社交安全距離：職場禮儀

　　在我們?nèi)粘５慕浑H過程中，都要有一定距離的，體現(xiàn)在空間上，但是卻在反應實質(zhì)的心里狀況，無論我們是處在任何的社交狀態(tài)時，都需要給自己在周圍設計一個能夠自我把握的空間，這樣的社交安全距離同樣的適用在職場中：

　　一般情況下我們在職場上要做的就是保持：與同事、與客戶、與上級的距離。

　　一、同事，工作的時候接觸最多的人，其距離一定要把握好，重點是要能夠管好自己的言行。

　　1.不要逢人訴苦，在工作上的不滿情緒要自己試著笑話，難免會有些不如意的，但是不一定要說出來的，有些人一旦不如意便會向自己認為比較可能的同時訴苦，很可能出賣你的朋友就在你的身邊。

　　2.流言蜚語到你為止。辦公室從來不會少了八卦，八卦里面的信息沒有必須當真同時也沒有必須傳下去，給自己留點余地。

　　3.同事不一定是朋友，在同事之間最好的距離是純在友誼但是不是朋友，每天和同事在一起的時間比家人還要多，如果志趣相投肯定會提升工作狀態(tài)，但是同時不能夠選擇所以，一定出了問題就會帶來很多麻煩。

　　二、領導。同你的上級關系時好時壞，在很多的時候也會影響你的職業(yè)發(fā)展，那么我們怎么保持和上級間的距離呢?

　　1.玩笑適度。在辦公室里開玩笑是可以的，但是要掌握尺度，次數(shù)也不易過多，否則會感覺不尊重上級。

　　2.不要長時間和領導相處。在其他人的眼中和領導的關系太親密總歸是不太合適。長時間和領導獨處更容易引發(fā)別人的猜疑，營造出你是領導心腹的形象，可能會卷進不必要的人事斗爭當中。所以，盡量縮短這個時間。

　　三、客戶。

　　1.不冒犯的接觸原則。其實，社交場合上的見面吃飯并不多，也無需刻意營造這樣的氛圍。電話、短信和郵件等聯(lián)系方式是最好的與客戶溝通的方式，不顯唐突也不會干擾別人的生活。可以把客戶當朋友，但當工作關系存在時也必然會牽扯到利益問題，靠太近或許會令對方尷尬。與客戶的關系最好的保持君子之交。

　　2.用專業(yè)知識進行社交。與新客戶之間，要做的不是保持距離而是拉近距離，就是消除所謂的陌生感。嘮家常的方式不提倡使用，而應從他們熟悉的專業(yè)領域進行突破并提出自己的觀點，所以要有某一領域精深的專業(yè)知識和經(jīng)驗做基礎。

　　人際關系的距離沒辦法用尺子衡量，太近避免不了摩擦，太遠又難以相互適應，如何將這個距離保持得最美，就要多學習人際交往的技巧，多觀察身邊的人和事，學習把握職場距離的微妙之處。

【社交安全距離：職場禮儀】相關文章：

社交職場禮儀常識10-09

女性職場社交禮儀08-25

職場會談交際禮儀-社交禮儀08-28

注意交談的角度和距離-社交禮儀07-30

應該保持多少空間距離-社交禮儀04-28

注意與人交談時的角度和距離-社交禮儀07-21

社交禮儀之舉止禮儀-社交禮儀10-26

職場交際需要了解的談吐禮儀知識-社交禮儀07-16

瑞士的社交禮儀與禁忌-社交禮儀07-19

社交禮儀的“六忌”-社交禮儀10-11