亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

如何提高下屬的業(yè)務(wù)能力

時間:2024-06-27 12:42:53 綜合指導(dǎo) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

如何提高下屬的業(yè)務(wù)能力

    老板的善變已經(jīng)成為下屬必須面對的一門必修課。

下屬老是想著老板善變,卻很少考慮老板為什么會善變?其實每一個老板都是人,是人都不想自己整天像個變態(tài)那樣忽左忽右。因此,換位思考了解老板的立場就能夠使我們不難發(fā)現(xiàn)其實老板善變的背后的原因首先是我們工作缺位。

典型的狀況,下屬老是緊張老板的跳躍性思維讓他們找不著工作的方向。我個人認(rèn)為,每個老板思維跳躍性都比較強,不強就似乎沒他存在的必要,而且 每個老板都希望每個想法都能夠得以實現(xiàn);蛟S員工會抱怨老板能不能在做完這個項目后,再布置下一個任務(wù)。但是老板都會說沒有辦法,他就是要用這樣一種方法 來幫助大家打開思路,把一些不可能變?yōu)榭赡。在老板看來,很多事情正是因為大家覺得不可能才讓有些人把它變?yōu)榭赡艿臋C會。簡而化之,老板思維的每一步都有 其實現(xiàn)的價值,老板的跳躍性也正是想告訴你他要實現(xiàn)的東西。

個別的狀況,下屬會納悶為什么領(lǐng)導(dǎo)剛剛還和顏悅色,現(xiàn)在就突然大發(fā)雷霆?其實答案很簡單:上司就是要讓大家知道,他對任何小事都很在乎。我認(rèn) 為,任何組織的核心領(lǐng)導(dǎo),如果沒有辦法明確說一是一、二是二的組織執(zhí)行力,那么所做的事情一定會出問題,而且是不斷的出問題。我一貫不欣賞團隊成員為工作 找借口,管理對我來說,對任何一個管理者而言有一點是勿庸置疑的,那就是團隊成員需要服從。商場上,沒有太多理由需要下屬來說,因為商場就是戰(zhàn)場,很多時 機都是關(guān)鍵點,容不得半點馬虎和松懈。如果每一個細節(jié)都打一點折扣,那么最后的結(jié)果就是可怕的結(jié)果。

【如何提高下屬的業(yè)務(wù)能力】相關(guān)文章:

職場人如何提高自身的社交能力02-27

主管如何管理下屬04-11

怎么提高交際能力?02-25

職場上如何成為下屬擁戴的上司02-13

如何提高培訓(xùn)效果04-16

如何提高面試的效率?02-18

上司防備下屬你該如何應(yīng)對?06-07

如何提高你的職場含金量02-15

如何提高成功率02-18