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職場:學(xué)歷和經(jīng)驗誰重要?

時間:2024-06-29 08:11:51 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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職場:學(xué)歷和經(jīng)驗誰重要?

來訪者簡介:高賓,男,33歲,商學(xué)院商業(yè)管理專業(yè)畢業(yè),現(xiàn)職審計局助理審計師

  來訪者自述:我很早就認為審計是一個發(fā)展前景非常好的行業(yè)。事實正如我所料,這幾年審計事務(wù)所是開一家紅一家,好在我入行早,經(jīng)驗豐富,工作機會是不愁的。我目前最頭疼的事情是,到底應(yīng)該繼續(xù)工作還是暫停工作趕緊充電?好友為我聯(lián)系好了一所審計學(xué)院,進修審計專業(yè)三年,不僅可以拿到本科文憑,還可以邊讀邊考,拿到注冊會計師資格證書。我學(xué)的,與審計沒有多大關(guān)系。我也知道如果不趕緊補充專業(yè)知識,以后要進一步的發(fā)展就很難了。但花三年時間讀書,會不會喪失很多的一線工作經(jīng)驗?因為我目前就是靠經(jīng)驗取勝的。到時候?qū)W歷有了,經(jīng)驗沒了,會不會得不償失呢?

  咨詢師指點:在工作中充電。

  職業(yè)人生,是一個不斷補充能量和釋放能量的過程,學(xué)習(xí)充電是職業(yè)資本的積累,工作實踐是職業(yè)資本的經(jīng)營,要取得成功,職業(yè)資本和職業(yè)經(jīng)營這兩方面都需要互補互動。如果你的起初優(yōu)勢不在職業(yè)資本,而在于職業(yè)經(jīng)營,你可以選擇競爭者少、成長性好的領(lǐng)域,發(fā)揮你的先入優(yōu)勢。如果競爭者多、成長機會少,你應(yīng)該在工作中及時充電,增加自己的職業(yè)資本,變先入優(yōu)勢為持久優(yōu)勢。

  建議1:測定競爭能力。職業(yè)競爭能力測定體系中,有三項指標可供參考:核心技能與個人全部知識體系的比率(應(yīng)保持在120%以上);個人職業(yè)能力與職位能力需求的比率(應(yīng)保持在120%以上);個人職業(yè)能力與競爭對手能力的比率(應(yīng)保持在150%以上)。如果有一項低于以上指標,等于亮黃燈,需要臨時充電;如果有兩項低于以上指標,就是亮紅燈,應(yīng)該集中充電了。這種測定,最好是請專業(yè)職業(yè)機構(gòu)的專家協(xié)助,要是不具備條件,也可以簡化程序,比如找一些熟悉情況,又值得信任的人幫你做一個大體的估計。

  建議2:重能力。許多職業(yè)者對充電有一個誤區(qū),似乎只有上學(xué)才是學(xué)習(xí)。其實,學(xué)校并不是惟一的提升途徑,在工作中同樣也能充電,甚至工作本身就是一種蓄能過程。所以,想中途停職進修者應(yīng)該對學(xué)校的教學(xué)情況進行認真考察,看是否真的是學(xué)有所用,最好不要為文憑而充電;假如一定要去上學(xué),也要妥善處理好現(xiàn)在的工作,不要割斷與工作實踐的聯(lián)系。比方說,將研究課題帶到學(xué)校,將理論知識帶回職場,利用假期和課余訓(xùn)練磨合,盡可能做到學(xué)習(xí)工作相得益彰。這樣,才能讓停業(yè)充電點成為職業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點。

來源:上海市干部培訓(xùn)中心



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