求職有陷阱 應(yīng)聘須謹慎

　　對于每一個求職者來說,職場中既充滿機遇,也充滿陷阱,求職者要多一些風險意識,少一些盲動.下面來看看中國LED人才網(wǎng)整理的六點求職風險, 希望各位求職者能夠引起重視.

　　一、多種途徑了解公司背景

　　在求職者正式進入單位之前,一定要加強對該單位的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱.如:注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設(shè)在單位的辦公室、會議室,一些以租用房間作為應(yīng)聘地點的單位,一定要警惕.

　　二、拒交各種名義的費用

　　任何招聘單位,以任何名義向求職者收取押金、服裝費、風險金、報名費、培訓費等費用的行為,均屬于非法行為.招聘單位培訓本單位的職工,也不準收取培訓費.求職者若遇到此類情況,一定要堅持拒交,并向招聘單位所在地區(qū)舉報,以確保自己的合法權(quán)益和人身財產(chǎn)不受侵害.

　　三、不要向陌生人透露個人隱私

　　任何招聘單位,以任何名義向求職者打聽家庭住址、家庭電話、父母兄弟姐妹,以及你同學等你親近的人的姓名及電話時,在對方身份末確認之前,不要透露,以確保自己的合法權(quán)益和人身財產(chǎn)不受侵害.

　　四、不輕信許諾到外地上崗

　　對外地企業(yè)或外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多好,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去,二是到勞動保障部門咨詢,并辦理相關(guān)的手續(xù).

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