職業(yè)規(guī)劃案例：是到了該跳槽的時候嗎

又一年過去了，又是不如意的一年！難道是走錯了方向？還是該換一家公司？一年之計在于春，在這個新舊交替的時候，許多白領又開始思考：是到了該跳槽的時候嗎？

剛滿30歲的阿強對跳不跳槽也是舉棋不定。阿強讀了5年的臨床醫(yī)學，畢業(yè)后在醫(yī)院做了3年的內(nèi)科醫(yī)生。阿強當時覺得收入低，同時醫(yī)院的圈子太封閉，想象一下自己一輩子就這樣呆在醫(yī)院，好象現(xiàn)在就看到了50歲的自己，一輩子就這樣？！——不甘心。于是辭職，去了企業(yè)做銷售�，F(xiàn)在在一家全球500強的企業(yè)做藥品的銷售，收入還令人滿意，但感覺應酬太多、太累——成天陪著吃吃喝喝，拉關系，不是自己喜歡的工作。阿強又很想跳槽，換一個自己喜歡的工作。但應該做什么工作呢？想來想去，始終拿不定主意，覺得應該找職業(yè)顧問咨詢一下。

成功職業(yè)指導中心指出：該不該跳槽？跳槽后做什么工作？——要考慮的最主要的問題是職業(yè)定位——自己適合做什么工作？

成功心理學的最新研究成果——成功第一定律認為：在外部條件給定的前提下，一個人能否成功，關鍵在于能否準確識別并全力發(fā)揮其天生優(yōu)勢——天賦和性格。

職業(yè)定位的關鍵是天賦和性格，而不是所學專業(yè)或以前的工作經(jīng)驗。

通過直覺測試，職業(yè)顧問發(fā)現(xiàn)阿強善于探索、分析、評估問題，善于找到解決問題的關鍵因素。通過天賦搜尋工具，發(fā)現(xiàn)他有寫作的天賦，特別是寫論理方面的文章，也有口頭論述一個道理或觀點的天賦。

通過性格分析，確定阿強是一個具有微內(nèi)向性性格的人，適合于在一般工作狀態(tài)下，不需要與其他人共同協(xié)作、可以獨立完成的工作。他的性格的另一個主要特點就是深思熟慮，擅長需要周密思考的工作。

綜合以上分析，阿強的天賦和性格指向的職業(yè)方向是理論研究。

另一方面，阿強的職業(yè)興趣是喜歡哲學人文科學，特別是心理學，喜歡實踐性強、能多接觸社會的工作。

職業(yè)顧問綜合考慮他的天賦、性格和興趣以及職業(yè)市場的需求，建議他從事人文科學的研究和應用方面的工作：首先是人文科學某個領域的專家，然后以專家的身份做企業(yè)或個人的顧問，從事咨詢、培訓工作。

咨詢時職業(yè)顧問特別指出可能要排除做心理醫(yī)生，因為他不喜歡成天研究病態(tài)的東西。阿強當即點頭認可。

阿強很快決定從事人力資源方面的研究和應用工作。現(xiàn)在阿強在讀心理學的在職研究生，同時在兩家管理顧問公司兼職做人力資源方面的咨詢工作，他的目標是成為一個著名的人力資源專家，他對這個目標很有信心。（成功職業(yè)指導中心）

來源：www.ienjoyjob.com

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