未完成指標(biāo) 員工被罰暴走
昨晚（11月2日）9點(diǎn)半，大隊(duì)人馬終于走到了濱江。
工作沒(méi)做好，聽(tīng)說(shuō)過(guò)罰款、檢討或是降級(jí)，但罰走路還是有點(diǎn)雷人的。昨天一大早，余杭雙溪，32個(gè)小伙子姑娘整裝待發(fā)，他們要從這里出發(fā)，徒步行走，目的地是約70公里外的杭州濱江區(qū)偉業(yè)路。據(jù)說(shuō)，這是因?yàn)橥瓴怀晒ぷ髦笜?biāo)而進(jìn)行的“自我懲罰”。
員工：拄著拐杖捱到終點(diǎn)
昨天下午2點(diǎn)多，記者得到報(bào)料后趕往余杭，在余杭黃泥嶺村截住了這支步行隊(duì)伍，當(dāng)時(shí)他們剛結(jié)束午飯。從雙溪出發(fā)，隊(duì)伍已經(jīng)步行了二三十公里。
一名身著白色運(yùn)動(dòng)服的小伙子正在集結(jié)隊(duì)伍，并進(jìn)行分組強(qiáng)調(diào)下午的行程。記者了解到，小伙子姓騰，24歲，內(nèi)蒙古人，剛進(jìn)公司半年。他告訴記者，他們是早上6點(diǎn)30分從余杭雙溪漂流出發(fā)的，除中間稍事休息吃了頓中飯，其他時(shí)間一直在“趕路”。
人群中，兩個(gè)正在聊天的青年男女引起了記者的注意，女的姓黃，湖南人，1984年生；男的姓陳，溫州人，1986年生。記者問(wèn)他們，你們知道70公里有多遠(yuǎn)嗎？此前走過(guò)這么長(zhǎng)的路嗎？?jī)蓚�(gè)人笑了笑，搖搖頭說(shuō)：“不知道，也沒(méi)有走過(guò)！”姓陳的小伙子補(bǔ)充說(shuō)：平時(shí)工作忙，一般就是在宿舍和辦公室之間做“兩點(diǎn)運(yùn)動(dòng)”，從來(lái)沒(méi)走過(guò)太長(zhǎng)時(shí)間的路，這次暴走，就當(dāng)是一個(gè)自我鍛煉的機(jī)會(huì)。
到晚上9點(diǎn)30分，這支步行隊(duì)伍終于到達(dá)了目的地——濱江偉業(yè)路，記者看到一位女員工還拄起了拐杖。該公司門(mén)口，等候的員工們正在夾道歡迎他們，不少女員工還激動(dòng)地流下了眼淚。
老板：?jiǎn)T工自愿參加，讓年輕人受點(diǎn)苦
據(jù)了解，參加步行的年輕人全部來(lái)自杭州濱江某企業(yè)管理公司，其中大部分是80后的年輕人，兩位公司負(fù)責(zé)人也參加了當(dāng)天的活動(dòng)。
正在步行的公司總經(jīng)理劉華在接受記者采訪時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，這都是員工自愿的“自我懲罰”，并非公司懲罰，而且在全過(guò)程中都有后勤保障：“我們公司每個(gè)月都有員工自定的工作指標(biāo)，同時(shí)也有自定的懲罰方式，而現(xiàn)在就是兌現(xiàn)承諾，懲罰方式可以多樣，但是既然定下來(lái)就一定要兌現(xiàn)。”
對(duì)于為什么會(huì)選擇步行方式作為自我懲罰，劉華解釋道：公司很多員工看了電視劇《長(zhǎng)征》，深受兩萬(wàn)五千里長(zhǎng)征精神的感染，所以，上個(gè)月的懲罰方式被大家一致定為“步行”。
“我們也希望通過(guò)這種方式讓一些沒(méi)有受過(guò)苦的年輕人好好思考人生。之所以把起點(diǎn)選在余杭，原因是余杭雙溪漂流點(diǎn)是我們公司的服務(wù)單位，某次獎(jiǎng)勵(lì)員工，公司也曾經(jīng)組織大家到雙溪漂流來(lái)玩，所以這次選定了這里為出發(fā)點(diǎn)。我們用汽車(chē)導(dǎo)航儀測(cè)算了一下，這次步行從起點(diǎn)到終點(diǎn)大約是70公里。”
當(dāng)記者擔(dān)憂是否所有員工都能適應(yīng)70公里步行以及沿路的安全時(shí)，劉軍很自信。“我們強(qiáng)調(diào)過(guò)了，一定要量力而行，大家都是自愿來(lái)的。我們也考慮到可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，所以，隊(duì)伍前有導(dǎo)航車(chē)，后有后勤保障車(chē)，一旦有人堅(jiān)持不了或是出什么意外，可以第一時(shí)間送往醫(yī)院。”
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