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香港男性傳統(tǒng)觀念強 職場輸女性易惆悵
據(jù)香港《文匯報》報道，香港平機會的研究發(fā)現(xiàn)，大部分香港男性把工作與身份掛鉤，男性的尊嚴建基于與女性的比較，若較女性優(yōu)越，自信會增強。但隨著香港工廠“北移”及服務(wù)業(yè)蓬勃，香港男士在職場上的優(yōu)勢減弱，甚至因失業(yè)增加生活及心理壓力。平機會指出，社會政策向女性傾斜，港男缺乏支持，建議港府加強針對男性的社會服務(wù)，例如設(shè)立男性�？圃\所和男性受虐庇護中心等。
香港平機會進行的《性別定型及其對男性的影響探索性研究》共回收340份問卷，以及進行10場焦點小組討論會、9個單獨面談和兩場公開研討會。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，日�，嵤轮�，最常困擾受訪男士的是工作和健康。與女性相比，男性明顯較多受財務(wù)問題、親密行為、性取向和成癮行為等困擾。
政策傾女性 平機會促正視
研究又發(fā)現(xiàn)，香港社會仍然認為女性是“弱者”，部分社會政策偏袒女性；男性卻缺乏支持。研究分析認為，男性在社會支持網(wǎng)絡(luò)上，不論在家庭、朋友和深交朋友等支持方面，都明顯比女性弱。
平機會建議，港府及相關(guān)的機構(gòu)，應(yīng)推動兩性平等。在政策層面上，應(yīng)照顧男性和女性在社會和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型下的各種需要，政府也應(yīng)加強針對男性的社會服務(wù)，例如設(shè)立男性�？圃\所和男性受虐庇護中心、推行侍產(chǎn)假，以及把婦女事務(wù)委員會改組成“性別平等事務(wù)委員會”，推動兩性平等。
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