應(yīng)試者面試開始時很有禮貌，但是面試結(jié)束后，認(rèn)為自己毫無希望而對面試官冷臉相向，甚至摔門而出，這些都是不可取的。無論結(jié)果如何，注重禮節(jié)都是最基本的要求。

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