面試的個(gè)性

個(gè)性方面：

　　吃苦耐勞：閉上眼睛想一想，你最喜歡合作的人是哪種人？有創(chuàng)新思維的？有領(lǐng)導(dǎo)能力的？還是吃苦耐勞的？毫無(wú)疑問(wèn)，每個(gè)面試官都會(huì)傾向于選擇一個(gè)兢兢業(yè)業(yè)的候選人。

　積極陽(yáng)光：積極陽(yáng)光的個(gè)性，即使看一件壞事也能看到其積極的一面。比如說(shuō)，談到自私的同事的時(shí)候，告訴面試官自私是一種有效的自我保護(hù)的手段，有時(shí)候會(huì)起到好的作用。

　　大方幽默：我不只一次聽(tīng)一些經(jīng)理人說(shuō)過(guò)：那個(gè)男孩子/女孩子大大方方的，而且特別好玩，就要他/她了！

　　心智成熟：不再單純天真得令人擔(dān)心，不再以自我為中心，成熟可能是面試官最想看到的個(gè)性特征，尤其是對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生。成熟其實(shí)是一個(gè)關(guān)口，在這個(gè)關(guān)口之前，一個(gè)人會(huì)把自我看得很大，經(jīng)歷了這個(gè)關(guān)口之后，自我會(huì)變得越來(lái)越小，而其他的東西會(huì)越來(lái)越大。比方說(shuō)，嬰兒是最不成熟的，是自我的，只要想吃喝拉撒就會(huì)理所當(dāng)然地大聲哭喊。以此類推，在職場(chǎng)上，剛畢業(yè)的大學(xué)生是最不成熟的，他/她們張口閉口說(shuō)“我”并且感覺(jué)是理所當(dāng)然的，比如，“我喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作”，“我具有領(lǐng)導(dǎo)能力”……然而，一個(gè)成熟的職場(chǎng)人，的時(shí)候會(huì)說(shuō)“工作”，比如，“工作要求我應(yīng)付挑戰(zhàn)，我就會(huì)拼盡全力去應(yīng)付”，“工作需要我領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，我樂(lè)于承擔(dān)任務(wù)并且有能力勝任；如果工作不需要我擔(dān)任一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我會(huì)樂(lè)于做一個(gè)被領(lǐng)導(dǎo)者，因?yàn)�，我是誰(shuí)并不重要，重要的是，大家一起可以把工作做好。”所以說(shuō)，成熟代表著一個(gè)候選人把自我看得很小，而把職業(yè)精神看得很大。

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