- 相關(guān)推薦
上海通用管培筆試及群面經(jīng)驗(yàn)分享
地點(diǎn)在上海通用人事評(píng)估中心
第一部分
進(jìn)去先是填一張他們給的表格，相當(dāng)于通用標(biāo)準(zhǔn)化的簡(jiǎn)歷。填完常規(guī)的個(gè)人介紹以后有兩個(gè)問題：
第一，你在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任的角色和發(fā)揮的作用。
第二，你工作中或者實(shí)習(xí)中遇到的一件困難的事。
第二部分
5人小組面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
5分鐘閱讀材料，假設(shè)自己是人事經(jīng)理，在6位候選人中排個(gè)序，前三位可以獲得獎(jiǎng)學(xué)金以及優(yōu)先錄取資格。
六位候選人有的專業(yè)對(duì)口，有的擅長(zhǎng)組織活動(dòng)，有的發(fā)明天才但是性格內(nèi)向，有的組織能力強(qiáng)但是自視甚高，有的專業(yè)不對(duì)口但是社會(huì)實(shí)踐豐富。
討論20分鐘
個(gè)人發(fā)言+小組發(fā)言+總結(jié)呈詞
沒有規(guī)定誰先發(fā)言誰先總結(jié)。
發(fā)言有邏輯有說服力。
時(shí)間上HR會(huì)控制。
總結(jié)呈詞以后，HR會(huì)提問表現(xiàn)最差的兩位。
被問的人要么沒有邏輯，要么講的太少。
他會(huì)問你覺得自己表現(xiàn)的最好嗎，有什么需要改進(jìn)的地方。
第三部分
性格測(cè)試+行測(cè)(邏輯+圖形+數(shù)量)
每一小部分都有時(shí)間控制，做不完電腦自動(dòng)跳掉。
數(shù)量-找規(guī)律蠻難的
有一道時(shí)鐘問題，小學(xué)奧數(shù)題。
心態(tài)很重要，不要因?yàn)榍懊嫒簹谋憩F(xiàn)影響到后面的筆試。
早飯吃飽，不然下午一點(diǎn)開始做筆試已經(jīng)餓得頭昏眼花。
午飯?zhí)峁﹥蓚�(gè)面包和冰紅茶，人事評(píng)估從早上九點(diǎn)到下午一兩點(diǎn)。
我是應(yīng)屆畢業(yè)生的流程
至于社招的朋友們還要留下來繼續(xù)面試。
祝大家好運(yùn)啦!
通用非常重視人事評(píng)估環(huán)節(jié)，整個(gè)過程設(shè)計(jì)的很合理，并不問及專業(yè)知識(shí)�？康氖瞧綍r(shí)的積累。
【上海通用管培筆試及群面經(jīng)驗(yàn)分享】相關(guān)文章：
關(guān)于零售管培的面試和筆試，面經(jīng)分享11-20
惠而浦：筆試+群面11-19
中集集團(tuán)新會(huì) 筆試面經(jīng)經(jīng)驗(yàn)分享11-21
絲芙蘭管培生MT面經(jīng)，面試經(jīng)驗(yàn)分享11-21
上海畢馬威的筆試題目和經(jīng)驗(yàn)分享11-21
筆試的經(jīng)驗(yàn)分享11-21
上海筆試歸來 分享11-21
上海筆試的過程分享11-21
Opera 筆試及初面分享11-21