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與上司相處：別把期望值定得太高
| 前程無憂的職業(yè)顧問認為，員工與上司相處可以嘗試以下幾點：??１．學會換位思考：別遇到什么事都去抱怨別人的不對，站在別人的角度想一想。??２．降低期望值：別把期望值定得太高，希望越大失望越大。??３．發(fā)揮優(yōu)勢資源，認識自我：把自己的強項表現(xiàn)出來讓上司知道，告訴他或她，你也有這個能力去很好地完成任務。??４．凡事多溝通：上司不是高不可攀的，有事情多和上司談談，讓上司理解你的意思。??５．幽大于默：生活、工作中多幽自己一默，別默默無聞不出聲，學會自我調(diào)整。??理想的與上司的關系應是：??１．能順利溝通，上司也學著站在員工的立場想問題，可以達到上司、職位、薪資三贏。??２．無人管理，人人自律。??３．工作上相輔相成，私底下過得去，上司與員工相互信任與理解。??４．上司在工作中不過分強勢，在給予指導的同時也留出一定的思考空間給下屬。 來源：yjbys 【與上司相處：別把期望值定得太高】相關文章： 如何與女上司和睦相處？11-11 員工與職場上司相處的技巧10-11 身處職場,你會與上司相處嗎?11-11 在職場中如何跟上司相處12-11 與上司相處的藝術禮儀 -辦公室禮儀11-11 北京白領對薪水期望值最高02-18 面試別把薪酬談的太低02-18 職場新人 別把溝通當難事11-14 |