英語面試的技巧

　　面試在求職過程中,可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。面對外國老板連珠炮似的提問,如果能回答得從容不迫、簡明扼要,恰當(dāng)中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定會大大增加你的錄取機(jī)會。

　　事先3項(xiàng)準(zhǔn)備

　　1. 對目標(biāo)公司所在地、規(guī)模、在全球的活動概況等要事先有所了解,包括總公司在國內(nèi)設(shè)立分公司的時間、業(yè)績表現(xiàn)、經(jīng)營規(guī)模,以及今后打算開展的業(yè)務(wù)等,若能得到業(yè)界的評價更好。如無法得到書面資料,也要設(shè)法從該公司或其他同業(yè)中獲得情報。

　　2. 面試時自我介紹內(nèi)容應(yīng)強(qiáng)調(diào)應(yīng)征的動機(jī)以及想應(yīng)征的崗位,因此收集好相關(guān)崗位的情報,自我介紹時才能胸有成竹,切合主題。

　　3. 準(zhǔn)備好所有證書材料,譬如與專業(yè)能力相關(guān)的資格證書,或參加培訓(xùn)的資料,最好和應(yīng)征職務(wù)有直接關(guān)聯(lián),不但可證明自己在這一方面所做的努力,也表示具有這個潛能。

　　談吐3P原則

　　自我介紹時應(yīng)該記住“3P原則”:Positive(自信),Personal(個性),Pertinent(中肯)。

　　談吐自信,就是要積極地進(jìn)行自我肯定,讓面試人充分了解你的優(yōu)點(diǎn)與潛能。突出個性,就是要把自己與眾不同的特點(diǎn)發(fā)揮出來,強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力。語氣中肯,就是要實(shí)事求是,不要言過其實(shí),夸夸其談,也不要涉及和自己無關(guān)的事情。

　　自我介紹應(yīng)簡潔明了,給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強(qiáng)的印象。自我介紹時間不宜太長,話不宜太多,最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河,滔滔不絕,以免言多語失。另外,在自我介紹時應(yīng)避免過多地使用“I”(我),不要每個句子一開頭就冒出一個“I”字,給人留下自我標(biāo)榜、以自我為中心的印象。

　　靈活的應(yīng)聘者往往會把“我”開頭的話,變成“你”字打頭。例如,面試人說:Would you please say something about yourself?(請你談?wù)勛约旱那闆r好嗎?)應(yīng)聘者則說:Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想讓我談?wù)勎覀�人的生活呢,還是與這份工作有關(guān)的問題?)這樣,你的談話就把面試人擺了進(jìn)去。這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應(yīng)聘者互相溝通的一種場合,應(yīng)聘者時常把面試人擺進(jìn)自己的談話當(dāng)中去,自然而然就起到了互相溝通的作用。

　　圍繞3方面表現(xiàn)

　　回答問題時口齒要清晰、語調(diào)適中。內(nèi)容要有條理、避免重復(fù)。介紹工作經(jīng)歷采用倒序,從最近一份工作談起,著重強(qiáng)調(diào)有利于新工作的職務(wù)經(jīng)歷。最好能說明曾擔(dān)任何種職務(wù)、實(shí)際成績、業(yè)績等,以及自己的工作對原來公司的影響。凡和此次應(yīng)征不相關(guān)的內(nèi)容,盡量避免提及。話題緊扣以下3方面來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

　　1. 能力。當(dāng)你知道招聘單位目前急于用人時,首先把自己的專長講足說夠,然后順理成章地得出結(jié)論:I think your unit needs a man like me.(我想,貴單位需要象我這樣的人才。)用這樣的句式,讓面試人認(rèn)為你是站在他們的立場上說話,在替他們的發(fā)展考慮問題,于是更容易接受你。陳述自己的任職資格時,可以這么開頭:I’m qualified for the job because……(我能勝任這項(xiàng)工作,是因?yàn)椤��?接著陳述理由。當(dāng)面試人在審視你究竟能不能勝任此職時,參照的標(biāo)準(zhǔn)已不再是他心目中的標(biāo)準(zhǔn),而是你列舉的理由。

　　2. 業(yè)績。外國公司面試喜歡用事實(shí)說話,為了證明你的能力,你可以把過去的經(jīng)歷聯(lián)系起來,說明你曾經(jīng)為以前的公司解決過跟現(xiàn)在雇主所面臨的類似問題:I explored Shanghai market and sold 50,000 sets in one year.(我開發(fā)了上海市場,一年銷售出去5萬套。)

　　3. 誠意。某個問題發(fā)表完見解之后,可以附帶加上一句:I’d like to hear your opinion.(我很想聽聽你的意見。)這句話表明了你對面試人的尊敬,很容易使他(她)產(chǎn)生親切感。當(dāng)面試人在試探你的應(yīng)聘誠意時,應(yīng)該及時表態(tài):So far as that is concerned, you must have understood my determination.(談到這里,您一定已經(jīng)明白我的決心。)問些與工作內(nèi)容相關(guān)的問題,能表現(xiàn)你對這份工作的興趣。如:What other responsibilities do you think this job will include? (您覺得這份工作所包含的職責(zé)還有哪些?)

　　英文面試第一要招

　　如果你獲得了第一輪英文面試(The first round English interview)的機(jī)會,預(yù)示著你夢想的職位正向你招手,這輪面試的分量可想而知,所以你應(yīng)該確保在面試中發(fā)揮最佳狀態(tài)。其實(shí),英文交流無障礙的應(yīng)聘者為數(shù)不多,大多數(shù)人都處于有一定交流基礎(chǔ)、但經(jīng)驗(yàn)不足的水平,以下介紹一些面試中的注意事項(xiàng),希望幫助英文水平并不是特別出眾的你規(guī)避硬傷。

　　Self-Introduction忌面面俱到

　　盡管最近有人認(rèn)為面試時做自我介紹不流行了,但是準(zhǔn)備一份正常語速下3分鐘長度的英文自我簡介是必要的。首先,自我簡介是自我介紹的總綱,是保證你在面對任何問題時都能夠應(yīng)對自如的前提;其次,有備無患嘛。

　　如果試圖在短短幾分鐘內(nèi)吸引面試官的注意力,你的簡介當(dāng)然要是濃縮的精品。所以,前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。然后迅速進(jìn)入正題,或選擇自己最引以為傲的經(jīng)歷敘述,或介紹自己的長處。切記,面試官一般會承接你的自我介紹發(fā)問,所以在做自我介紹時最好不要提特別難于講清楚的事情和比較抽象的概念,因?yàn)槟愕挠⑽乃�平只夠�?yīng)付普通會話,更何況身處高度緊張的面試氛圍中,哪里還能夠應(yīng)對自如。簡介不需要面面俱到,因?yàn)樵谀阍��?jīng)提交的資料中,已有詳細(xì)的介紹,所以力求在面試中突出重點(diǎn)。

　　Personal Statement忌語速過快

　　很多應(yīng)聘者認(rèn)為只要在外國面試官前把英文說“溜”即可,其他的無所謂,于是語速狂飆。我們經(jīng)�？吹竭@種情形,在你口吐蓮花之后,滿場靜寂,老外目瞪口呆,因?yàn)樗麄儧]有聽懂你趕火車似的中式英文。其實(shí),英文面試的第一目的是讓國外主管了解你,甚至對你感興趣,最重要的是展示你的綜合素質(zhì),絕非單單的語言能力,所以您應(yīng)該首先力求表達(dá)清晰。另外語速過快容易給人不自信、不穩(wěn)重的錯覺。劍橋大學(xué)的一項(xiàng)調(diào)查顯示,語速快一般體現(xiàn)具備兩種不同特質(zhì)的人,一種是思維和語言反應(yīng)能力強(qiáng)且協(xié)調(diào)的人,一種是處事急躁的人,萬一人家把你理解為第二種怎么辦?

　　There be I believe簡單直白最好

　　用簡單直白的語言表現(xiàn)最具魅力的自我,才是中英文面試的至高境界。習(xí)慣于堆砌華麗詞藻的很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官,其實(shí)又犯了舍本逐末的錯誤。不要不屑于用there be 句型,不要不屑于用第一人稱,不要想著那些一輩子也用不上幾次的虛擬語氣、倒裝句和長詞冗句,如果你能保證說英文如行云流水那么你盡情用,但萬一緊張得忘了詞怎么辦?萬一面試官和你展開辯論怎么辦?用平實(shí)的語言直切正題是最討巧的方式。

　　如果你憑實(shí)力進(jìn)入了free talk階段,接下來要做的就是坦率的與面試官討論大到企業(yè)未來,小到穿著打扮的話題,當(dāng)然坦率也要聰明。那時候面試官有可能思維如野馬,你很難把握他所關(guān)注的你身上的特質(zhì),你也無法預(yù)知他會問你些什么,那么以上這幾點(diǎn)仍然是唯一可遵循的規(guī)律。

　　流利面試英語

　　目前,隨著新一輪大學(xué)畢業(yè)生求職高峰的到來,備戰(zhàn)英語面試正逐漸成為很多畢業(yè)生的求職重點(diǎn)工作之一。新橙英語培訓(xùn)中心專業(yè)商務(wù)面試課程教師chie介紹說,英語面試的方法因公司與工作的不同而有所不同,但基本流程是差不多的。

　　英語面試一般包括三輪

　　chie介紹說,第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官,他們會從你的個人簡歷出發(fā),詢問一些有關(guān)個人的問題,比如請你用英語做一個自我介紹。有些公司也會有一部分英語筆試,主要考查應(yīng)聘者基本的語言運(yùn)用能力。

　　第二輪面試則由部門主管經(jīng)理出面,這時候有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題成了面試的重點(diǎn),所以英語面試也從個人情況轉(zhuǎn)向了專業(yè)領(lǐng)域。比如應(yīng)聘市場部,則應(yīng)聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例,或者自身的業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)等。

　　如果前面都很順利,那么,最后一輪面試一般就是和公司的總裁面對面了。外企的總裁一般是老外,當(dāng)然面試就變成全英語的了�？偛迷儐柕膯栴}一般會和公司的精神、企業(yè)文化有關(guān)。

　　面試中最需要自信

　　普華永道人力資源部經(jīng)理姜周紅介紹說,一般在進(jìn)行英語面試時,多是希望考查應(yīng)聘者聽說讀寫的實(shí)際操作能力。小組討論是英語面試的重要一環(huán),一般來說,小組討論形式的面試其目的主要是要了解應(yīng)聘者在團(tuán)體中的工作反應(yīng)。進(jìn)一步說,面試官更多的是希望了解應(yīng)聘者面對指責(zé)的態(tài)度。

　　姜周紅說,在外企的面試中,除了筆試之外,面試中的英語部分以考查應(yīng)用能力為主,所以應(yīng)聘者在面試當(dāng)中最需要的是自信、敢說。不妨盡量采用簡短明了的詞匯來表達(dá)自己的意思。另外,切忌在面試當(dāng)中抬高自己貶低別人�；卮饐栴}盡量自然,并作為小組

　　成員之一在自己的負(fù)責(zé)范圍內(nèi)答題,也不要重復(fù)其他應(yīng)聘者的答案。說話要流利,思維要連貫,層次要清晰,不要夾雜中文,可以用“well”、“however”這樣的過渡詞來給自己停頓和思考,同時,也使得自己的表述顯得口語化一些。

　　面試前了解一下企業(yè)文化

　　新橙英語培訓(xùn)中心專業(yè)商務(wù)面試課程教師chie建議說,學(xué)生的先期準(zhǔn)備主要是個人情況和業(yè)務(wù)方面。專業(yè)英語的準(zhǔn)備要充足,有時會被要求用英語解釋一個專業(yè)術(shù)語或解答一個技術(shù)問題。所以,在面試前不妨去公司的英文網(wǎng)站了解一下企業(yè)文化,這對與老板面談會有幫助的。

　　chie介紹說,英語面試目前的趨勢是通常設(shè)在一個類似于接待室的地方,而非特別準(zhǔn)備的會場,由2-3個人負(fù)責(zé)面試。

　　外國人作為考官進(jìn)行面試時,由于他們與我們的思維方式、習(xí)慣以及文化有所差別,因此必須熟悉他們的理解方式和語言表達(dá)方式。不同公司對外語水平的要求不同,有的只具備用外語接聽電話的水平即可,也有的要求用外語從事一般性工作。因此,應(yīng)聘者必須準(zhǔn)確了解應(yīng)聘公司的外語使用程度和目的等信息后,再做出相應(yīng)的對策。

　　I:Interviewer(面試者)A:Applicant(求職者)

　　教育背景:簡明扼要,實(shí)話實(shí)說

　　盡管你在簡歷中對自己的教育背景作了介紹,但在面試時,面試官還有可能就此方面提問。還是事先做點(diǎn)準(zhǔn)備吧。

　　①I:what is your major?

　　A:My major is Business Administration. I am especially interested in"Marketing".

　　(不僅回答了問題,還順帶一句介紹了自己較為感興趣的方面,簡明扼要。)

　　②I:Which university are you attending?

　　A:I am attending×××University.

　�、跧:Have you received any degrees?

　　A:Yes. First, I received my Bachelor degree in English Literature, and then an MBA degree.

　　④I:What course did you like best?

　　A:Project Management. I was very interested in this course when I was a student. And I think its very useful for my present work.

　�、軮:Do you feel that you have received a good general training?

　　A:Yes, I have studied in an English train-ing program and a computer training program since I graduated from university. I am currently studying Finance at a training school.

　　工作經(jīng)驗(yàn):顯露實(shí)力,避免炫耀

　�、買:Have you ever been employed?

　　②I:Your resume says you have had one-year experience working in a foreign representative office in Shanghai, may I ask why you left?

　　A:I worked in a foreign rep.office for one year.However,I left there two years ago because the work they gave me was rather dull.I found another job that is more interesting.

　�、跧:Have you done any work in this field?

　　④I:What qualifications do you have that make you feel you will be successful in your field?

　�、軮:What have you learned from the jobs you have had?

　　A:I have learned a lot about business know how and basic office skills. In addition, I learned at my previous job show to cooperate with my colleagues.

　　⑥I:Whats you major weak point?

　　A:I havent been involved in international business, so I dont have any experience, but I have studied this course in the International Business Training Center of the×××Company.

　�、逫:What are your greatest strengths?(實(shí)話實(shí)說好了,不必客氣,但應(yīng)注意語氣和表情,不要給人炫耀之感。)

　�、郔:Please tell me about your working experience.

　�、酙:Does your present employer know you are looking for another job?

　　A:No, I havent discussed my career plans with my present employer, but I am sure he will understand.

　　性格愛好:表現(xiàn)積極、合作的一面

　　①I:How do you spend your spare time?

　�、贗:Are you interested in sports?

　�、跧:Do you think you are introverted or extroverted?

　�、躀:What kind of personality do you think you have?

　　A:I always approach things very enthusiastically. When I beg in something, I dont like to leave it halfdone. I cant concentrate on something new until the first thing is finished.

　　⑤I:What is the most important thing for you to be happy?

　　A:Different people have different ideas. I think the most important thing for me is having a good relationship with my family members and my friends. My family has always been very closeknit, and my friend sand I spend a lot of time together. Without that I would be much less happy than I am.

　�、轎:What makes you angry?

　　A:Dishonesty. Its unacceptable.

　�、逫:What are your personal weaknesses?

　　A:Im afraid Im a poor talker. Im not comfortable talking with the people whom I have just met for the first time. That is not very good for business, so I have been studying public speaking.

　�、郔:Are you more of a leader or a follower?

　　A:

　　I dont try to lead people. Id rather cooperate with everybody, and get the job done by working together.

　　工作要求:我能勝任

　　①I:Do you think you can make yourself easily understood in English?

　　A:Yes, in most circumstances.

　�、贗:Are you available for travel?

　　A:Yes, I like traveling. I am young, and unmarried. Its no problem for me to travel frequently.

　　③I:How about overtime work?

　　A:Overtime work is very common in companies. I can work overtime if its necessary, but I dont think we will work overtime everyday.

　�、躀:How long do you think we can depend on your working here?

　�、軮:Do you like regular work?

　　A:No, I dont like regular work. I am interested in different projects with new opport unities and new challenge, but I can do regular work if the company needs me to do so.

　�、轎:What salary do you expect

　　A:Shall we discuss my responsibilities with your company first?I think salary is closely related to the responsibilities of the job.

　�、逫:Do you work well under pressure

　　A:Working under pressure is exciting and challenging. I dont mind working under pressure. I work well under the secircum stances. People can, I Can.

　�、郔:Do you have any particular conditions that you would like the company to take into consideration?

　　A:No,nothing in particular.

　　⑨I:How soon can you begin working for us?

　　A:I need about two to three weeks for necessary formalities. I will quit then transfer to your company.

　　面試結(jié)束:禮貌道別

　�、買:Any questions?

　　A:When will I know your decision?

　�、贗:How can we get in touch with you?

　　③I:We will notify you of our decision by mail, is this convenient for you?

　�、躀:Thank you for your interest in our company.

　　A:Thank you, Mr.Smith. Goodbye.(Thank you for your time.)

　�、軮:You will be hearing from us very soon. Please send the next applicantin on your way out.

　　A:OK.Thank you very much.

　　此外,面試官還可能問及你的家庭情況,如家人對你的影響等,也應(yīng)事先有所準(zhǔn)備。

　　與外企進(jìn)行英語面試 你準(zhǔn)備好了嗎?

　　大凡找工作的人,都有對面試的擔(dān)心,而英語面試最令人頭痛。面試氣氛總是緊張的,一緊張就容易出錯,中文“臺詞”都會結(jié)巴,何況英語!

　　可俗話說,養(yǎng)兵千日,用兵一時,學(xué)了那么多年英語,好歹有些積累,總不能栽在這上面。那么,如何過好英語面試這一關(guān)呢?

　　外企英語面試啥樣子?

　　各外企的英語面試形式各異,但基本流程是差不多的。

　　第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官,他們會從你的個人簡歷出發(fā),詢問一些有關(guān)個人的問題,比如請你用英語做一個自我介紹。有些公司,也會有一部分英語筆試,如雅芳公司,其筆試中包含一個中英互譯的項(xiàng)目,主要考查應(yīng)聘者基本的語言運(yùn)用能力。

　　第二輪面試則由部門主管經(jīng)理出面,這時候,有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題成了面試的重點(diǎn),所以英語面試也從個人情況轉(zhuǎn)向了專業(yè)領(lǐng)域。比如應(yīng)聘市場部,則應(yīng)聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例,或者自身的業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)等。

　　如果前面一路綠燈大亮,那么,最后一輪面試就要和bigboss———公司的總裁面對面了。外企的總裁一般是老外,當(dāng)然面試就變成全英語的了�？偛迷儐柕膯栴}一般會和公司的精神、企業(yè)文化有關(guān)。一位曾任職默沙東制藥的小姐說,她在參加的默沙東最后一輪面試時,默沙東老總看到她是學(xué)新聞出身的,便要求她談?wù)剬χ袊�新聞媒體的看法,因?yàn)槟�沙東制藥一直對新聞媒體有其比較獨(dú)特的態(tài)度。通過這樣比較宏觀的問題,招聘方想要發(fā)現(xiàn)的是,應(yīng)聘者的理念是否與公司的文化精神相契合。

　　如何應(yīng)對英語面試

　　英語從小開始學(xué),可學(xué)了10來年,有的人還是“啞巴英語”。到了要找飯碗的緊要關(guān)頭,則對一些“成功英語面試培訓(xùn)”饑不擇食。其實(shí),冰凍三尺,非一日之寒,速成是不可能的,只能在平時積累的基礎(chǔ)上,注意一些細(xì)節(jié),運(yùn)用一些技巧,給自己加上幾個成功的籌碼。

　　首先,平時要注意訓(xùn)練聽力,至少要聽得懂考官的問題,如果考官一個問題出來,你卻聽得云里霧里,然后來兩三個“Pardon”,那現(xiàn)場氣氛定會急轉(zhuǎn)直下。說話要流利,思維要連貫,層次要清晰,不要夾雜中文,可以用“well”、“however”這樣的過渡詞來給自己停頓和思考,同時,也使得自己的表述顯得口語化一些。

　　其次,發(fā)音要標(biāo)準(zhǔn)。在與外國boss面談的過程中,發(fā)音的正確清晰與否是最為重要的。不要因?yàn)楹ε路刚Z法錯誤而不敢說,大多數(shù)時候一些細(xì)小的語法錯誤并不影響交際的進(jìn)行,老外們也不會特別在意。如果要說某個詞卻一時想不起來,那就換種說法,盡量避免卡殼,卡殼會導(dǎo)致冷場�？傊�不管怎么樣,都要自信滿滿地,把英文說得讓人聽上去像那么回事。

　　■先期準(zhǔn)備

　　主要是個人情況和業(yè)務(wù)方面。專業(yè)英語的準(zhǔn)備要充足,有時會被要求用英語解釋一個專業(yè)術(shù)語或解答一個技術(shù)問題。還可去公司的英文網(wǎng)站了解一下企業(yè)文化,這在與bigboss面談的中會有幫助的。

　　■臨場發(fā)揮

　　英語面試中,準(zhǔn)備好的英語只能讓你流利幾分鐘,其它的都是些出其不意的問題。比如應(yīng)聘銷售職務(wù),會被問到“如果要推銷月球上的一塊土地,你會用什么理由說服客戶?”

　　有時候真不知怎么回答好時,也別冷場,盡量顯示你的機(jī)智靈活。一位在微軟任職的先生說,他英語面試時,老外問他最郁悶的事情(most frustrated experiences)是什么,他說最郁悶的事情就是被老外問到最郁悶的事情是什么,老外聽了哈哈一笑,OK了。

　　打個電話自測

　　英語

　　漢城2002年世界杯足球賽的時候,組委會曾用全自動口語測試系統(tǒng)———PhonePassSET曾在一周內(nèi)完成對15000名自愿服務(wù)者的英文水平評估。如今,這套系統(tǒng)已引入了中國,并與北師大、上海交大、上外等大學(xué)合作建立第一批PhonePassSET考試中心。雖然,這套系統(tǒng)目前還未大規(guī)模應(yīng)用于英語考試和招聘測試,卻可以幫助英語面試者先自測一下英語水平:

　　只要訪問中文網(wǎng)站 及撥打021-968908,即可進(jìn)行免費(fèi)試用。在通常情形下,測試過程結(jié)束掛斷電話幾分鐘后就可在網(wǎng)絡(luò)上獲得關(guān)于受測試者的英語聽說能力的準(zhǔn)確評估。評分報告很詳細(xì),包括1個總分和4個小項(xiàng):總分代表了受測試者聽懂英語的能力,以及能像英語國家的人士那樣以平常的會話速度談?wù)撊粘Ｔ掝},并能使人聽得懂。小項(xiàng)是測定受測試者在句法掌握、詞匯、流利程度和發(fā)音等方面的表現(xiàn)。通過自測,可以了解自身不足,加以補(bǔ)習(xí),以更好地應(yīng)對英語面試。

　　中學(xué)英語教師面試技巧

　　1、別拿著書本或教案。

　　每人20分鐘左右，有Self-introduction，有課文講解，有主題發(fā)揮，有回答問題。所以，課文講解也就10分鐘，難道背不過？有的試講人每個老師都給一份教案，剛開始有個好印象，但隨后就沒新意了。

　　2、寫板書時不要完全把后背轉(zhuǎn)向評委。

　　師范生可能注意這一點(diǎn)，但非師范畢業(yè)的就要注意了。寫板書時后轉(zhuǎn)最大限度是身體與黑板成90度，要隨時和評委或?qū)W生保持目光接觸。

　　3、板書要適中。

　　一般而言，試講人的板書易于偏多，最后完全是寫板書，很少說話了。板書占的比例只是10%左右。

　　4、語音語調(diào)不要起伏太大。

　　相信大家的發(fā)音沒問題，但語調(diào)就有差別了。有一些人，yeah，ok，hmm，right，amIright等用的很多，影響了表達(dá)的流利度。

　　5、不要選擇偏僻的主題。

　　讓評委感到自己的詞匯量有限不是好事，同時也因此沒有了衡量你水平高低的標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、不要說漢語，哪怕一點(diǎn)點(diǎn)。

　　7、板書一遍成，不擦后再寫，更不能出現(xiàn)拼寫錯誤。

　　如果要更正，要用黑板擦，不要用手擦，否則，會看起來很亂，很臟。

　　8、口語要流利，表達(dá)要和邏輯。不要中間停頓，不要經(jīng)常重復(fù)。

　　9、不耍小聰明。

　　具體例子就不舉了。如果耍了小聰明，被發(fā)現(xiàn)了(一般都會被發(fā)現(xiàn))，后果就是評委們一致認(rèn)為你不誠實(shí)，而沒有任何人愿意和不誠實(shí)的人相處的。

　　10、年齡大一些的人，要注意。

　　可能有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)了，這是優(yōu)勢，但是表達(dá)流利度、反應(yīng)能力不如剛畢業(yè)的年輕人，同時也不太注意衣著了。

　　11、注意衣著，注意風(fēng)度。

　　衣著要簡潔，冬季試講時也不要穿羽絨服；風(fēng)度要優(yōu)雅，至少作到大方。不要太張狂，即使你的水平很高，否則會讓人想到你不會安心一直待在這個單位的。

　　12、長相雖是天定，但是在水平相當(dāng)情況下，長相好的機(jī)會肯定要多一些。這沒辦法，愛美之心，人皆有之。

　　13、大膽自信，衣著簡潔，舉止大方，口語流利，板書規(guī)范，你肯定會得高分。

　　招教英語面試技巧介紹

　　第一條：英語面試中口語表達(dá)需要注意時態(tài)。

　　求職者在參加英語面試之前，多數(shù)都經(jīng)過英語語言知識的準(zhǔn)備和練習(xí)。那么在眾多的英語語法規(guī)則中為什么要單獨(dú)強(qiáng)調(diào)時態(tài)的運(yùn)用呢？其一是因?yàn)橛捎诤蜐h語的表達(dá)習(xí)慣不同(漢語中動詞沒有時態(tài)變化)，這是一個口語中極其常見的錯誤。但同時來說，時態(tài)又是比較基本的語法點(diǎn)，一旦用錯，會讓面試官對面試者的英語能力產(chǎn)生質(zhì)疑。其二是因?yàn)樵诿嬖囘^程中，往往會涉及到很多關(guān)于個人經(jīng)歷，教育背景，工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)規(guī)劃等方面的問題，因此在表述某件事情或是某個想法的時候，一定要注意配合正確的時態(tài)，否則就會造成差之毫厘，失之千里的后果。例如：你已經(jīng)參加過某個知識技能的培訓(xùn)和正在參加或者準(zhǔn)備某個技能的培訓(xùn)是完全不一樣的。

　　第二條：需要尊重個人和文化上的差異。

　　任何面試都會帶有一點(diǎn)主觀性，也就是說主面試官對你的欣賞與否可能是最后的的確定因素。因此應(yīng)盡量避免由于對英語語言駕馭能力不足而造成對主考官的不恭甚至冒犯。 具體而言，主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過于生僻的英語單詞，或是地方俚語之類接受群體相對比較小的口語表達(dá)方式。因?yàn)檫@種表達(dá)方式很有可能造成聽者的困惑與曲解。

　　其次則是要避免過多、過于主觀地談及宗教文化或時事政治方面的問題。不少面試者出于第一項(xiàng)提到的急于展示英語口語水平的目的，或是想給面試官留下深刻印象的目的，常常會犯這個錯誤。

　　在英語面試中，面試官很有可能來自不同的國家與地區(qū)，有一定的個人傾向。因此作為面試者，在不了解情況的狀態(tài)下，如果談到此類話題，謹(jǐn)慎而有節(jié)制的發(fā)言才是上上策。

　　第三條：以英語口語為載體，展示你的工作才能。

　　一般而言，對于非英語專業(yè)要求的工作，面試常常主要是英語口試形式。但是要注意的是這與英語考試的口試不同，面試人員通常是由公司的人事主管，應(yīng)聘部門主管或公司高層組成，他們更關(guān)心和器重的是你的專業(yè)知識和工作能力，而英語此時只是一種交流工具，或者說是你要展示的眾多技能中的一種，因此要切忌為說英語口語而說英語，有些人就怕自己的英語減分，為了希望給英語面試官留下英語水平高的印象，常常會大量的使用事先準(zhǔn)備好的花哨的詞匯及句式，而真正針對面試官所提問題的、與工作有關(guān)的個人見解卻很少，內(nèi)容空泛，邏輯混亂。最后除了得到一句英語不錯的夸獎之外，恐怕很難有理想的收獲。因?yàn)樵谄�亮英語口語和聰明頭腦之間，面試官總是會選擇后者的。

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