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科技培訓總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編為大家收集的科技培訓總結(jié)，希望對大家有所幫助。
科技培訓總結(jié)1
一、培訓概況：
1、培訓目的：
通過培訓提升五征相關(guān)涂裝技術(shù)和工藝人員的涂料理論知識和涂裝技術(shù)知識，從而提升我司產(chǎn)品在五征汽車公司應用效果。 2、培訓對象：
10名五征汽車公司涂裝技術(shù)人員，主要來源于農(nóng)用車事業(yè)部和汽車事業(yè)部的涂裝工藝部、涂裝技術(shù)部。
二、培訓實施流程：
三、培訓滿意度(全員均有調(diào)查表)：
四、培訓成績(考試卷)：
五、培訓總評：
本次培訓順利結(jié)束，為以后類似培訓工作更進一步，特對本次培訓從溝通、策劃、組織、過程管理、評估等方面進行總結(jié)：
1、 積極溝通可以化被動為主動，本次培訓是銷售部應客戶需求而由人事部組織的，人事部在主動
向銷售部了解并做了反復的溝通和交流，從而掌握了相對全面而準確的信息，并及時將信息反饋給領導和相關(guān)講師，為后續(xù)培訓策劃工作打好了基礎;
2、 了解了客戶信息和需求后，人事部立即策劃了以“問題研討為主，理論和觀摩為輔”的培訓模
式，根據(jù)我司業(yè)務實際，制定了“電泳為重點，面漆次之，兼顧質(zhì)量檢驗”的培訓內(nèi)容。并將人事部培訓意圖快速而堅定的給講師做了溝通和安排，此次學員對培訓的滿意與培訓前策劃“抓關(guān)鍵，保重點”是有較大關(guān)系的;
3、 組織協(xié)調(diào)是培訓效果的保障，人事部努力協(xié)調(diào)銷售部、行政部、技術(shù)中心等相關(guān)人員和場地，
從住宿、用餐飲水、培訓場地、培訓資料、講師之間的銜接與配合等方面，力求最大程度讓五征學員在我司培訓期間不僅感受到被尊重，也感受到我們培訓組織的規(guī)范性和有效性，從而給一線業(yè)務人員和技服人員以有力的支持;
4、 培訓前，人事部組織學員和講師之間的`溝通座談，讓學員提出問題，講師明確了需求，同時也
向?qū)W員重點講解了我們的培訓安排和相關(guān)生活安全事宜;培訓過程中，人事部積極進行培訓現(xiàn)場走動式管理，及時與講師溝通培訓意圖，避免偏向，課后及時引導學員進行小結(jié)，培訓全部結(jié)束后，及時考試，并進行溝通座談，通過座談讓學員系統(tǒng)的回顧了培訓內(nèi)容，加強了培訓的效果保證;
5、 考試和滿意度調(diào)查分別是對學習效果和培訓工作的評估，本次考試全部合格，反映了培訓效果
基本符合預期，作為客戶公司的學員，來我司培訓帶有一定的優(yōu)勢心理，在此基礎上所反映出來的滿意度，是值得信賴的，所以本次培訓整體上的滿意度和考試為本次培訓劃上了圓滿的句號。
科技培訓總結(jié)2
學習科學能力的提高，以及對科學研究的理解是漸進的，需要我們引導學生經(jīng)歷一個具有科學意義的探究性學習活動，才能逐漸獲得發(fā)展。要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，首先要讓學生樹立敢想、敢說、敢做的“三敢”精神。
一、要樹立“三敢”的意識
“敢想”是要求學生敢于推測、敢于設計、敢于懷疑、敢于想象；“敢說”是要求學生敢于探究、敢于實踐、敢于示眾、敢于創(chuàng)造。這里突出的一個“敢”字，因為只有“敢”才有可能創(chuàng)新。
我認為兒童在上學前敢想、敢問，提出的問題最多，上學后提的問題就越來越少，甚至不問或不敢問了。為什么會這樣呢？專家們分析：這主要是因為我們的教育慢慢扼殺了學生的個性和創(chuàng)造性，教師所扮演的“權(quán)威”角色使學生逐漸習慣于“認真聽講”了！這種狀況，決不是素質(zhì)教育所期望的，更不是創(chuàng)新教育所期望的，必須徹底予以改變！要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，首先必須竭盡全力幫助學生樹立“三敢”意識。
二、要營造發(fā)展“三敢”的環(huán)境
學習需要寬松、民主的環(huán)境，這道理是不言而喻的，一堂科學課，要使學生活躍在寬松、民主的環(huán)境里，使他們有“心理的'安全和心理的自由”，必須做到以下幾點：
�。�1） 教師與“權(quán)威”角色決裂，像學生一樣參與他們學習的全過程。
�。�2）為學生提供足夠的“有結(jié)構(gòu)”的實驗材料。
�。�3）保障學生自行探究的時間。
�。�4） 傾聽、觀察并鼓勵，決不輕視任何一個學生。
�。�5） 因材施教、合理安排，能根據(jù)學生活動情況靈活調(diào)整教學。
用心為學生營造一個寬松、民主的學習環(huán)境，學生們無拘無束，大膽發(fā)言。如果把每個學生的創(chuàng)新精神比作種子的話，那么這樣寬松的環(huán)境便是它們破土而出的條件。
三、要給予表現(xiàn)“三敢”的機會
只要教師鼓勵學生或推測、或設計、或懷疑、或想象、或發(fā)問、或辯論，進而引導他們?nèi)ヌ骄�、去發(fā)現(xiàn)，他們一定能在探究、研討中恍然大悟，從而實現(xiàn)或表達、或舉例、或示眾的愿望。
四、要突出落實“三敢”的環(huán)節(jié)
例如教《磁鐵的性質(zhì)》，設計競賽活動讓學生探究磁鐵的性質(zhì)，鼓勵學生利用器材（小磁鐵、小汽車等）大膽地設計實驗，動手玩磁鐵，比一比誰玩得最開心、玩法最新穎、探究的知識（性質(zhì)）最準確。學生在老師的指導和鼓勵下，無拘無束地玩磁鐵�；顒又械默F(xiàn)象緊緊地吸引著學生反復做、仔細看、認真想，最后學生從探究中歸納出“磁鐵能指南北方向；同極互相排斥，異極互相吸引”的性質(zhì)。
實踐證明：“指導學生自行探究”是個性發(fā)揮、思維發(fā)散、創(chuàng)新表現(xiàn)的重要環(huán)節(jié)。開放教學、讓學生大膽探究，不僅能激發(fā)學生學習科學的興趣，又能使他們主動獲取科學知識、學習科學方法，而且能增強學生的動腦、動手能力。
科技培訓總結(jié)3
今年我隊科技工作在大隊各級領導及機動組的指導下，面向油田開發(fā)中出現(xiàn)的新課題，面向生產(chǎn)管理實際，加大技術(shù)革新力度�？萍脊ぷ魇冀K圍繞油田開發(fā)實際現(xiàn)狀，抓住重點，突出特點，圍繞抽油機項目開展技術(shù)革新和合理化建議活動，同時堅持把應用新技術(shù)與降本增效緊密結(jié)合起來，使項目盡快地應用于生產(chǎn)，為我廠增儲上產(chǎn)做出貢獻。在注重申報的基礎上，我們更加重視推進項目的實施，檢查實施情況，督促實施進度；對一些好項目，實施重點服務、重點跟蹤、重點督辦。各個項目的實施，為我隊的各項工作的開展奠定了堅實的基礎。同時為提高全體的整體素質(zhì)，狠抓職工培訓工作，針對培訓工作中存在的一些問題，完善了管理考核制度，改進了培訓方式，有效地提高了職工的學習積極性。下面對今年的主要工作做如下回顧：
一、小改小革項目開展情況
面對科技日益發(fā)達的今天，我隊樹立“科技領航，科技是取之不盡的資源”的全新理念，堅持技術(shù)創(chuàng)新，大力開展群眾性的小改小革。將“影響生產(chǎn)的地方，就是小改小革的地方”這一持續(xù)創(chuàng)新的思維融入到每個職工心中，有力推動了我隊技術(shù)、經(jīng)營指標水平的不斷提高。在小改小革活動中，我隊緊緊圍繞生產(chǎn)過程中的節(jié)點、難點，采取集中攻關(guān)、分組實施形式，鼓勵職工獻計獻策，與技術(shù)人員一起對工藝、設備進行改革創(chuàng)新，產(chǎn)生了數(shù)十萬元的經(jīng)濟效益。為進一步鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，今年我隊對科技管理制度進行了修訂，對職工采取以獎勵為主，技師采取季度硬性指標的方式，有效地促進了職工干部參與小改小革活動的積極性。今年共申報小改小革項目10項，已完成實施的有《安全防脫式曲柄銷》、《通用式曲柄支撐保護器》、《曲柄銷拆卸裝置》、《卡槽式墊鐵》、《5噸滑車增長改進》等7項，均取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。其中有《安全防脫式曲柄銷》參加了廠上半年小改小革評審，并獲得一等獎的好成績。
二、加強質(zhì)量管理，認真開展QC小組活動
今年以來，針對我隊施工過程中質(zhì)量下降的現(xiàn)狀，為進一步提高我隊施工質(zhì)量，減少返工現(xiàn)象及質(zhì)量事故的發(fā)生，每月對井場施工、抽油機修配及新機在使用過程中出現(xiàn)的`各種質(zhì)量問題進行認真分析，對有能力整改的及時采取了整改措施，無能力整改的上報大隊及廠裝備科，由上級部門協(xié)調(diào)解決。同時對質(zhì)量管理制度進行了修改和完善，對井上施工、抽油機維修及個人負責的工作等均進行了制度修訂，尤其是獎罰力度有了較大的增加。通過嚴格考核，全隊施工質(zhì)量有了較大提高，受到了采油區(qū)的一致好評。
為挖潛增效，改革創(chuàng)新，提高我隊施工質(zhì)量水平和技術(shù)水平，培養(yǎng)職工解決問題的能力，為我廠原油上產(chǎn)和提高生產(chǎn)經(jīng)營效益做貢獻，我隊針對抽油機拆轉(zhuǎn)時間較長，影響了正常生產(chǎn)的現(xiàn)狀，積極開展了以《縮短抽油機拆機時間》為題目的QC小組活動。一年來，在小組成員的共同努力下，經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)查及原因分析后，在實施措施的過程中通過制作驢頭銷氣動沖擊拆卸裝置、連桿張合助力器，解決了驢頭銷和連桿銷銹死難拆卸的問題，減輕了工人勞動強度，提高了工作效率，縮短了抽油機拆轉(zhuǎn)機的時間，使我隊QC質(zhì)量管理工作又上一個新的臺階。
三、開展職工培訓、導師帶徒等活動，培養(yǎng)復合型人才
1、改進日常培訓方式，提高培訓效果。
根據(jù)近幾年的培訓情況來看，以自學為主的培訓方式效果不太理想。針對目前我隊新工人較多，技術(shù)素質(zhì)比較欠缺的現(xiàn)狀，為進一步提高全隊職工的技術(shù)水平，保證施工質(zhì)量，我隊改進了日常培訓方式，即在目前現(xiàn)有培訓方式的基礎上，每月增設了兩節(jié)培訓課，一節(jié)理論課，一節(jié)技能課。理論課培訓主要是對本月的培訓內(nèi)容和考題進行集中講解，從而使職工能真正理解所學知識，而不是僅僅停留在死記硬背的表面。技能課培訓主要針對實際工作中普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)和基本操作知識進行培訓，從而迅速提高職工在技能操作方面的能力，保證施工質(zhì)量。自今年元月份實施以來，取得了較好的培訓效果。
2、完善職工培訓管理考核制度。
針對職工學習積極性不高的現(xiàn)狀，今年以來我隊對職工培訓管理考核制度逐步進行了完善修訂。尤其是在廠季度抽考中，由于職工存在互相推諉，不愿參加抽考的問題，我們對參加廠季度抽考的職工，不論考核成績?nèi)绾�，先給予一定的薪點補助，然后再根據(jù)考試成績做相應的獎罰。制度修訂后，由于獎罰力度較大，職工的積極性有了較大提高。
3、開展新工人入廠培訓。
根據(jù)廠里對新工人入廠培訓的要求，我隊對新分配來的工人進行了安全、技術(shù)等方面的理論知識及技能培訓。為了使他們能很快適應我隊的工作環(huán)境，掌握工作方法，隊上安排由安裝技師李培昌、楊義良和曹榮這三名技師擔任新工人的師傅，在工作中隨時隨地帶徒傳藝，目前這批新工人基本已能單獨頂崗，完成一些基本操作。
4、開展質(zhì)量教育，提高全員的質(zhì)量意識和法制意識。
為進一步提高全隊職工的質(zhì)量意識，保證我隊施工質(zhì)量，我隊利用日常技術(shù)培訓的時間，增加了質(zhì)量知識培訓的內(nèi)容。通過開展質(zhì)量培訓，強化質(zhì)量教育，使全隊職工明白了質(zhì)量工作的重要性，提高了職工的質(zhì)量意識，逐漸形成全隊上下重視質(zhì)量的環(huán)境和風氣，收到了良好的效果。“質(zhì)量管理始于教育，終于教育”的思想得到了較好的體現(xiàn)。
5、積極開展導師待徒活動，提高青工綜合素質(zhì)。
為提高我隊職工的技術(shù)水平，為我廠培養(yǎng)復合型人才，提高企業(yè)競爭力，今年我隊在全隊范圍內(nèi)開展導師帶徒活動，鼓勵具備師傅資格的職工積極帶徒。今年我隊共結(jié)成師徒3對，通過導師的傳、幫、帶等活動，有效地提高了我隊青工的思想道德素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。在廠十四屆工人技術(shù)比賽中，湯先峰和馬曉東分別取得了抽油機安裝工第一、二名的好成績。
四、工作中存在的主要問題
回顧這一年來的工作，雖然取得了一些成績，但是仍然存在許多問題和不足之處，這都有待于在以后的工作中加以改進、完善和提高：
1、職工的質(zhì)量意識和責任心不強。
在抽油機施工過程中，職工的質(zhì)量意識和責任心不強，普遍存在敷衍的態(tài)度，施工后不能認真檢查驗收，造成了質(zhì)量問題時有發(fā)生。
2、小改小革項目實施率較低，技術(shù)含量有待進一步提高。
在今年的小改小革活動中，我隊共申報10項，其中實施完成了7項，有3項因加工困難等因素未能及時完成，造成小改小革項目實施率較低。申報的10項小改小革項目大部分存在技術(shù)含量較低的問題，因而導致所報項目獲獎幾率也相應降低。
3、多媒體制作水平有待提高。
在小改小革和QC多媒體的制作中，由于缺乏學習，多媒體制作的不夠。
完美，許多圖片沒有動畫效果。因此在這方面需進一步學習，提高多媒體的制作水平。
五、明年工作部署
針對今年科技工作中存在的問題，明年我隊將主要開展以下幾項工作：
1、進一步完善質(zhì)量管理考核制度，加強施工過程中及施工后的檢查驗收，提高職工的質(zhì)量意識和責任心，減少質(zhì)量問題的發(fā)生。
2、針對抽油機施工質(zhì)量存在的問題，分析原因，提出解決措施，有效提高抽油機安裝及大修施工質(zhì)量，切實為采油區(qū)做好后勤服務工作。
3、繼續(xù)圍繞生產(chǎn)實際積極開展節(jié)支降耗、小改小革、QC等技術(shù)創(chuàng)新活動，對申報的項目實行嚴格管理，做到有計劃、有進度、有檢查、有總結(jié)，進一步促進我隊各項技術(shù)創(chuàng)新工作的開展。
4、繼續(xù)開展職工培訓工作，采取“從課桌到現(xiàn)場、從書本到實物、從結(jié)構(gòu)到原理、從原理到性能、從操作到危害、從危害到效益”的培訓方式，同時進一步改進日常培訓考核方法，在現(xiàn)有考核基礎上，將月度考試成績納入崗位量化，加大考核力度，激發(fā)職工的學習積極性，有效推動我隊職工培訓工作的開展。
科技培訓總結(jié)4
為了提高XX縣農(nóng)民科學文化素質(zhì)和生產(chǎn)技能，加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應用，認真貫徹落實《自治區(qū)冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓行動方案》，20xx年我縣各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的各項目標任務，使我技術(shù)人員以優(yōu)質(zhì)高效的技術(shù)服務，可靠的技術(shù)指導實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。針對基層農(nóng)業(yè)科技人員素質(zhì)不高，業(yè)務水平較低，業(yè)務知識更新慢，農(nóng)牧民素質(zhì)和科學意識低的實際問題我中心充分發(fā)揮優(yōu)勢抓好農(nóng)民的實用技術(shù)培訓工作，大力開展土肥、棉花、南瓜，色素辣椒，蓖麻種植等專業(yè)的培訓班。利用冬春農(nóng)閑季節(jié)，開展了多層次，多渠道，多形式農(nóng)業(yè)科技培訓，在全縣范圍內(nèi)掀起了"學科技、用科技、促雙增"的`熱潮。
1、基層農(nóng)技人員培訓
加強了干部自身業(yè)務知識的培訓，采取聘請地區(qū)專家講課，特別是針對設施農(nóng)業(yè)病蟲害防治、蔬菜無公害栽培、種植田間管理、小麥高產(chǎn)示范創(chuàng)建等方面來給技術(shù)干部講解有關(guān)的知識及好的管理辦法。共組織專業(yè)技術(shù)干部培訓5期，培訓720人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部培訓8期，培訓370人次、發(fā)放5類科普圖書，共發(fā)放了720冊。
二、農(nóng)業(yè)社會化服務人員培訓
重視農(nóng)村勞動力的培訓，在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直屬單位采取集中辦班和現(xiàn)場實訓，沼氣工，植保員開展培訓20期，培訓1200人次，其中沼氣工培訓866人次，植保員334人次。
三。農(nóng)業(yè)科技示范戶和種植大戶培訓
為了重點培養(yǎng)種植規(guī)模較大，示范帶動能力較強，有一定科技水平的科技示范戶，提高他們的科技接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力，采取集中培訓、分戶指導、實地觀摩交流XX間學校等方式，全縣培訓架子南瓜種植戶培訓3期152人次，設施農(nóng)業(yè)示范戶培訓11期4886人次，糧食種植大戶培訓13期2835人次，棉花種植大戶培訓13期3122人次。
四、普通農(nóng)民培訓
以"科技之冬"、"科普巴扎"、"科普之春（夏、秋、冬）"、"科技三下鄉(xiāng)"、"科普日"等活動為契機，還采取了現(xiàn)場培訓、田間學校、發(fā)放種植技術(shù)操作規(guī)程、農(nóng)村大喇叭等多樣的方式，對農(nóng)民進行了多次實用技術(shù)培訓，開展技術(shù)培訓118場次，受訓人數(shù)115870（人次），開展科普講座12次，聽講13764人次，更新知識內(nèi)容培訓10次，受益人次24315人次，發(fā)放11類科普圖書，共發(fā)放了16500冊，舉行了大型科普活動6次。同時加大調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的力度，開發(fā)"特色農(nóng)業(yè)"和"綠色無公害食品"等農(nóng)業(yè)新興產(chǎn)業(yè)，提升農(nóng)業(yè)科技含量，為農(nóng)民科技增收起到了推動作用。
XX縣農(nóng)業(yè)局
科技培訓總結(jié)5
關(guān)鍵詞：農(nóng)廣校；新型農(nóng)民；科技培訓
農(nóng)民是新農(nóng)村建設的主體。做好農(nóng)民科技培訓工作，培養(yǎng)造就一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，是各級農(nóng)業(yè)廣播電視學校、農(nóng)民科技教育培訓中心的一項重要職責。為此，我們結(jié)合多年的工作體驗，就如何充分發(fā)揮農(nóng)廣校主陣地作用，確保農(nóng)民培訓取得實效，進行了一些思考。
一、開展農(nóng)民培訓的重要性、必要性
大荔位于關(guān)中東部，轄1個街道辦事處、15個鎮(zhèn)，272個行政村，26個社區(qū)，總?cè)丝?3萬，耕地140萬畝，是一個典型的農(nóng)業(yè)大縣，棉、果、菜、畜等特色農(nóng)業(yè)發(fā)展一直位居全省前列，“1008”（黃花菜、紅棗、西瓜、花生）馳譽全國，是“中國棗鄉(xiāng)”、“陜西第一產(chǎn)棉大縣”、“百萬畝設施蔬菜基地縣和示范縣”。隨著特色產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，農(nóng)民對學科技、用科技的愿望強烈，對了解農(nóng)產(chǎn)品市場行情，掌握農(nóng)產(chǎn)品營銷知識的要求也越來越迫切，因而，廣大農(nóng)民迫切需要農(nóng)技部門提供技術(shù)培訓服務。
大荔農(nóng)業(yè)人口比重大，農(nóng)民科技文化素質(zhì)較低。據(jù)統(tǒng)計，全縣有農(nóng)業(yè)人口63萬人，占總?cè)丝诘?7.5%，農(nóng)村勞動力32.4萬人，占農(nóng)業(yè)人口的51.4%，其中文盲半文盲占15%，小學文化程度占35%，初中文化占45%，高中文化占3.5%，具有中專及以上文化程度僅占1.5%，受過職業(yè)技能培訓的不足10%。據(jù)抽樣調(diào)查，高中戶比小學戶人均收入多333.5元，高出1.6倍；初中戶比小學戶人均收入多249元，高出1.4倍；小學戶比文盲半文盲戶人均收入多73.9元，高出0.5倍，說明了農(nóng)民現(xiàn)有知識量和技術(shù)能力對其收入的高低有直接的影響，文化程度越高，其收入也必然越多。因此，加強農(nóng)民科技培訓，是全面提高農(nóng)民文化素質(zhì)、增加農(nóng)民收入的客觀要求，是建設社會主義新農(nóng)村的基礎。
二、農(nóng)民培訓的成效與問題
近年來，緊緊圍繞“培養(yǎng)新農(nóng)民、服務新農(nóng)村、建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”這一主題，充分發(fā)揮農(nóng)廣校在農(nóng)民教育培訓主渠道作用，努力創(chuàng)新和探索新形勢下農(nóng)民教育培訓的新思路，堅持面向農(nóng)民、突出重點、靈活多樣、講求實效的原則，積極開展了多層次、多渠道、多形式的職業(yè)技能培訓和農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，認真組織實施了“新型職業(yè)農(nóng)民科技培訓工程”、“農(nóng)村勞動力就近就地轉(zhuǎn)移培訓”、“農(nóng)民學歷教育培訓工程”等，20xx年組織舉辦技術(shù)培訓406場34600萬人次，印發(fā)技術(shù)資料15000余份，接受農(nóng)民技術(shù)咨詢7000余人次，為加快當?shù)剞r(nóng)村勞動力就近就地轉(zhuǎn)移、普及農(nóng)業(yè)科技知識，全面提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)起到了積極作用，取得了一定成效。20xx年全縣農(nóng)民人均純收入達到9120元。
三、工作舉措
3.1遵循“123456”要訣，確保培訓取得實效
明確“一個目標”。就是將科學技術(shù)和操作技能傳授給農(nóng)民，讓農(nóng)民一學就會，一會就用，一用就靈。
著眼“二個關(guān)鍵”。就是針對生產(chǎn)中存在的突出問題，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)的關(guān)鍵技術(shù)。在蘋果產(chǎn)業(yè)化技術(shù)推廣和培訓上，原主管農(nóng)業(yè)副省長王壽森同志將復雜的蘋果技術(shù)總結(jié)為“大改型、強拉枝、巧施肥、無公害”四大關(guān)鍵技術(shù)，使復雜技術(shù)變得簡單明了，抓住了要害，抓住了關(guān)鍵，很快在我省果區(qū)得到應用推廣，收到實效。
把握“三實”原則。就是培訓工作要堅持“實際、實用、實效”的原則。如果在果區(qū)開展技術(shù)培訓時，不錯開群眾施肥、疏花、疏果、采果農(nóng)忙季節(jié)安排培訓，那么參加培訓的人就會寥寥無幾。
體現(xiàn)“四性”特點。就是科技培訓的內(nèi)容必須體現(xiàn)科學性、先進性、適用性和可操作性�？萍寂嘤柌煌诨A教育，也不同于理論教學，重在傳授技術(shù)，掌握技能，不求知識全面系統(tǒng)，面面俱到。
搞好“五個結(jié)合”。一是科技培訓要與行政推動相結(jié)合。這樣能夠得到部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的更大支持，有利于培訓工作的順利開展。二是培訓要與更新觀念相結(jié)合。部分農(nóng)民群眾受傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)影響根深蒂固，思想保守，觀念落后，接受新生事物的敏銳性和積極性不強。往往是教師講得生動，群眾聽得激動，回家后不見行動，依然我行我素，原來怎么干，還怎么干。因此，在技術(shù)培訓的同時，觀念的更新不可忽視。一定要想方設法從深處觸動思想，提高認識，使他們樂于培訓，自覺行動，將科學技術(shù)應用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。三是科技培訓要與生產(chǎn)實際相結(jié)合。在開展培訓時要本著理論聯(lián)系實際的工作作風，深入生產(chǎn)第一線，調(diào)查了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的突出問題，特別是技術(shù)難題，了解群眾渴望的技術(shù)需要，使培訓工作具有針對性，做到有的放矢。四是科技培訓要與科技示范相結(jié)合。群眾看重現(xiàn)實，看重效益，只有在當?shù)貥淞影�，用典型示范帶動，使他們學有榜樣。五是科技培訓要與技能鑒定相結(jié)合。
注意“六個問題”。一是注意培訓師的選拔。對選拔的'培訓師根據(jù)各人專長進行分類，建立專家信息庫。開展培訓時，有針對性的從專家?guī)炖镞x拔合適的培訓師進行培訓。二是注意培訓教材和培訓大綱編寫。不同的地方，生產(chǎn)中存在的問題不盡相同，每次培訓都應編寫不同的培訓大綱或教材。切忌不管到那里，不分培訓對象，用一個大綱培訓到底。編寫培訓教材不求長篇大論，系統(tǒng)深刻，只求能將關(guān)鍵技術(shù)闡述清楚，達到短小精悍，言簡意賅。三是注意培訓方式方法。培訓的方式方法很多，如以會代訓式、課堂講授式、現(xiàn)場講解式、現(xiàn)場演示式、組織收看光盤錄像式等等。大部分的培訓多以會議式課堂講授為主，培訓師一人滿堂貫，滔滔不絕。往往這種方式效果都不很理想。一般來講，采取現(xiàn)場服務、現(xiàn)場演示、現(xiàn)場解答的方式效果都比較好。四是注意防止培訓流于形式。組織技術(shù)培訓要象經(jīng)營產(chǎn)品那樣，樹立品牌戰(zhàn)略，切忌形式主義，走過場，只求培訓場次人數(shù)，不管培訓效果。不注重效果的培訓，既造成人、財、物的浪費，又不受群眾歡迎。五是注意防止借培訓之名搞廣告宣傳。如果將培訓活動搞成產(chǎn)品推介會，搞成廣告宣傳，那么群眾就會有上當受騙的感覺，就不會進行很好的配合，這樣的活動就容易砸鍋。六是注意建立培訓評價機制。凡是開展技術(shù)培訓，就要制定一套培訓效果評價方法，形成評價機制。通過培訓效果的反饋、評價，才能不斷總結(jié)完善，提高培訓效果。
3.2圍繞主導產(chǎn)業(yè)，扎實開展培訓
按照“圍繞主導產(chǎn)業(yè)、培訓專業(yè)農(nóng)民、進村辦班指導、發(fā)展一村一品”的總體要求，堅持“培訓到村，落實到人”。培訓過程中要明確培訓主體，選準培訓時間，豐富培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓形式。
3.2.1明確培訓主體，實行“點”“面”結(jié)合
在新型職業(yè)農(nóng)民科技培訓工作中，只有以各示范村的種養(yǎng)業(yè)能手、農(nóng)村經(jīng)紀人、科技帶頭人和專業(yè)合作組織領辦人為培訓對象，對他們進行系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)科技知識和實用技術(shù)專項培訓，充分發(fā)揮他們的輻射示范作用，才能達到“以點帶面”的目的，起到事半功倍的效果。
3.2.2選準培訓時間，力求“忙”“閑”結(jié)合
培訓時間上，只有抓住農(nóng)事季節(jié)，選擇在農(nóng)民有空閑時間，重點加強作物栽培、田間管理、病蟲害防治等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的培訓，才能做到農(nóng)民生產(chǎn)、學習兩不誤，做到“忙”與“閑”的有機結(jié)合。
3.2.3豐富培訓內(nèi)容，做到“供”“求”結(jié)合
培訓內(nèi)容上，一定要結(jié)合培訓村的主導產(chǎn)業(yè)和農(nóng)民的需求，針對農(nóng)民在日常生產(chǎn)中遇到的疑難問題和關(guān)鍵技術(shù)進行講解，然后再留出時間由農(nóng)民主動提問，專業(yè)教師――解答，改“填鴨式”教學為“菜單式”教學互動，切實滿足農(nóng)民需求。
3.2.4創(chuàng)新培訓形式，力求“理論”與“實踐”結(jié)合
培訓方式上，按照“培訓教師進村、媒體資源進村、培養(yǎng)人才進村”的要求，采取。集中教室講理論、田間現(xiàn)場講操作”的模式。即每次集中培訓后，都要在田間地頭對農(nóng)民進行“手把手”、“面對面”的現(xiàn)場指導�，F(xiàn)場指導形象、直觀，可操作性強，因此顯得尤為重要，“口頭講授十遍，不如示范一遍”，真正讓農(nóng)民一學就懂、一看就會，達到“學以致用”的目的。
3.2.5強化培訓手段，開展遠程培訓
一是利用各村信息站的網(wǎng)絡平臺，積極開展數(shù)字化多媒體遠程培訓。二是根據(jù)目前農(nóng)民擁有手機數(shù)量逐年提高的情況，把近年出現(xiàn)的一種新的遠程培訓模式移動學習引入農(nóng)民科技培訓工作中，使農(nóng)民無論在何時、何地、何種情況下利用手機的短信平臺進行交互式的技術(shù)培訓、信息交流。
3.3強化培訓陣地，建設科技書屋
在新型農(nóng)民科技培訓的過程中，應充分認識到廣大農(nóng)民要求培訓工作不能僅限一時一地，希望“學習有場所，咨詢有專家”，農(nóng)民迫切需要建立致富的“加油站”，留給農(nóng)民“帶不走”的課堂。
3.3.1建立農(nóng)民科技培訓學校
在培訓所涉及的村，利用村小學、村辦公室，建立新型農(nóng)民科技培訓學校，掛“農(nóng)民科技培訓學�！钡呐谱�，為農(nóng)民學科學、學技術(shù)提供陣地。
3.3.2在重點示范村建立農(nóng)民科技書屋
建好科技書屋，是培訓工作的延伸、完善和補充，便于農(nóng)民結(jié)合培訓內(nèi)容，鞏固所學知識，在勞動之余，能看書、看報、查找資料，充分發(fā)揮科技書屋“學習陣地”、“政策宣講陣地”的作用。
科技培訓總結(jié)6
以黨的“十八屆三中全會”、20xx年中央1號文件、各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作會議和市黨代會、人代會精神為指導，圍繞全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務、冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和春耕春播春管，以農(nóng)業(yè)項目為載體，以培訓為手段，多層次、多渠道、多形式地開展農(nóng)業(yè)科技培訓。
二、目標任務
全年組織實施送科技培訓活動,培訓300場7萬人次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技中心培訓3萬人次，各二級單位、二級局培訓4萬人次。其中:基層農(nóng)技人員培訓22名、培訓村級農(nóng)技推廣員候選對象125名、新型職業(yè)農(nóng)民100名、農(nóng)村實用人才300名。印發(fā)技術(shù)資料7萬份，編印《農(nóng)業(yè)》12期12萬份，開展農(nóng)技“110”專家咨詢、農(nóng)業(yè)產(chǎn)銷信息發(fā)送等服務，確保農(nóng)業(yè)實用技術(shù)入戶率和到田率。
三、培訓內(nèi)容
根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設的需要，結(jié)合群眾路線教育實踐、“萬名干部進萬村惠萬民”活動和陽光工程提質(zhì)增效，依托現(xiàn)有各類項目資源，重點開展防災減災、穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)、病蟲害防治、農(nóng)機農(nóng)藝融合、測土配方施肥、農(nóng)產(chǎn)品初加工等科技培訓和技術(shù)服務。20xx年是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管年，要以此為契機，將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全理念、法規(guī)、技術(shù)納入培訓內(nèi)容，強化農(nóng)民質(zhì)量安全意識，推進標準化生產(chǎn)，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
四、培訓形式
�。ㄒ唬┘修k班。通過農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各單位專家和邀請有關(guān)農(nóng)業(yè)專家在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村舉辦不同形式、不同層次的培訓班，推廣“劃片辦班，集中培訓”、“農(nóng)民點單，按需培訓”等模式，對農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和廣大農(nóng)民開展培訓。加強師生互動，采取趣味答題、有獎問答、培訓游戲等有效辦法，提高農(nóng)民參訓的主動性和積極性等培訓模式，進一步提高培訓質(zhì)量和效果。
�。ǘ├妹襟w網(wǎng)絡宣傳。組織廣大農(nóng)民認真收看中國農(nóng)村遠程教育網(wǎng)開辦的“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技與農(nóng)耕文化大講堂”，認真學習農(nóng)業(yè)遠程教育網(wǎng)開辟的“冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓專題節(jié)目”，利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，對廣大農(nóng)民進行先進實用農(nóng)業(yè)技術(shù)的宣傳和培訓。
�。ㄈ┛萍既藛T進村入戶。結(jié)合生產(chǎn)實際和重點推廣普及的農(nóng)業(yè)實用先進技術(shù)，編發(fā)制作成具有實用性和可操作性的“技術(shù)明白紙”、光盤等資料下發(fā)給農(nóng)民，做到科技直接入戶。
�。ㄋ模⿲＜椰F(xiàn)場田間指導。及時組織農(nóng)業(yè)科技人員，在關(guān)鍵農(nóng)時農(nóng)事季節(jié)，深入田間地頭，進行技術(shù)指導和服務，解決生產(chǎn)技術(shù)難題。
�。ㄎ澹┑湫徒�(jīng)驗推介�？偨Y(jié)宣傳推廣種植、養(yǎng)殖、加工等不同產(chǎn)業(yè)的'科技致富大戶、合作經(jīng)濟組織帶頭人等致富典型經(jīng)驗，以點帶面，擴大輻射帶動范圍。
五、任務安排
�。ㄒ唬┰绮渴�、早啟動。20xx年2月，市農(nóng)業(yè)局在紅花套鎮(zhèn)南橋村舉辦20xx年全市農(nóng)業(yè)科技大培訓行動現(xiàn)場啟動儀式。
�。ǘ┛茖W分組、常年培訓。按照各單位工作職能，組成科技培訓組，開展常年農(nóng)民科技培訓。
1、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓組（6人）：組長：重點抓好主導產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入品使用、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管與追溯培訓，全年培訓6400人，發(fā)放技術(shù)資料6400份。
2、農(nóng)業(yè)科技培訓組（6人）：組長：負責全市糧、油、菜作物技術(shù)培訓，重點抓好萬畝優(yōu)質(zhì)糧油示范園區(qū)和糧、油、菜相關(guān)項目村、重點村農(nóng)民培訓。全年培訓3000人，發(fā)放技術(shù)資料3000份。
3、特產(chǎn)科技培訓組（5人）：組長：負責全市柑、茶、桑產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓，重點抓好百個柑桔精品園、百里高效茶園走廊和“一村一品”專業(yè)村農(nóng)民培訓。全年培訓10000人次，發(fā)放技術(shù)資料10000份。
4、植�？萍寂嘤柦M（5人）：組長重點抓好農(nóng)作物、特產(chǎn)作物病蟲害綠色防控技術(shù)培訓。全年培訓3000人次，發(fā)放技術(shù)資料3000份。
5、土壤肥料科技培訓組（5人）：組長：重點抓好農(nóng)作物、特產(chǎn)作物測土配方施肥區(qū)域農(nóng)民培訓，全年培訓3000人次，發(fā)放技術(shù)資料3000份。
6、全市基層農(nóng)技推廣考評人員和全市村級農(nóng)技推廣員知識更新培訓組。一是依托農(nóng)村勞動力培訓陽光工程、基層農(nóng)技推廣體系改革與建設等項目，組織局屬各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)處農(nóng)業(yè)服務中心專業(yè)技術(shù)人員，分期集中到農(nóng)業(yè)高等院校參加“全省農(nóng)技人員知識更新培訓班”的學習，共22人。二是以產(chǎn)業(yè)為單元，結(jié)合農(nóng)事時節(jié)，聘請專家、教授采取專題講座、現(xiàn)場示范等形式，對專業(yè)技術(shù)人員開展知識更新培訓，培訓120人。三是依托農(nóng)民培訓陽光工程、對全市125名村級農(nóng)技推廣員候選對象進行知識更新培訓，增強其服務能力。四是依托農(nóng)民培訓陽光工程、退耕農(nóng)民技能培訓、基層農(nóng)技推廣改革與建設等項目為載體，重點抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員、涉農(nóng)企業(yè)從業(yè)人員、專業(yè)合作組織人員、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)人員培訓。提高農(nóng)民科技水平和就業(yè)技能，促進農(nóng)民就地就近就業(yè)。全年培訓1600人，發(fā)放資料1600份。其中新型職業(yè)農(nóng)民100人，農(nóng)村實用人才300人，基層農(nóng)技推廣改革與建設項目科技示范戶1200人。全年共培訓1967人，印發(fā)技術(shù)資料1967份。
7、農(nóng)業(yè)科技遠程培訓組（2人）。充分利用“12316”三農(nóng)綜合服務熱線、農(nóng)業(yè)網(wǎng)、農(nóng)業(yè)報、“三峽手機報”、《壟上行》欄目、農(nóng)村信息化平臺等傳播媒體廣泛開展惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)三新技術(shù)培訓。全年培訓5000人，印發(fā)技術(shù)資料5000份。
8、農(nóng)機科技培訓組（6人）：組長：艾家會。成員：李反修、王家宏、陳硯平、梁儉、周祥春。重點圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)機化轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，建設有文化、懂技術(shù)、講誠信、會操作、善經(jīng)營、能致富、保安全的農(nóng)機作業(yè)與維修的人才隊伍，確保農(nóng)機手和農(nóng)機具以良好的狀態(tài)投入到春耕生產(chǎn)。全年培訓2500人，印發(fā)技術(shù)資料2500份。
9、水產(chǎn)科技培訓組（4人）：組長：重點抓好清江庫區(qū)和全市專業(yè)魚池水產(chǎn)生態(tài)健康養(yǎng)殖技術(shù)培訓。全年培訓2500人，印發(fā)技術(shù)資料2500份。
10、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)培訓組（7人）。對農(nóng)資經(jīng)營戶重點開展《農(nóng)業(yè)法》、《種子法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)藥管理條例》等農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)知識培訓。培訓農(nóng)資經(jīng)營戶、柑桔打蠟加工業(yè)主3000人次，發(fā)放資料3000份。
11、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、處）農(nóng)技服務中心培訓組：重點圍饒本區(qū)域主導產(chǎn)業(yè)農(nóng)民實際需求開展短期實用技術(shù)培訓，同時，緊密配合市級各培訓組，做好培訓人員的組織工作。全年培訓30000人，印發(fā)技術(shù)資料30000份。
六、保障措施
（一）加強領導，成立專班。領導小組下設辦公室，辦公室設在科教科,由科教科長任辦公室主任�？平炭凭唧w負責方案制定、組織協(xié)調(diào)、情況匯總等日常工作。
�。ǘ┱享椖抠Y源，形成工作合力。要統(tǒng)籌利用各方資源，依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系、陽光工程、糧油高產(chǎn)創(chuàng)建、基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣等項目，多層次、多渠道、多形式地開展科技大培訓工作，形成“體系、項目、基地、人才”相結(jié)合的強大合力。
科技培訓總結(jié)7
為了進一步確�！皟苫背晒印皣鴻z”的到來，根據(jù)縣、鎮(zhèn)人民政府的精神指示，鎮(zhèn)“兩基”辦的具體要求，我施洞小學塘壩村組于XX年年7月11日起至7月20日止對該村村民進行科技培訓。在鎮(zhèn)人民政府、鎮(zhèn)“兩基”辦的領導以及塘壩村村委的大力支持下，順利地完成本年度的科技培訓任務，成績顯著，受到村民的好評及各級領導對我組工作的肯定�，F(xiàn)將本期科技培訓總結(jié)如下。
一、同心協(xié)力，嚴格按照科技培訓要求及任務有條不紊地完成工作，責任明確，進展順利，成績顯著。
按照計劃要求，包村干部負責聯(lián)絡村委領導，把科技學員集中本村遠程室進行科技培訓，包村干部也一如既往認真履行自己的職責，始終把工作放在第一位，以至科技培訓工作得以順利進行。在工作中，負責上課的的教師更是任勞任怨，盡職盡責，白天備課、不懂的還上網(wǎng)查詢資料，堅決做到不備課不進教室，自己不了解不掌握決不上講臺，特別是我組成員馮金祥校長，一方面還要主持學校工作，指導各組成員完成科技培訓和掃盲工作，一方面還要備課上課，特別是在向村民講授法律法規(guī)的知識的時候說：“村民們由于缺乏應有的法律法規(guī)知識，不懂得利用它來維護自己的'合法利益，往往在這方面吃大虧，合法利益難以保障，經(jīng)濟也搞不上去，這是問題的關(guān)鍵，我們必須在這方面把好關(guān)。讓村民們知法懂法，所以我們決不能掉以輕心，馬虎行事�！彼运谡麄�培訓中，從備課至上課乃至課后回答村民的問題都是非常認真負責，一絲不茍，受到學員的好評。
在培訓期間，全組人員分工明確，各負其責，同心協(xié)力，經(jīng)過十來天的努力，終于順利地完成培訓任務。本次培訓教師共備課20個課時，開班時長20多個小時，學員培訓300多人次，每個學員都能掌握一至兩門技術(shù)和懂得一些基本的法律法規(guī)知識以及外出打工的基本常識。
二、結(jié)合遠程教育等多種教學形式開展“兩基”科技培訓，讓農(nóng)民受教育，使農(nóng)民得實惠。開展“兩基”科技培訓，是一項利用利民的工程。至我縣開展“兩基”攻堅以來，許多村民從不認識字到識字，從識字到掌握一至兩門技術(shù)，生活水平已日漸提高。本次培訓，我組仍發(fā)揚艱苦奮斗的精神，本著對村民高度負責的態(tài)度，在種養(yǎng)殖技術(shù)、經(jīng)營管理、外出務工、家庭生活、法律法規(guī)等五個方面進行講解和傳授知識，利用遠程設備進行教學，在教學方式上，科技知識、適用技術(shù)的培訓主要采取集中播放錄像與講授結(jié)合的方式；在教學組織形式上，先組織講授技術(shù)及注意事項和看光碟，然后組織討論。應采取典型引路學、個別引導學、項目帶動學等形式進行，不斷提高教學的實踐性。把知識簡單化、直觀化，讓學員“進得來、學得進、握得牢”，并能學以致用，走上致富之路；在整個培訓過程中，實行簽到制，作好記錄，注意做好資料檔案的歸類整理及保證資料的真實性、準確性和完整性，以便于總結(jié)工作和經(jīng)驗，提高工作效率。
在總結(jié)會議上，塘壩村婦女主任感慨地說：“感謝黨和政府對我們的關(guān)懷，感謝老師的這么辛苦地教給我們的技術(shù)，讓我們懂得了許多的知識，特別是法律法規(guī)的教育，讓我們懂得了不論做什么事都要用法律來維護自己的合法權(quán)益，只有這樣我們生活才會越來越美滿和幸福！”
三、今后工作努力的方向。
雖然，我組在很多方面都取得了成績，村民們在很大程度上比過去有所進步和改變，但是這點還不足以成為我們開展“兩基”工作以來目的和最終目標。所以，今后我們多尋求各種渠道和創(chuàng)造多種機會，讓農(nóng)民真正的走上致富之路，這才是我們所追求理想。
科技培訓總結(jié)8
為貫徹落實中省市農(nóng)業(yè)工作會議精神，切實轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，加快農(nóng)業(yè)科技進步，加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應用，提升農(nóng)民科學文化素質(zhì)和生產(chǎn)技能，提高農(nóng)業(yè)科技對發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的支持能力，我縣按照市上的要求，全面推進科技進村、到組、入戶，推動“農(nóng)業(yè)科技培訓活動”深入開展，根據(jù)市局文件要求，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)報告如下：
一、科技培訓任務的完成情況
認真落實市局農(nóng)業(yè)科技大培訓提出的目標任務，全縣培訓總數(shù)XX人，占計劃任務數(shù)XX人次的215.05%。其中：基層農(nóng)技人員培訓XXX人，占計劃任務數(shù)XXX人的125%（專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育XXX人，占計劃任務數(shù)XXX人的116%；一般性培訓XXX人，占計劃任務數(shù)XXX人的134%）；完成農(nóng)民技術(shù)培訓XX人（以舉辦的縣鎮(zhèn)培訓班人數(shù)為統(tǒng)計口徑，不包括村組及田間地頭培訓人數(shù)），占計劃任務數(shù)XX人的156.28%，（其中職業(yè)農(nóng)民培訓XXX人，占計劃任務XXX人的104%；農(nóng)村實用人才培訓XXX人，占計劃任務數(shù)XXX人的81.43%；農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓XX人次，完成計劃任務數(shù)XX人次的161.95%），較好地完成了培訓任務。
二、主要做法
�。ㄒ唬┏闪C構(gòu)，明確任務。為了搞好我縣的農(nóng)業(yè)科技培訓工作，局里召開了領導班子會議進行專題研究，召開局機關(guān)全體干部會議和全系統(tǒng)干部職工春訓會議，會上學習了中共中央關(guān)于推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的決定，統(tǒng)一了全體干部職工的思想認識，干部職工推廣先進科學技術(shù)、開展農(nóng)業(yè)科技培訓的勁頭更足了�？h農(nóng)業(yè)局成立了XX縣農(nóng)業(yè)科技大培訓活動協(xié)調(diào)領導小組，協(xié)調(diào)領導小組組長由局長擔任，協(xié)調(diào)領導小組成員由局屬各單位主要負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在農(nóng)廣校，負責信息報送、資料匯總上報及日常管理工作。局里印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)XX農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案的通知》（X農(nóng)函〔20××〕6號），明確了各單位的培訓工作任務，同時，局里將科技培訓任務的完成情況還納入年度考核內(nèi)容，與局屬各單位簽訂了目標責任書，明確了工作任務和獎罰措施。建立了相應的激勵機制，要求各單位將技術(shù)人員開展培訓和辦科技示范點的情況納入各技術(shù)人員年度考核內(nèi)容，對各單位在科技大培訓工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵，對培訓成績突出的單位在今后的項目安排中給予重點支持，對長期扎根在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線開展大培訓的推廣人員參加職稱評審或評獎時給予優(yōu)先考慮。
（二）理清思路，注重實效。在農(nóng)業(yè)科技培訓工作中，我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，堅持以建設社會主義新農(nóng)村為目標，以富民增收為主線，在“特”字上作文章，在“養(yǎng)”字上下功夫，穩(wěn)糧強基壯產(chǎn)業(yè)，完善體系上水平，著力解決好農(nóng)業(yè)基礎不強、發(fā)展不夠、規(guī)模不大、效益不佳、農(nóng)民不富的問題。緊緊圍繞我縣“十二五”農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展堅持突出特色抓品牌，壯大支柱增效益，整合產(chǎn)業(yè)項目，調(diào)整優(yōu)化布局，著力抓好三大支柱產(chǎn)業(yè)（中藥材、特色養(yǎng)殖、干果業(yè)），四大區(qū)域項目（食用菌、烤煙、蠶桑、蔬菜）的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標，以農(nóng)
民科技需求為出發(fā)點，著眼提高農(nóng)民科技素質(zhì)、推廣應用先進技術(shù)和解決生產(chǎn)實際問題，抓住冬春有利時機，根據(jù)農(nóng)民培訓需求，選聘相關(guān)專業(yè)中業(yè)務精、水平高、責任心強、熱心農(nóng)民培訓的科技人員組成講師團，采取現(xiàn)場培訓與遠程培訓相結(jié)合、入戶指導與集中辦班相結(jié)合、傳統(tǒng)培訓與現(xiàn)代培訓相結(jié)合的方式，有計劃、有步驟地把農(nóng)業(yè)新成果、新技術(shù)、新信息快捷快速傳遞給農(nóng)民，做到重點產(chǎn)業(yè)普及到人，重點技術(shù)深入到戶，切實提高培訓質(zhì)量，在全縣掀起“學科技、用科技、促雙增”的熱潮。
（三）深入推進，扎實培訓。各單位結(jié)合科技之春、農(nóng)資打假護農(nóng)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治等活動，在春秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵時節(jié)，結(jié)合單位業(yè)務工作實際，緊緊圍繞提高農(nóng)民科技素質(zhì)、推進農(nóng)業(yè)科技進步這個主線，扎實開展技術(shù)培訓工作�？h農(nóng)技中心共計培訓農(nóng)民協(xié)理員、科技示范戶等技術(shù)骨干700人，培訓農(nóng)民2.78萬人，其中：圍繞馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建在接官亭、五龍洞、何家?guī)r3個鎮(zhèn)12個村舉辦技術(shù)培訓班25次，發(fā)放技術(shù)資料2100份，培訓農(nóng)民3000多人次，推廣高產(chǎn)栽培馬鈴薯1萬畝；在全縣18個鎮(zhèn)舉辦測土配方施肥各種培訓班30余場次，培訓技術(shù)骨干550人，培訓農(nóng)民2萬人，培訓配方肥營銷人員41人，制定了小麥、油菜、玉米、馬鈴薯四大作物配方12個，印發(fā)建議卡2萬份；在五龍洞、黑河、硤口驛、樂素河等鎮(zhèn)舉辦食用菌現(xiàn)場培訓班42期，發(fā)放地栽黑木耳栽培技術(shù)資料20xx余份，培訓人數(shù)達4500多人次；開展雪蓮果、紫紅苕等新品種栽培技術(shù)宣傳培訓300人次�？h獸醫(yī)總站共舉辦養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)羊等實用技術(shù)培訓班70期，培訓4800余人，發(fā)放《XX烏雞飼養(yǎng)管理技術(shù)要點》、《XX烏雞選育標準》、《XX烏雞飼養(yǎng)技術(shù)手冊》、《生豬四化六改養(yǎng)殖技術(shù)要點》、《發(fā)酵床養(yǎng)豬技術(shù)》等技術(shù)宣傳材料2.5萬份�？h農(nóng)檢中心開展以《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《植
物檢疫條例》、《農(nóng)藥管理條例》等農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)為主要內(nèi)容的培訓，對中心干部職工全面開展了農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管、農(nóng)業(yè)有害生物的識別和普查控制技術(shù)培訓，并將中心人員派送省市業(yè)務主管部門進行業(yè)務培訓，一年來累計培訓職工100余人次。深化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全大練兵活動，縣農(nóng)檢中心鄭福朋同志在全省第二屆農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全技術(shù)人員大比武活動中取得了全省一等獎，受到省農(nóng)業(yè)廳的獎勵。對全縣18個農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站長和專職檢測員開展了系統(tǒng)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法律、法規(guī)、監(jiān)管方法、檢測技術(shù)的培訓，提高了執(zhí)法人員的業(yè)務素質(zhì)。同時加強了對經(jīng)營主體的培訓工作，培訓龍頭企業(yè)及種植業(yè)大戶技術(shù)人員30余人，為龍頭企業(yè)和種植大戶做好農(nóng)產(chǎn)品安全自查自檢打好基礎，培訓農(nóng)藥、農(nóng)資經(jīng)營人員100余人次，強化執(zhí)法主體和優(yōu)勢載體的安全責任意識，提升了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管水平�？h種子管理站全年共出動宣傳車28臺（次），深入全縣18個鎮(zhèn)書寫宣傳標語80條（幅），農(nóng)技人員在農(nóng)村18個鎮(zhèn)舉辦技術(shù)培訓班40（次），發(fā)放《種子經(jīng)營知識問答》和《國家惠農(nóng)良種補貼知識問答》宣傳單2萬余份，發(fā)放種子栽培技術(shù)資料20xx份。20××年11月舉辦了全縣種子經(jīng)營人員法律法規(guī)知識培訓會四期，受訓人數(shù)140余人。通過培訓提高了經(jīng)營人員依法經(jīng)營意識，保障了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的用種安全�？h園藝站在“科技之春宣傳月”活動期間共接待群眾咨詢150余人，發(fā)放《XX縣茶園春季管理技術(shù)要點》、《XX縣大櫻桃栽培管理技術(shù)要點》等技術(shù)資料120余份。縣蔬菜辦結(jié)合宣傳中央一號文件，先后在全縣的8個蔬菜基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個村
開展蔬菜技術(shù)培訓3800多人次，舉辦培訓班15期，發(fā)放技術(shù)資料3000余份，現(xiàn)場開展科技咨詢2500人次，提高了蔬菜生產(chǎn)的科技含量�？h蠶技站采取以會帶訓的方式，對單位全體干部職工進行了蠶桑技術(shù)培訓，使同志們的業(yè)務水
平大大提高，全年共舉辦各類技術(shù)培訓5000余人次，發(fā)放技術(shù)資料5000份。縣農(nóng)機校開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓613人次。其它各單位也都從自身業(yè)務工作的實際需要出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了局里下達給各單位的培訓任務。
�。ㄋ模┳c示范，服務農(nóng)戶。為了推進農(nóng)業(yè)科技推廣年活動的實施，各技術(shù)推廣單位實行領導包片、干部包鎮(zhèn)、包村組責任制，明確主要推廣技術(shù)，結(jié)合“三問、三解、三促進活動”，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓了關(guān)鍵農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣落實�？h農(nóng)技中心結(jié)合項目實施，給16名農(nóng)業(yè)科技人員每人確定了1個聯(lián)系點，其中馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建示范點6個，測土配方施肥示范點8個，食用菌示范點2個，要求駐點技術(shù)人員每人每月至少要深入所聯(lián)系示范點開展技術(shù)指導1次，每次駐點不少于2天，通過科技人員駐點指導，在接官亭、何家?guī)r、五龍洞、徐家坪等鎮(zhèn)建立各類糧油科技示范樣板田39個，面積2.51萬畝，其中實施馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范面積10050畝，經(jīng)收獲前產(chǎn)量調(diào)查，萬畝高產(chǎn)示范田平均畝產(chǎn)鮮薯2164.9公斤，畝產(chǎn)值3247.35元，與種植玉米相比畝增加產(chǎn)值2147.35萬元，總增加產(chǎn)值2158.09萬元，充分發(fā)揮了農(nóng)業(yè)科技在農(nóng)民增收中的重要作用�？h農(nóng)檢中心充分發(fā)揮年輕干部多、工作有活力的優(yōu)勢，結(jié)合自身業(yè)務工作特點，今年春季，他們在徐家坪周家壩村建立“一噴三防”（防病、防蟲、防早衰）樣板田150余畝（小麥120畝，油菜30畝），在接官亭鎮(zhèn)建立無公害大棚草莓多層覆膜立體種植50余畝，從品種選擇到育苗整地、覆膜蓋棚及生產(chǎn)記錄，中心領導一直在第一線帶領同志們深入實地操作指導，為XX特色產(chǎn)業(yè)走標準化生產(chǎn)道路進行了有益的探索。在五龍洞鎮(zhèn)中川壩村指導蔬菜綠色防治病蟲害100余畝，在徐家坪鎮(zhèn)建立條銹病防控隔離帶示范區(qū)面積500畝，經(jīng)中心組織技術(shù)人員
進行田間調(diào)查，示范田小麥平均畝產(chǎn)305公斤，比全縣小麥平均畝產(chǎn)210公斤畝增產(chǎn)95公斤，增產(chǎn)幅度達到45.2%�？h獸醫(yī)總站在全縣21個生豬、烏雞養(yǎng)殖規(guī)模場派駐畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員主抓科技示范，在白水江鎮(zhèn)甘溪溝村、黑河鎮(zhèn)王家莊村及木渠村駐村抓烏雞養(yǎng)殖示范，共抓家庭適度規(guī)范養(yǎng)殖示范戶784戶，取得了較好的'成效�？h種子管理站一手抓種子市場的監(jiān)管，一手抓新品種展示，今年共承擔省市玉米、大豆試驗五組42個品種，在金家河鎮(zhèn)天臺村進行玉米品種展示392畝，培養(yǎng)科技示范戶60戶，在麻柳鋪村進行小麥品種展示200畝，培養(yǎng)科技示范戶30余戶�？h園藝站在茶果生產(chǎn)季節(jié)，組織專業(yè)技術(shù)人員分赴各茶葉、果樹包抓片點，通過舉辦培訓班、開展技術(shù)咨詢、發(fā)放技術(shù)資料、田間操作示范等多種形式，積極為農(nóng)戶講解大櫻桃、小雜果春季管理及茶園栽培管理技術(shù)，著力普及茶果科技知識，有效提高了茶果業(yè)管理水平。其它各單位都在科技示范中也作出了優(yōu)異的成績。
三、存在問題及今后打算
于我們是一個山區(qū)縣，定差距，作的外部環(huán)境來看，響了技術(shù)培訓和其它技術(shù)推廣工作的開展。普遍，收能力較低，到一產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整加大了新興農(nóng)業(yè)技術(shù)的需求，不能完全適應新的需求。業(yè)科技培訓工作是一項長期的工作，地將提高農(nóng)民素質(zhì)、農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。業(yè)發(fā)展的抓手，進一步理清思路，加大力度，精心組織，再添措施，為我縣農(nóng)業(yè)盡管我們在農(nóng)業(yè)科技培訓方面做了一定的工作，農(nóng)村剩余的人員主要是婦女、與我縣農(nóng)民對科技的需求還有一定差距。二產(chǎn)與三產(chǎn)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，如何提高農(nóng)民科技素質(zhì)不僅僅是一個技術(shù)層面的問題，搞好農(nóng)業(yè)科技培訓工作做為推進農(nóng)業(yè)科技科技創(chuàng)新、主要存在著縣本級財政經(jīng)費緊張、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎設施還很脆弱，所有這些問題都需要我們在今后的工作中加以改進�？s小一產(chǎn)與二三產(chǎn)業(yè)的效益差距的問題。老人和兒童，我們將在今后的工作中持之以衡、二我縣農(nóng)村青壯年勞力進城務工較為而現(xiàn)有技術(shù)人員在知識結(jié)構(gòu)方面還而這部分人員對新技術(shù)消化吸主要存在以下問題：與漢中兄弟縣區(qū)相比還有一也取得了一定的成績，業(yè)務經(jīng)費不足的問題，更主要涉及始終不渝一是從工促進農(nóng)但由三是農(nóng)影
科技培訓總結(jié)9
今年來，我縣圍繞農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的中心任務，以培養(yǎng)新型農(nóng)民、服務新農(nóng)村為己任，緊緊圍繞“三農(nóng)”工作，以增加農(nóng)民收入為核心，以“培養(yǎng)新型農(nóng)民、服務新農(nóng)村”為宗旨，以“勤奮、自強、協(xié)作、創(chuàng)新”為培訓，加大力度提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)、經(jīng)營管理水平和生產(chǎn)技能，圍繞全縣的主導產(chǎn)業(yè)、主導品種、主推技術(shù)開展新型農(nóng)民培訓工作，認真組織實施全縣科技培訓的各項工作，現(xiàn)已全面結(jié)束，共完成7期，820人，涉及9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)185個村委會，取得了良好效果并積累了一定的農(nóng)民培訓的工作經(jīng)驗，為今后的培訓工作奠定了堅實的基礎，現(xiàn)將一年來培訓工作總結(jié)如下：
一、基本情況
浮山縣地處山西南部，臨汾盆地東緣，是全省57個扶貧開發(fā)重點縣之一，全縣轄2鎮(zhèn)7鄉(xiāng)，185個行政村，總?cè)丝跒?3.2萬人，其中農(nóng)業(yè)人口10.8萬人；國土面積為960平方公里，耕地面積為28.5萬畝，人均耕地2.6畝；20xx年全縣財政收入為2.68億元，農(nóng)民人均純收入為4345元；全縣共有80個貧困村，貧困人口為22857人，20xx年貧困村農(nóng)民人均純收入為1510元。今年以來我們共組織各類科技培訓7期，培訓820人次。
二、培訓工作開展情況
20xx年，我們把實施新型農(nóng)民科技培訓工程，作為全面提升農(nóng)民科技素質(zhì)、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來抓。在培訓中，充分發(fā)揮各部門的職能作用，搞好組織協(xié)調(diào)、按上級要求和年初計劃，使全縣的工作順利開展。我們組織專家，根據(jù)我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，以種植、養(yǎng)殖為重點，積極發(fā)展“一村一品”主導產(chǎn)業(yè)為培訓方向。培訓內(nèi)容主要以西瓜、核桃、大棚蔬菜、黃花菜種植業(yè)為主的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、病蟲害綜合防治技術(shù)及養(yǎng)豬、羊、雞養(yǎng)殖實用技術(shù)。在培訓中，采取了一系列的組織措施，制定了較為完善的教學及管理制度、教學計劃、教學日程、學員管理系統(tǒng)。重點培訓了鄉(xiāng)村技術(shù)人員、種養(yǎng)能手、專業(yè)大戶、科技示范戶、貧困農(nóng)戶勞動力。
三、采取的措施和方法
�。ㄒ唬┙M織開展了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓，農(nóng)民科技培訓領導小組,對培訓目標、內(nèi)容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。
�。ǘ┳プ≈攸c，整村推進。因地制宜，結(jié)合實際，按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，舉辦多種形式的教學培訓班，重點培養(yǎng)新農(nóng)村科技帶頭人、農(nóng)民技術(shù)員和農(nóng)戶勞動力。圍繞我縣主導產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，舉辦各種實用技術(shù)培訓班，積極開展培訓、咨詢、示范和推廣服務，大力推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果、新品種和新方法。
（三）加強宣傳動員，形成良好氛圍。加強技術(shù)人員自身建設培訓是農(nóng)民科技培訓工作順利實施的關(guān)鍵。針對當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求，千方百計壯大培訓服務功能，強化技術(shù)人員自身建設，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，不斷提高培訓水平。
四、培訓工作成效明顯
一是提高了農(nóng)民學科技、用科技的積極性。農(nóng)民在培訓中得到實惠，主動求教、主動咨詢?nèi)舜卧絹碓蕉�，要求參加培訓的人�?shù)越來越多，熱情高漲。通過培訓培養(yǎng)了新一代農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，營造了學科學、用科學，依靠科技發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)家致富奔小康的氛圍。
二是促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。通過加大新品種、新技術(shù)培訓力度，使農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營思維有了轉(zhuǎn)變，應用新品種、新技術(shù)的人越來越多。
三是促進了特色農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”的培訓思路，推動了主導產(chǎn)業(yè)水平的`快速提高，擴大了新優(yōu)技術(shù)的幅射面，成為農(nóng)民致富增收的新支柱。
四是培養(yǎng)了農(nóng)業(yè)技術(shù)員隊伍和一批農(nóng)村致富帶頭人。在開展培訓的同時進行廣泛的技術(shù)交流，尤其是鄉(xiāng)村兩級技術(shù)員在培訓農(nóng)民的同時也汲取新的知識，增強了為“三農(nóng)”服務的意識和本領。同時，也培養(yǎng)了新一代農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力，學員把學到的知識運用于生產(chǎn)實踐，在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展實踐中成為新一代的主力軍，成為留得住、用得上的鄉(xiāng)土人才。
科技培訓總結(jié)10
為加強農(nóng)民科技培訓，加快培養(yǎng)新型農(nóng)民，為社會主義新農(nóng)村建設提供智力支撐和人才保障，黨中央、國務院高度重視，把農(nóng)民科技培訓作為科教興農(nóng)和人才強農(nóng)的重要戰(zhàn)略措施來抓。實施農(nóng)民科技培訓工程，有效地提高了農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。加強農(nóng)民科技培訓，提高農(nóng)民務農(nóng)技能，是促進農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展、建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入的重要保證，也是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進“一村一品”發(fā)展、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的重要基礎工程。按照上級“做好20xx年新型農(nóng)民科技培訓工作”的要求，我們在全鎮(zhèn)31個蔬菜專業(yè)農(nóng)民中開展新型農(nóng)民科技培訓工作，通過對直接對從事蔬菜生產(chǎn)農(nóng)民的培訓，使全鎮(zhèn)蔬菜專業(yè)農(nóng)民科技水平有了一個新的突破，上了一個新臺階，全面提升蔬菜生產(chǎn)的科技含量，促進農(nóng)民增產(chǎn)、增收。
為了認真總結(jié)經(jīng)驗，為了今后抓好更多的培訓提供依據(jù)，現(xiàn)將20xx年的`培訓工作總結(jié)如下：
一、培訓基本情況：
20xx年，蔬菜新型農(nóng)民培訓任務數(shù)31個，實際培訓31個。于20xx年3月20日前就組建起科技培訓隊伍，至9月底用7個月時間完成農(nóng)戶的培訓工作。并結(jié)合生產(chǎn)實際開展現(xiàn)場技術(shù)指導培訓。圍繞各村戶的生產(chǎn)進行展開培訓，增強培訓內(nèi)容的針對性，堅持集中培訓和技術(shù)人員進村現(xiàn)場指導相結(jié)合，按不同作物的生育規(guī)律類進行適時培訓。
通過培訓又結(jié)合指導服務，農(nóng)民參加學習的積極性很高，渴望能夠?qū)W到新技術(shù)、新經(jīng)驗。通過學以致用，把科技知識宣傳應用到田頭地角，真正科技致富奔小康。
二、培訓主要做法：
為從根本上提高廣大農(nóng)民自身素質(zhì)和科技水平，培養(yǎng)和造就新型農(nóng)民隊伍，按上級要求，結(jié)合各村戶的實際需要，針對蔬菜專業(yè)農(nóng)民培訓的不同要求，培訓計劃主要圍繞新品種、配套栽培技術(shù)內(nèi)容進行培訓，并以簡要易掌握的技術(shù)手冊、技術(shù)資料、簡明農(nóng)業(yè)政策法規(guī)宣傳資料；及時按照農(nóng)事活動內(nèi)容進行分期培訓，使適用技術(shù)到農(nóng)戶、到人、到田間地頭指導農(nóng)民進行生產(chǎn)，真正為農(nóng)民服務，全面提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)。
1、培訓計劃及內(nèi)容：
開班動員，蔬菜安全用藥技術(shù)，國家推廣農(nóng)藥施用技術(shù)，瓜果類蔬菜病蟲防治技術(shù)，茄子豆類蔬菜病蟲防治技術(shù)，有機肥的施用及蔬菜專業(yè)肥施用技術(shù)，蔬菜高效益茬口安排，葉菜類夏播蔬菜栽培技術(shù)，秋播蔬菜生產(chǎn)技術(shù)，螟蟲、粉虱類害蟲防治技術(shù)，菜田化學除草新技術(shù)，大棚蔬菜翻茬高溫消毒和化學消毒技術(shù)，秋播蔬菜育苗技術(shù)，秋季蔬菜安全用藥新技術(shù)，間插種蔬菜栽培技術(shù)，甘藍、雪菜栽培技術(shù)，秋冬蔬菜育苗栽培技術(shù)。
2、培訓教師：
參加培訓授課的兼職教師2人。在上崗前參加了區(qū)技術(shù)培訓1天。教師的職稱是農(nóng)藝師2名。兼職教師都是長期堅持在基層一線從事蔬菜等農(nóng)作物技術(shù)示范推廣的骨干科技人員。有較強的專業(yè)技術(shù)水平和豐富的專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗，能夠幫扶農(nóng)民科技致富。
3、培訓方法：
結(jié)合單位承擔的項目及各戶實情，針對不同作物不同管理環(huán)節(jié)展開了培訓工作。具體做法是采取集中培訓和入戶現(xiàn)場指導、發(fā)放技術(shù)資料相結(jié)合。
1、集中培訓：
開展蔬菜安全用藥技術(shù)，國家推廣農(nóng)藥施用技術(shù)，瓜果類蔬菜病蟲防治技術(shù)，茄子豆類蔬菜病蟲防治技術(shù)，有機肥的施用及蔬菜專業(yè)肥施用技術(shù)，蔬菜高效益茬口安排，葉菜類夏播蔬菜栽培技術(shù)，秋播蔬菜生產(chǎn)技術(shù)，螟蟲、粉虱類害蟲防治技術(shù)，菜田化學除草新技術(shù)，大棚蔬菜翻茬高溫消毒和化學消毒技術(shù)，秋播蔬菜育苗技術(shù)，秋季蔬菜安全用藥新技術(shù)，間插種蔬菜栽培技術(shù)，甘藍、雪菜栽培技術(shù)，秋冬蔬菜育苗栽培技術(shù)集中培訓，累計集中培訓15次，培訓參加人員31人。
2、現(xiàn)場指導：
根據(jù)各個戶的生產(chǎn)實際、以及當時生產(chǎn)中存在的問題及時進行現(xiàn)場指導。在蔬菜生產(chǎn)的關(guān)鍵時期進行田間現(xiàn)場指導，累計現(xiàn)場指導15次。并向參加蔬菜專業(yè)農(nóng)民培訓成員發(fā)放技術(shù)書籍每個人三冊：蔬菜病蟲防治圖冊，蔬菜專業(yè)培訓教程，20xx年上海市新農(nóng)藥使用手冊。其它蔬菜技術(shù)資料每個人15份。
三、取得的成效：
通過培訓使農(nóng)戶良種使用率提高；通過培訓掌握使用高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)蔬菜栽培技術(shù)，病蟲草害防治技術(shù)，測土配方施肥技術(shù)，使生產(chǎn)得到發(fā)展，產(chǎn)量水平有提高，經(jīng)濟收入有增加，并帶動周邊農(nóng)戶采用新技術(shù)，促進生產(chǎn)發(fā)展。
四、存在問題及不足：
由于承包到戶，年輕人外出打工較多，導致學員人數(shù)多為年齡偏大，由于蔬菜生產(chǎn)農(nóng)事忙，在集中培訓時，給培訓工作帶來一定難度，召集工作難度大，由于條件限制，培訓工作開展單一。由于培訓教師多數(shù)屬于兼職，承擔的工作任務較多，加之作物多、生長期長，很難達到高質(zhì)量
科技培訓總結(jié)11
為切實做好春耕生產(chǎn)科技服務工作，掀起午季作物田間管理和春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技服務高潮，發(fā)揮科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要支撐作用，省農(nóng)委決定從現(xiàn)在起到5月底，在全省開展為期三個月的全省春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技服務活動�，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、總體要求
從2月下旬開始，全省動員組織1200多個培訓基地、5萬名農(nóng)業(yè)科技人員，深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，組織開展多種形式的科技服務，為抗旱春管和春耕備耕提供技術(shù)保障。
二、主要內(nèi)容
全省春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技服務重點圍繞以下六個方面進行。
1、組織開展午季作物田間管理服務。重點抓好追施小麥拔節(jié)肥和根外噴肥（藥）、油菜苔肥和根外噴硼、病蟲草害防治等技術(shù)指導，并針對午季作物可能遇到的`自然災害，認真研究制定應急預案。
2、組織開展春耕春種生產(chǎn)服務。圍繞春耕備耕，突出春種作物良種推廣、結(jié)構(gòu)調(diào)整，重點抓好秧苗培育、輕簡栽培、標準化生產(chǎn)等技術(shù)服務。
3、組織開展畜牧業(yè)生產(chǎn)服務。突出抓好畜牧良種、優(yōu)質(zhì)飼料、獸藥、春孵春繁、疫病防控、畜禽糞便無害化處理與綜合利用、秸稈牧草高效利用、標準化養(yǎng)殖小區(qū)建設等技術(shù)服務。
4、組織開展水產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)服務。突出抓好優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)良種、飼料、水質(zhì)調(diào)控、疫病防治、河蟹生態(tài)養(yǎng)殖、蟹鱖混養(yǎng)、水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖斑點叉尾鮰（溝鯰）、池塘健康養(yǎng)殖、稻田生態(tài)養(yǎng)殖、黃鱔網(wǎng)箱養(yǎng)殖、淡水優(yōu)質(zhì)珍珠培育及加工等技術(shù)服務。
5、組織開展農(nóng)業(yè)機械化服務。突出抓好農(nóng)機保護性耕作、深耕、深松、鎮(zhèn)壓、節(jié)水灌溉、機插水稻育秧、水稻機械插秧等農(nóng)機技術(shù)推廣。
6、組織開展農(nóng)業(yè)政策法規(guī)宣傳咨詢服務。重點圍繞糧食直補、糧油良種補貼、農(nóng)資綜合直補、農(nóng)機購置補貼、民生工程（新型農(nóng)民培訓和農(nóng)村沼氣建設工程）、土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民負擔、新農(nóng)村建設等開展政策宣講，組織好政策咨詢服務活動。
三、服務形式
春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技服務要采取多形式，突出針對性、有效性、可行性和實效性，認真抓好落實。
一要抓好科技進村入戶�？萍既藛T要進村入戶，深入田間地頭、畜禽場舍、河湖塘邊對農(nóng)民進行面對面、手把手的技術(shù)指導和服務，給農(nóng)民做好示范。抓好高產(chǎn)攻關(guān)點、示范片、科技示范戶，向農(nóng)民宣傳惠農(nóng)政策，解難答疑。編發(fā)的技術(shù)、政策明白紙要簡明通俗，便于農(nóng)民應用。
二要抓好科技培訓。各地要結(jié)合新型農(nóng)民培訓、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓以及其他項目的培訓，對農(nóng)民進行生產(chǎn)實用技術(shù)、黨的惠農(nóng)政策的培訓。培訓要做到室內(nèi)培訓與現(xiàn)場培訓相結(jié)合，項目培訓與短期培訓、巡回宣講、科技趕集服務相結(jié)合。
三要抓好科技宣傳咨詢。各地要利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡、農(nóng)技110等現(xiàn)代傳媒技術(shù)，組織科技人員進行講座、咨詢、短信、電視滾動字幕，以及利用報刊、墻頭板報、田間展示牌等形式，開展技術(shù)、政策等方面的服務。
四、工作措施
�。ㄒ唬⿵娀J識，加強領導。各級農(nóng)業(yè)部門要深刻認識科技服務在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要作用，切實把春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技服務作為促進糧食穩(wěn)定增產(chǎn)、農(nóng)民持續(xù)增收的重要工作和措施擺上議程，加強領導。要根據(jù)本地生產(chǎn)特點和實際，制定工作方案，明確責任、要求，并在經(jīng)費上保證科技服務措施落實。為推進科技服務工作開展，省農(nóng)委于2月27日在亳州市渦陽縣舉行“全省春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技下鄉(xiāng)活動啟動儀式”。
�。ǘ┱腺Y源，推進服務。為保證科技服務工作開展，各地要從大局出發(fā)，加強協(xié)調(diào)，整合人力、資金、物資等資源，推進科技服務工作開展。要整合農(nóng)業(yè)科技入戶工程、新型農(nóng)民科技培訓工程、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓、小麥高產(chǎn)攻關(guān)、水稻產(chǎn)業(yè)提升行動、玉米振興計劃、超級稻推廣、油菜高產(chǎn)創(chuàng)建、畜牧業(yè)升級計劃、水產(chǎn)“三進”工程、測土配方施肥、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建、農(nóng)村沼氣工程等項目、工程資金，組織協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)科研、教育、推廣、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)科技企業(yè)等科技人員，建立春季農(nóng)業(yè)科技服務隊，強化科技服務的手段，形成科技服務的良好條件和工作氛圍，確�？萍挤⻊展ぷ饔行ч_展。省農(nóng)委將派專家聯(lián)系各市開展科技服務工作（見附件1）。
科技培訓總結(jié)12
一、主要工作及做法
�。ㄒ唬┥钊腴_展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。全州各級職能部門依托項目支撐和勞務產(chǎn)業(yè)政策，以促進農(nóng)民增收為主線，對有外出務工意愿的農(nóng)民開展引導性培訓，切實推動農(nóng)村富余勞動力向一二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)。截止10月底，全州外出農(nóng)民工總數(shù)85.09萬人,比去年同期的88.21萬人減3.12萬人，勞務總收入94.66億元,比去年同期87.19億元增7.47億元。20xx年，全州預計外出農(nóng)民工總數(shù)89萬人，勞務總收入達126億元。
�。ǘ┰鷮嵧七M新型職業(yè)農(nóng)民培育。圍繞全省新型職業(yè)
過采取“走出去”的方式，選送貧困村黨組織書記、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、科技示范戶共31名分別赴上海市、河北省星光村參加由中組部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部組織的為期7天的“農(nóng)村實用人才帶頭人示范培訓班”，有效開闊了學員的視野，增長了見識，堅定了帶領鄉(xiāng)親脫貧的信心；另一方面針對貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力綜合素質(zhì)較低、思想觀念落后、種養(yǎng)殖技術(shù)水平不高等問題，我單位堅持分類施策，將重心由課堂培訓向現(xiàn)場培訓轉(zhuǎn)變，組織貧困群眾深入農(nóng)民田間學校，第一時間解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的“疑難雜癥”，真正實現(xiàn)“做給農(nóng)民看、教會農(nóng)民干、幫著農(nóng)民賺”。截止10月底，共投入資金30萬元，完成培訓370人，完成任務數(shù)550人的67.2%。預計全年可完成貧困地區(qū)技能扶貧培訓600余人。
�。ㄎ澹┖粚嵟嘤栞d體建設工作。建立農(nóng)民田間學校、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地等培訓載體，是構(gòu)建農(nóng)民教育培訓體系的一大布局，是探索培訓方式的一大創(chuàng)新。截止目前，全州掛牌認定實訓基地45所，其中，農(nóng)民田間學校39所，農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地6所。通過建立培訓載體，保證了農(nóng)民就地就近參加學習培訓，推進了教育培訓與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度融合，實現(xiàn)了教學過程與生產(chǎn)過程、農(nóng)時季節(jié)的緊密結(jié)合。
二、主要成效
�。ㄒ唬┨嵘宿r(nóng)民素質(zhì)。以農(nóng)廣校（農(nóng)培中心）為主體的各培訓機構(gòu)因地制宜設置培訓專題，采用通俗易懂的教學方式，讓群眾能聽懂，愿意聽，學了就會用。學員普遍反映，課程設計精準，授課教師水平高，能夠跟老師面對面交流，學到了不少“干貨”。如，xx縣xx村委會的xx名貧困戶，通過培訓后，決心回去種植紫丹參。
�。ǘ╅_闊了農(nóng)民視野。通過對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的參觀學習考察，開闊了農(nóng)民的'眼界，增長了見識，讓農(nóng)民真正轉(zhuǎn)變?yōu)椤皭坜r(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營”的新型職業(yè)農(nóng)民，充分認識到培訓的意義，掌握了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。
�。ㄈ┐罱私涣髌脚_。新型職業(yè)農(nóng)民培訓班，每個班次都是一個很好的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)交流平臺，同一產(chǎn)業(yè)學員們之間互相學習交流，涵蓋了生產(chǎn)、營銷等方方面面，即使不同產(chǎn)業(yè)之間，根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈原則，也能有效的互相利用。
三、存在的問題
（四）促進了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過培訓，進一步激發(fā)了農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)的熱情，促進了當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)發(fā)展。
�。ㄒ唬╉椖抠Y金下達時間晚，影響工作的正常推進。
�。ǘ┬滦吐殬I(yè)農(nóng)民認定管理滯后。雖然各縣市制定出臺了新型職業(yè)農(nóng)民認定管理辦法，但對學員培訓后的認定不及時，動態(tài)管理跟不上，扶持政策沒有真正落實到位。
�。ㄈ┴毨魠⒂柭瘦^低。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓及其它農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓貧困戶參訓率較低，有的地方甚至不發(fā)誤工補助費就不參加培訓，導致了越是邊遠的農(nóng)村富余勞動力越無一技之長。
�。ㄋ模┡嘤枂挝环e極性不高。各級財政對培訓工作經(jīng)費投入少，特別是新型職業(yè)農(nóng)民培育時間長、工作量大，要求高，大多數(shù)縣市無力配套相應的工作經(jīng)費和投入更多的培訓補助資金，導致培訓單位工作積極性不高。
�。ㄎ澹┡嘤枡C構(gòu)底子薄，方式不夠靈活。部分培訓單位基礎條件差，師資力量薄弱，高素質(zhì)雙師型人才少，個別培訓單位培訓方式呆板、教條，吸引力不強，不能滿足廣大農(nóng)民的愿望和要求。
四、20xx年工作打算
20xx年，我們將及時總結(jié)典型經(jīng)驗，做好宣傳引導,營造良好氛圍，重點依托、省、州農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)……
科技培訓總結(jié)13
物理與信息技術(shù)系第八屆科技培訓已順利開展兩個多月，期間我學生會科技部所有成員一起經(jīng)歷了科技培訓的宣傳、開課；科技立項的宣傳、申報書的填寫等活動。整體來說，在學生會其他部門和廣大同學們的支持下，我們?nèi)〉昧溯^為矚目的成績，為新生豐富多彩的大學生活添上濃重的一筆。一直以來，我學生會科技部一直秉承“科技創(chuàng)新，服務同學”的服務精神緊緊圍繞大學生校園生活為同學們提供學習、創(chuàng)新的平臺，故本次參加培訓的同學均獲得了驕人的成績。我學習與科技部會再接再厲，更好、更多的服務與同學。
進入21世紀，電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展日新月異。隨著我國綜合國力的不斷增強和政府務實政策的貫徹落實，世界上越來越多的電子廠商開始把投資移向中國大陸，我國的電子信息產(chǎn)業(yè)必將出現(xiàn)一個繁榮的新時期！為適應社會發(fā)展的需要，從20世紀末起，我國高等教育開培養(yǎng)大批量電子方面人才。我系為了適應社會發(fā)展的需要，也做出了很大努力�，F(xiàn)經(jīng)物理系黨委，團委批準，由學習與科技部主辦“第X屆科技制作培訓”，將提高我系以及我系大學生素質(zhì)和培養(yǎng)大學生的動手能力和創(chuàng)新意識，完善我系以及我院大學生的知識結(jié)構(gòu)，有利于同學們掌握電子方面基礎知識，培養(yǎng)動手制作的能力，本次培訓以學習與科技部為龍頭，旨在推動我系以及我院學生課外創(chuàng)新活動的發(fā)展和科技人才的.培養(yǎng)，為學生的自我成才奠定基礎。
我們培訓的重點放在電腦使用知識、電腦操作、基本電子元器件的識別、基本儀器的使用、簡單電子電路的制作和焊接技術(shù)的了解五個方面。這次活動旨在培養(yǎng)我系大一新生電腦操作知識，科技素質(zhì)，動手操作能力，發(fā)明創(chuàng)造能力和知識遷移能力！本次培訓從組織到實踐共有以下幾方面特色：
本次培訓我們共安排了分為四個專業(yè)，每個專業(yè)各14節(jié)課，其中電子理論課和電子實驗課共九節(jié)，所以較以往本次的培訓重點更偏向于電子方面，同時也體現(xiàn)出了小班開課的優(yōu)勢。
本次培訓前幾節(jié)課又我和我們部副部負責，后面的均由干事負責，且責任到人，負責一節(jié)課需要提前通知相應的班長、相應的任課老師、以及確定相應的教室與時間，同時也要確定我們所安排的課程是否與上課時間沖突，同時也涉及到相關(guān)的調(diào)課、調(diào)老師的問題等。在此過程中讓我們的每一個干事充分的體會到了
科技培訓的艱辛與不易，同時也讓他們鍛煉了組織能力和團結(jié)協(xié)作能力以及與他人交往的能力。我相信我們的干事經(jīng)過科技部的一年鍛煉，他們的每一個人將來都可以獨當一面。
本次培訓過程中間沒有出現(xiàn)任何不安全事故，可以說一切順利，這也得力于我們干事的認真負責和全力配合。共做出作品78件，較以往增加了兩倍，成果喜人，這也大大的激發(fā)了同學們科技制作和科技創(chuàng)新的興趣。
科技培訓總結(jié)14
在二00四年里，我鎮(zhèn)以自治區(qū)“1234610”工作思路為指針，緊緊圍繞市委、市政府“12236”工作計劃，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，積極開展農(nóng)民實用科技種養(yǎng)技術(shù)、農(nóng)民致富帶頭人培訓班，使廣大農(nóng)民掌握好科技種養(yǎng)技術(shù)，加快我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，實現(xiàn)農(nóng)民增收致富，讓農(nóng)民得實惠。
一、林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整走上良性發(fā)展軌道
一年來，我鎮(zhèn)以市場需求為導向，加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使山區(qū)村的農(nóng)民立足本地資源優(yōu)勢，因地制宜，上馬種植玉桂、八角、中草藥材等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
�。ㄒ唬┯窆稹私�、中草藥種植邁出良好的步伐
我鎮(zhèn)寮田、黃沙、大錦、垌尾、山心等村群眾有多年種植玉桂、八角、中草藥材的習慣，鎮(zhèn)黨委、政府就抓住這幾個村的特點。20xx年3月，組織了林業(yè)站技術(shù)員、專家專門對這幾個村的農(nóng)民進行實地培訓，給他們講解玉桂、八角、中草藥 材的科學種植和如何防治病害等技術(shù)，培訓了群眾1200多人次，取得了較好的效果。今年，這幾個村的玉桂、八角、中草藥材獲得好收成，實現(xiàn)產(chǎn)值80多萬元，豐富了農(nóng)民的錢袋子。
�。ǘ┧偕S產(chǎn)林、麻竹種植成規(guī)模
我鎮(zhèn)搶抓西部大開發(fā)這個歷史機遇，大力發(fā)展速生豐產(chǎn)林、麻竹這兩個新興產(chǎn)業(yè)的種植。圍繞農(nóng)民增收的目的，多次組織村（街）支書（書記）主任和群眾到廣東參觀。在鎮(zhèn)黨委、政府幫被帶的作用下，全鎮(zhèn)農(nóng)民，利用好別人豐富的種植經(jīng)驗和技術(shù)共種植麻竹7萬多株，營造速生豐產(chǎn)林5000多畝。其中上奇街、思英街就種植麻竹 1.5萬多株，營造速生豐產(chǎn)林1500多畝。目前，麻竹、速生豐產(chǎn)林長勢良好。
二、種養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效顯著
養(yǎng)殖業(yè)是“短、平、快”的產(chǎn)業(yè)，我鎮(zhèn)多年來一直扶持和引導廣大群眾大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。
�。ㄒ唬┣嗄贽r(nóng)民科技種養(yǎng)培訓效果好
20xx年5月，我鎮(zhèn)組織了鎮(zhèn)農(nóng)技站、水果站技術(shù)員，邀請水果技術(shù)專家吳仁山在上奇街委會議室舉行青年農(nóng)民科技種養(yǎng)技術(shù)培訓班，給青年講述養(yǎng)雞、鴨、魚、兔和三華李、荔枝果樹管理等科學技術(shù)，專家、技術(shù)員在培訓中還詳細地回答青年農(nóng)民提出的疑難問題，使青年農(nóng)民掌握了實用的種養(yǎng)技術(shù)，為發(fā)展種養(yǎng)業(yè)打下了務實的基礎。上奇街紫坭七組的農(nóng)民就創(chuàng)建了“塘邊養(yǎng)兔、養(yǎng)豬、塘底養(yǎng)魚、山上種果、果園養(yǎng)雞”的立體種養(yǎng)模式，取得了較好的經(jīng)濟效益，年產(chǎn)值達20多萬元。
�。ǘ┡Ｆ贩N改良順利開展
我鎮(zhèn)積極抓好牛品種改良工作。20xx年4月、7月、9月，多次組織畜牧站技術(shù)員到六田、六凡、木郎村給農(nóng)民上牛品改技術(shù)課，講述牛品改的發(fā)展前景、特點，培訓農(nóng)民800多人。在梧州市農(nóng)業(yè)科技示范基地的.支持下，我鎮(zhèn)在牛品改中投入了資金5萬多元，全鎮(zhèn)牛品改進展順利，到目前為止，全鎮(zhèn)牛品改共有 頭。
�。ㄈ┠杲�、楊山桔、千金桔收益顯著
我鎮(zhèn)積極抓住六凡村農(nóng)民有種植年桔、楊山桔、千金桔的習慣，對該村農(nóng)民進行種植年桔、楊山桔、千金桔的培訓。20xx年6、7月份，多次組織該村農(nóng)民參加年桔、楊山桔、干金桔的種植技術(shù)、預防病蟲危管理技術(shù)培訓以及外出參觀考察，讓農(nóng)民看到種植年桔、楊山桔、千金桔的廣闊市場，堅定了農(nóng)民大規(guī)模種植的決心。六凡村大練村民李耀初就是通過培訓和利用好別人先進種植技術(shù)和經(jīng)驗，大力發(fā)展了年桔、千金桔的種植�，F(xiàn)在，他果園里黃橙橙的年桔、千金桔掛滿了枝頭，他種的6畝果園，收入近3萬多元。
在一年來的科技培訓中，在上級有關(guān)部門的大力支持下，積極抓好科技培訓，加快了我鎮(zhèn)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，突現(xiàn)出了較好的經(jīng)濟效益。廣大農(nóng)民通過運用先進科技種養(yǎng)技術(shù)，優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，收入增加了。我鎮(zhèn)在科技培訓中取得了一定成績，但還存在一些問題，主要有培訓時間相對較少，農(nóng)民初步掌握了科技種養(yǎng)技術(shù)還沒有跟蹤服務。在今后的科技培訓工作中，我鎮(zhèn)將努力克服各種困難，切實抓好培訓工作，實現(xiàn)農(nóng)民增收致富，推進農(nóng)村兩個文明的建設步伐。
科技培訓總結(jié)15
時光如白駒過隙般逝去，新的一學期轉(zhuǎn)眼又即將過去，我科技協(xié)會全體成員勤勤懇懇，在各領導的指導下，全體成員的努力下，各兄弟部門的支持下，在圓滿的完成自己工作任務的同時，也協(xié)助了兄弟部門完成了學院的各項工作，以下便是我們的工作總結(jié)：
1． 航海節(jié)圖片展
航海節(jié)是我院與能動學院聯(lián)合舉辦的一個大型活動，我部負責前期的宣傳工作，此時，我不上下群策群力，積極投入到了這項宣傳工作之中，在院領導的指示下，我們積極籌劃，統(tǒng)籌兼顧，為同學們準備了一份文化大餐。為了能讓同學們更好的了解我國的航海歷史，現(xiàn)狀及世界航海情況同時紀念我國航海史上有名的航海家和航海事件，活動于六月初開始，我們收集了各類的航海圖片，也向?qū)W院老師及領導請教了相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)過一次次討論，最終整理定稿并交由學院領導審查。
此次圖文展由鄭和下西洋的歷程開始，用簡潔的文字和真實的圖片介紹了我國航海事業(yè)發(fā)展的歷史，以及我國航海對世界海洋文化的貢獻。通過介紹船舶構(gòu)造的變化和升級，描述了航海進程中科技的提升，以及技術(shù)的日益先進如雷達技術(shù)的廣泛應用、先進導航儀的使用等，并通過最近幾年我國航海事業(yè)的發(fā)展展示了我國航海事業(yè)在世界上的地位及發(fā)展前景。
2． 迎新及換屆 20xx下半學期，一開始，迎新活動展開，我部門所有成員積極參加了迎新活動，并圓滿完成了相應的任務。緊接著，一年一度的換屆工作也隨之開始了，經(jīng)過各方面的考慮即公開公正的選舉，新一屆的.部門領導產(chǎn)生，部長一名，副部長兩名，新的工作也不緊不慢的展開。
3． 部門招新
秋風送爽，丹桂飄香，我部在團學聯(lián)的指示下，與各兄弟部門一起展開了迎新工作，我部門各部長根據(jù)在面試現(xiàn)場各選手的表現(xiàn)，招新表的內(nèi)容及各方面的表現(xiàn)，綜合考慮慎重討論之下，最終確定干事十名，在人選確認后，為盡快使他們投入到工之中，我不進行了一個見面會，這使得各干事互相都有了進一步的了解，也使得各部長和干事都互相的熟悉了起來，這為以后在進行工作時能更緊密的配合打下了基礎，同時，通過這次見面會，各干事也明白了我部的主要工作內(nèi)容。
4． 干事培養(yǎng)
干事的表現(xiàn)與心態(tài)很大程度上決定了部門的發(fā)展，所以我部就以例會的形式開展了一系列的干事培訓活動，通過這種形式來提高干事們的政治素養(yǎng)和理論水平，使之能更好的服務同學，同時，在例會時，通過現(xiàn)場討論，我們也發(fā)現(xiàn)了很多問題，更了解了他們的想法，在多次的接觸下，我部所有成員都更加的熟悉了起來，一段日子下，取得的效果很明顯，干事的整體素質(zhì)有了顯著的提高。
5． 科技創(chuàng)新，磨利劍 為更好的培養(yǎng)科技人才，也為了創(chuàng)造科研氛圍，在�？萍紖f(xié)會的推動下，六院合力創(chuàng)辦了一個“科協(xié)顧問委員會”這是一個全新的嘗試，目的是，通過這個委員會來引領各院的科研活動，帶動廣大同學的積極性，同時也是借這個委員會，來搜羅聚集各院的科研人才，期望通過展開各種科研講座的形式，使得更多的同學了解科技創(chuàng)新活動，參加科技創(chuàng)新，也是為那些熱愛科研的同學提供相應的渠道，為此，我部在我院挑選了十位熱愛科研的人才推薦到了“科協(xié)顧問委員”會里面。
6． 體現(xiàn)特色，磨練意志
科技協(xié)會，顧名思義就是以科研工作為主，在這個學期中，我不先后進行了“智能交通科技大賽”“大學生職業(yè)規(guī)劃大賽”。智能交通科技大賽是校級大賽，今年是第一次舉辦，由校團委牽頭，各院協(xié)辦，我部負責咱院的宣傳及初賽，在進行了一系列的宣傳后，咱院參賽選手十名，進入決賽三名，最后一人榮獲二等獎，二人榮獲優(yōu)秀獎。另外，我部規(guī)劃開展幾次科技講座活動，以激發(fā)廣大同學科技創(chuàng)新的積極性，現(xiàn)在一切正在有條不紊的準備當中。
6．特色品牌，傳承創(chuàng)新
英語演講活動使我部的特色活動，已經(jīng)成了咱院的一個品牌，有傳承當然也該有創(chuàng)新，英語演講比賽是針對咱院的一個院級活動，目的是，通過比賽這個形式，激發(fā)同學們學習英語的積極性，也是位同學們提供一個展示的舞臺，讓他們各顯神通，在豐富大學生活的同時，也間接的提高了同學們的素質(zhì)，英語演講比賽現(xiàn)在為止，已經(jīng)進行了初賽和復賽，這次比賽，同學們報名踴躍，充分展現(xiàn)了大學生的精神風貌，初賽有五十多人參加，十八人進入復賽，通過激烈的角逐，最終有八人進入決賽，原計劃十二月二十二日進行決賽，將決出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎四名。這次比賽在借鑒了以前經(jīng)驗的基礎上，也作了適當?shù)膭?chuàng)新，比如提問環(huán)節(jié)，游戲環(huán)節(jié)等都添加了新的元素，作了適當?shù)母膭�，意使比賽不落入俗套，不像以前一樣一成不變。也只有這樣，才能使這個活動走的更遠。
以上便是我部對此次活動的總結(jié)，在今后的活動中，我們將揚長補短，爭取把活動辦得更加精彩。
通過總結(jié)這些英語演講比賽，我們之所以能舉辦地比較成功，這不僅是部門成員努力的結(jié)果，得益于大家的積極性、其他部門的協(xié)助。比賽前，我們不僅采取出宣傳板的方式，而且還以班級為單位進行宣傳，讓每位同學對此次比賽都有了一定的了解，帶動了大家的積極性；比賽前期，為后續(xù)比賽準備得較為充分；比賽后期，嘉賓、請貼、獎品等細節(jié)也準備得比較充分。當然，為了避開每周一次的晚點名，我們特意將新生杯決賽定在周一晚上舉行。每次比賽總會有一些的不足，隨著經(jīng)驗的不斷積累，在大家的不斷努力下，我們的工作將會做得更好。
7． 打造品牌活動，繁榮校園文化
我部肩負著繁榮校園文化，促進同學全面發(fā)展的重任。本學期下來，我部開展了一系列的科技創(chuàng)新活動，娛樂活動和志愿服務活動。我們以這些活動為載體，全面繁榮校園文化，全面拓展學生素質(zhì)，營造了一個朝氣蓬勃底蘊深厚的和諧校園。
總之，20xx——20xx學年，航運學院團學聯(lián)科技協(xié)會全體成員始終如一地保持銳意進取的精神和滿腔熱忱，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務同學，堅持不懈地引導同學，全面有效地發(fā)展同學。但工作中確實存在不少問題，如沒有很好地調(diào)動干事工作積極性、工作效率不高等。在下一年的工作中，我們將再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮自身廣泛代表性的優(yōu)勢，做到迅捷傳達學院精神和及時反饋同學意見，是科技協(xié)會發(fā)展的更好更有朝氣。
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