心理亞健康表現(xiàn)

　1.記憶力下降非常明顯，在關鍵場合腦子會一瞬間空白，詞不達意還抱怨別人不理解，對自己以前非常熟悉的朋友的名字也會忘記，經常下達前后矛盾的指示。
　　2.反應遲鈍，對新鮮的事物不接受或拒絕接受，身體的靈活性下降，判斷能力也受到影響，任何事情會比以前慢一拍。
　　3.抑郁，比較常見，如不加以調節(jié)或治療，發(fā)展到嚴重程度會對自己的存在價值產生懷疑，大多數人會把選擇自殺作為擺脫困境的唯一辦法。
　　4.強迫癥狀，比如有潔癖傾向，常常反復洗手；做一件事情之后會反復地確認好幾遍，經常會返回只是為了確認門是否鎖上；做事情必須要按一定的程序來做，否則心理就會很不舒服等等。
　　5.煩躁不安，坐臥不寧，站著累，坐著也累，聽見任何響動都會煩躁，總有吵架的沖動。
　　6.心神不定，焦慮萬分，對任何以前很容易處理的問題現(xiàn)在都沒有把握，眉頭緊皺，若有所思，擔心馬上會大難臨頭。
　　7.強烈的妒忌心理，對誰都不服，即使當面迫于環(huán)境勉強歡笑，背后會用最惡毒的語言發(fā)泄不滿。
　　8.恐懼心理，害怕和同事、朋友、親人交流，更不用說陌生人，見到上司心跳加速，滿臉通紅，有些人用猛吃東西安慰自己，也有人用逃避的方式麻痹自己。
　　以上八種為常見心理健康的表現(xiàn)，心理亞健康隨著個體的環(huán)境等多重因素變化而不斷變化。心理健康的人，可以很快適應并能進行自我調整，避免出現(xiàn)心理健康的狀況；而心理亞健康的人，常常難以自我調整，適應性差，從而引發(fā)各類心理健康的表現(xiàn)，而導致不健康的心理。

【心理亞健康表現(xiàn)】相關文章：

職場亞健康與體質酸堿度11-29

職場人員應關注“過勞”遠離“亞健康”11-14

職場新人的典型表現(xiàn)11-17

職場困惑：工作EQVS職場表現(xiàn)11-11

攻略：在公司派對上如何表現(xiàn)11-11

面試中的8種不良表現(xiàn)06-13

父親性格影響子女職場表現(xiàn)11-11

求職面試時應該表現(xiàn)的11-15

職場新人身陷表現(xiàn)“陷阱”11-15

干事創(chuàng)業(yè)存在問題表現(xiàn)范文03-20