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招警面試 注重組織能力的培養(yǎng)
本文來源浙江省公務(wù)員考試網(wǎng)
對于招警考試面試，戰(zhàn)略上的藐視能幫助你調(diào)整心態(tài)，戰(zhàn)術(shù)上的重視才是更有實質(zhì)意義的。命運偏愛有準備的人，只要考生對面試考察的內(nèi)容和能力做詳盡的了解和準備，成功就是水到渠成的事。
對于政法干警來講，所要面對的工作錯綜復雜，必須要有明確的目標，要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)各方，要合理安排各種資源，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，才能把工作做好。因此計劃組織協(xié)調(diào)能力是政法干警必備的基本素質(zhì)之一。在結(jié)構(gòu)化面試之中，該項能力往往是必考項目。
所謂計劃組織協(xié)調(diào)能力就是指為完成一定的工作任務(wù)而具有的預(yù)先系統(tǒng)地安排工作以及過程中合理調(diào)配各種資源的素質(zhì)。它包含了三方面的內(nèi)容：計劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。計劃是參照，組織是執(zhí)行，協(xié)調(diào)是方法，三種能力對于一項工作或任務(wù)來說，互為條件，缺一不可。切實可行的計劃、嚴密的組織實施、科學的工作方法，三者相一致才能使工作順利高效地完成。
第一部分：計劃組織協(xié)調(diào)能力測評要求
作為八大測評要素之一，計劃組織協(xié)調(diào)能力要求考生能夠在一道測試題目中體現(xiàn)以下方面的素質(zhì)：
依據(jù)工作目標，預(yù)見未來的要求、機會和不利因素，并做出計劃;
計劃切實可行，具有可操作性;
按計劃執(zhí)行的能力，執(zhí)行過程中的變通能力;
組織實施的嚴密性、條理性，有條不紊，主次分明;
合理調(diào)配、安置人財物等有關(guān)資源，做到人盡其才、物為其用、財盡其力;
善于總結(jié)提高，把感性認識上升到理性認識，更好地開展工作。
計劃組織協(xié)調(diào)能力在近幾年面試考查中出現(xiàn)了一些變化，趨于考查考生能否對某一項工作在實施過程中出現(xiàn)的問題采取具體應(yīng)對措施，考題也越來越貼近日常工作，越來越具體化。這就要求我們認真應(yīng)對這種變化，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，注重細節(jié)。
第二部分：政法干警的題目特點
由于政法干警在職業(yè)上具有一定的特殊性，面對的工作繁瑣復雜，再結(jié)合計劃組織協(xié)調(diào)的題目特點，政法干警考試中計劃組織協(xié)調(diào)類題目趨向于給出一定的情境，針對性解決實施過程中的問題。例如：你作為獄警，讓你負責運送一批犯人去外地參加勞動，你會如何處理?如果領(lǐng)導讓你負責一件治安案件的調(diào)查，你到達現(xiàn)場后，將主要調(diào)查哪些問題，如何展開調(diào)查?
第三部分：考生應(yīng)對方法及應(yīng)具備的素養(yǎng)
計劃組織協(xié)調(diào)題目在應(yīng)答上具有一定的參考步驟，即計劃、準備、實施和總結(jié)四個環(huán)節(jié)�？忌枰紫壤斡涍@幾個步驟，在具體應(yīng)用上要根據(jù)題目要求答出重點，注意細節(jié)。比如，上面第一道例題中，運送一批犯人去外地參加勞動，這道題重點是路上安全問題，那么在準備階段需要把細節(jié)上問題進行全面考慮，包括車輛安排、隨行警察人員、路上飲水和食物、相關(guān)應(yīng)急藥品準備、相關(guān)工具等這些方面細節(jié)需要考慮到;在第二道例題中，調(diào)查一件治安案件，重點是保證調(diào)查結(jié)果的真實性，為采取下一步措施提供證據(jù)，怎樣確保真實性是重點，考生需要著重回答。
答好這類題目，考生本身需要具備的一定的計劃組織協(xié)調(diào)能力，可以參考自己曾經(jīng)組織過的社會實踐活動步驟，或者自己作為參與者來反觀步驟，回答自然流暢，而不是背下來，生搬硬套。有參考步驟也需要思維縝密性，需要有一定的答題思路或者層次感貫穿整個題目，而不是一潭死水一樣，把全部步驟說下來，而要具有操作性，即回答完題目之后，交給其他人去組織，其他人也可能根據(jù)給出的方案開展活動。另外考生還需具有一定的專業(yè)工作能力，如果有真實經(jīng)驗最好。很多考生之前就有交警或者相關(guān)崗位的實習經(jīng)歷或者在部隊生活經(jīng)歷，這樣回答時就能夠更加真實具體有特色。
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