李祖華談管理應(yīng)用類面試題解答--“木桶”法則

“木桶”法則的意思是：一只沿口不齊的木桶，它盛水的多少，不在于木桶上那塊最長的木板，而在于木桶上最短的那塊木板。談?wù)勀銓Α澳就啊狈▌t的理解和運(yùn)用？ 字串6

參考答案：“木桶”法則的寓意是：水桶要想多盛水必須提高水桶的整體效應(yīng)，不是去增加最長的那塊木板長度，而是要下功夫依次補(bǔ)齊木桶上最短的那塊木板。

字串9

“木桶”法則在實(shí)際生活中的運(yùn)用：第一，構(gòu)建和諧社會(huì)要注重關(guān)注社會(huì)存在的不和諧因素，以人為本要注意克服侵犯人權(quán)、侵害人的各種權(quán)益的現(xiàn)象；第二，告訴領(lǐng)導(dǎo)者：在管理過程中要下功夫狠抓單位的薄弱環(huán)節(jié)，否則，單位的整體工作就會(huì)受到影響，人們常說“取長補(bǔ)短”，即取長的目的是為了補(bǔ)短，只取長不補(bǔ)短，就很難提高工作的整體效應(yīng)第三，作為個(gè)人要時(shí)刻總結(jié)和反省自己的缺點(diǎn)并在實(shí)際行動(dòng)中加以改正。

作者：李祖華

【李祖華談管理應(yīng)用類面試題解答--“木桶”法則】相關(guān)文章：

李祖華談管理應(yīng)用類面試題解答--“南風(fēng)”法則02-18

李祖華談管理應(yīng)用類面試題解答--“刺猬”法則02-18

金路李祖華談面試題—培訓(xùn)活動(dòng)怎樣組織？02-18

金路專家李祖華談面試的分類02-18

專家李祖華談面試儀表舉止技巧02-18

李祖華談面試心理素質(zhì)測試及心理準(zhǔn)備(上)02-18

人行河南地區(qū)管理類的面試題11-21

解答業(yè)務(wù)類與科技類筆試的區(qū)別11-21

李曉華：成功是需要選擇的11-11