面試應(yīng)克服壓力實事求是

 控制情緒把握時機，克服壓力脫穎而出
      現(xiàn)行的面試形式不論是結(jié)構(gòu)化還是無領(lǐng)導(dǎo)都是典型的高壓面試。在高壓氣場下，考生很難做出偽裝，回避自己的不足。而面試的設(shè)計者就是想通過這樣的形式來真實測查考生各方面的素質(zhì)，這樣就要求考生要有應(yīng)對壓力的能力和自我的情緒控制能力。

   實事求是，誠實守信
    實事求是是指在面試者中應(yīng)試者回答考官的問題時要從本人的實際出發(fā)，既不縮小，也不夸張，更不能說假話，只有這樣，才能顯示出應(yīng)試者的常識品質(zhì)。如果涉及到專業(yè)知識，更要如實的回答，即使你對考官所提出的問題回答不出來也無妨，如考官問道“我國政府機構(gòu)的名稱一般包括哪幾項內(nèi)容時”，你如果不知道就坦率的承認不知道并表示歉意。一個人的知識面是有限的，如果在不知道的情況下妄說，反倒影響的你的錄用，當問道你熟悉的問題時，你應(yīng)該發(fā)揮的充分些。
 

【面試應(yīng)克服壓力實事求是】相關(guān)文章：

面試實事求是05-15

職場克服壓力的小技巧07-13

十招之內(nèi)克服職場壓力11-11

如何克服面試難題03-21

如何克服面試緊張03-21

如何克服面試緊張01-24

面試緊張克服法07-09

面試如何克服害羞11-08

克服面試緊張的技巧01-24

笑對壓力面試08-08