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2016大學學生會面試問題
想要進入學生會就要通過面試，那么面試會問什么問題?快來隨應屆畢業(yè)生小編閱讀了解吧。
學生會面試問題
你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做?(與上級的協(xié)調能力和處事藝術)
怎樣理解“責任心”這個詞?
最能概括你自己的三個詞是什么?你是一個什么樣的人?
你是怎么知道我們招聘的呢?
你參加過什么業(yè)余活動?您在業(yè)余時間主要干些什么?
有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做?(對外的調解能力和排阻能力)
你知道在座的誰是部長(副部長)么?為什么這么說?(觀察力)
為什么應該雇用你?你可以為我們帶來什么?
如果您想招聘人，你想怎樣的人?你做到了么?
把你比做什么顏色(動物)比較好呢?(考察想象力)
在過去與人共事的經歷中，最有啟發(fā)性的是什么?(考察團隊精神)
在@@部的宣傳資料中，你發(fā)現(xiàn)了什么要點?(考察概括力)
為了參加面試，你做了哪些準備?(考察敬業(yè)精神)
面試已經結束了，還有什么關心的問題?(興趣中心點)
你的暑期打工工作是怎樣找到的?(主動性、創(chuàng)造性與靈活性)
你想找一份長期的還是臨時性的工作?(確認是否真心實意地對這份工作感興趣)
學生會面試問題
1、 你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?
學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學服務，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己。
2、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少?
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關領域中有所發(fā)展，希望能在XX部門多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
a. 很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題
b. 看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力
這個主要看應聘者有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!
4、談談你加入XX部門的優(yōu)勢?
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
5、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系?
大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友!
6、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發(fā)，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
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