面試善后建議

一、寫信感謝。旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應提及自己的姓名及簡單情況以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝等。

二、不打聽結果。一般情況下，招聘單位最后確定錄用人選可能需要三五天時間。求職者在這段時間內一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結果。

三、收拾心情。如果同時向幾家公司求職，在一次面試結束后，則要注意調整自己的心情，全身心投入應付第二家單位的面試，不應該放棄其他機會。

四、查詢結果。一般來說，如果求職者在面試的兩周后，或主考官許諾的時間到來時還沒有收到對方的答復時，就應該寫信或打電話給招聘單位，詢問面試結果。

五、做好再沖刺的準備。如果在競爭中失敗了，千萬不要氣餒，關鍵是必須總結經驗教訓，并針對這些不足重新做準備，以謀求“東山再起”。
 

【面試善后建議】相關文章：

面試后的善后工作02-24

面試后的善后工作不能忽略07-09

面試后的五點善后工作07-20

面試后別忘五件“善后”工作07-31

面試結束后必須做的五件善后工作02-23

面試建議11-10

招聘面試建議02-13

外企面試建議11-06

星座面試的忌諱建議12-14

面試：服裝儀容之建議面試技巧11-01