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上高縣五措并舉全面促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
近日，在全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)暨新型農(nóng)村城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作表彰大會上，江西省上高縣人力資源和社會局榮獲江西省政府表彰的全省就業(yè)先進工作單位。近年來，上高縣始終高度重視就業(yè)工作，積極落實中央、省、市關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一系列方針政策，取得了顯著成效。近三年來，全縣新增就業(yè)人員23254人，累計發(fā)放小額貸款14515萬元，發(fā)放社會保險補貼3263人，金額達718萬元，發(fā)放崗位補貼497萬元。開展農(nóng)村勞動力轉移培訓27490人次，城鎮(zhèn)職業(yè)培訓24291人，創(chuàng)業(yè)培訓2105人，帶動就業(yè)人數(shù)6500人。城鎮(zhèn)就業(yè)率達98%。
落實政策鼓勵就業(yè)
一方面大力實施就業(yè)援助。按照省、市的統(tǒng)一部署，積極開展春風行動暨就業(yè)援助月活動，采取印發(fā)慰問信、召開座談會、送崗位信息上門、發(fā)放社保補貼存折等方式，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難群體提供就業(yè)援助服務。另一方面不斷開發(fā)公益性崗位。加強與市政、園林、環(huán)衛(wèi)等部門的協(xié)調，進一步開發(fā)公益性崗位。同時，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員，對符合條件的企業(yè)實施社保補貼、崗位補貼、稅費減免、提供小額擔保貸款等政策，向各類就業(yè)群體提供創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款、社保補貼、等政策扶持，幫助實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
結合創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作的開展，依托縣鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務平臺和小額貸款擔保中心，積極向社會征集投資少、見效快、市場發(fā)展好的創(chuàng)業(yè)項目，公開向有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等符合政策規(guī)定的群眾推薦，引導他們選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)道路。同時，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，努力提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力和水平，切實提高創(chuàng)業(yè)的成功率，從而更好地帶動就業(yè)。
強化培訓促進就業(yè)
積極整合培訓資源，嚴格按照省市有關文件要求，對職業(yè)培訓機構進行重新申報、認定，對不符合要求的培訓機構進行撤銷、整合。同時，根據(jù)園區(qū)企業(yè)的用工需求，開展定單式、定向式、定崗式等培訓。加強與殘聯(lián)、婦聯(lián)等部門的聯(lián)系，專門針對殘疾人、婦女等群眾開展專場培訓。積極籌建江西省職業(yè)技能公共實訓中心上高基地，并在實訓中心的基礎上成立江西技師學院上高分校，每年招收200名左右三年制技校生。江西職業(yè)技能公共實訓中心上高基地(江西技師學院上高分校)于9月7日揭牌成立。
完善服務保障就業(yè)
以2007年上高會議為契機，進一步鞏固和完善三個臺帳、兩個合約管理機制，努力搭建農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)平臺，認真抓好農(nóng)村富余勞動力就近就地轉移就業(yè)。一方面通過廣泛宣傳我縣園區(qū)企業(yè)用工政策，通過印發(fā)宣傳單、走訪慰問、召開座談會、下達指導性任務等方式，積極動員農(nóng)村富余勞動力到園區(qū)企業(yè)就業(yè)，引導在外務工人員返鄉(xiāng)就業(yè);另一方面，加強與企業(yè)的溝通協(xié)調，引導企業(yè)適時調整薪資待遇，不斷加強企業(yè)文化建設，鼓勵企業(yè)實行人本化管理，確保企業(yè)員工招得進、留得住。
依法行政穩(wěn)定就業(yè)
認真貫徹實施《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《社會保險法》、新修訂的《工傷保險條例》等法律法規(guī)，加強基層勞動爭議調處機構建設，加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，積極探索多層次、多渠道調解勞動爭議的制度，進一步完善勞動關系三方協(xié)調機制，深入開展創(chuàng)建和諧勞動關系工業(yè)園區(qū)和企業(yè)活動，規(guī)范企業(yè)用工行為，切實保護勞動者合法權益。
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