面試要真誠？

面試是個(gè)雙向選擇的機(jī)會(huì)，在有技巧地回答問題接受考驗(yàn)的同時(shí)切記真誠。如果撒了原則性的謊言，僥幸進(jìn)了該公司，以后會(huì)暴露，到時(shí)候騙的不僅是公司，還大大地誤了自己的前程。所以不要一味拋棄本我，回答一切問題為了迎合“適合這份工作的標(biāo)準(zhǔn)”，而與自身情況完全相反。那壞了，你不適合這份工作，把自己騙進(jìn)去了，以后還是會(huì)離開的。所以今天當(dāng)面試問我愿不愿意常駐外地工作時(shí)，我的回答是否定。找工作也要看緣分的。

沒有誰會(huì)找不到工作，被刷的不是能力差，而是應(yīng)聘單位覺得你不適合。

我不知道經(jīng)過這次二面，公司會(huì)不會(huì)選我。但我謝謝這些單位給了我求職，學(xué)習(xí)，重新認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)。

【面試要真誠？】相關(guān)文章：

面試：要幽默11-19

面試要大膽提問11-19

面試要避免的“硬傷”02-24

面試最要找著北面試技巧11-22

要懂得“自圓其說”的面試技巧，面試攻略11-20

面試要避免無的放矢11-18

要懂得“自圓其說”的面試技巧11-22

紅鈺要面試了11-19

面試定位要準(zhǔn)11-21

面試中思路要開闊11-10