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職場(chǎng)交往中有哪些禁忌_職場(chǎng)交往中的禁忌事項(xiàng)
職場(chǎng)交往中有哪些禁忌?下面是小編整理的職場(chǎng)交往中的禁忌事項(xiàng)，歡迎閱讀參考!
職場(chǎng)交往中的禁忌事項(xiàng)
1、進(jìn)出不互相告知。
你有事要外出一會(huì)兒，或者請(qǐng)假不上班，雖然批準(zhǔn)請(qǐng)假的是領(lǐng)導(dǎo)，但你最好要同辦公室里的同事說(shuō)一聲。即使你臨時(shí)出去半個(gè)小時(shí)，也要與同事打個(gè)招呼。這樣，倘若領(lǐng)導(dǎo)或熟人來(lái)找，也可以讓同事有個(gè)交待。如果你什么也不愿說(shuō)，進(jìn)進(jìn)出出神秘兮兮的，有時(shí)正好有要緊的事，人家就沒(méi)法說(shuō)了，有時(shí)也會(huì)懶得說(shuō)，受到影響的恐怕還是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是聯(lián)絡(luò)感情的需要，它表明雙方互有的尊重與信任。
2、不說(shuō)可以說(shuō)的私事。
有些私事不能說(shuō)，但有些私事說(shuō)說(shuō)也沒(méi)有什么壞處。比如你的男朋友或女朋友的工作單位、學(xué)歷、年齡及性格脾氣等;如果你結(jié)了婚，有了孩子，也就有了關(guān)了于愛(ài)人和孩子方面的話題。在工作之余，都可以順便聊聊，它可以增進(jìn)了解，加深感情。倘若這些內(nèi)容都保密，從來(lái)不肯與別人說(shuō)，這怎么能算同事呢?無(wú)話不說(shuō)，通常表明感情之深;有話不說(shuō)，自然表明人際距離的疏遠(yuǎn)。你主動(dòng)跟別人說(shuō)些私事，別人也會(huì)向你說(shuō)，有時(shí)還可以互相幫幫忙。你什么也不說(shuō)，什么也不讓人知道，人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基礎(chǔ)之上的。
3、有事不肯向同事求助。
輕易不求人，這是對(duì)的。因?yàn)榍笕丝倳?huì)給別人帶來(lái)麻煩。但任何事物都是辯證的，有時(shí)求助別人反而能表明你對(duì)別人的信賴，能融洽關(guān)系，加深感情。比如你身體不好，你同事的愛(ài)人是醫(yī)生，你不認(rèn)識(shí)，但你可以通過(guò)同事的介紹去找，以便診得快點(diǎn)，診得細(xì)點(diǎn)。倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而會(huì)覺(jué)得你不信任人家。你不愿求人家，人家也就不好意思求你;你怕人家麻煩，人家就以為你也很怕麻煩。良好的人際關(guān)系是以互相幫助為前提的。因此，求助他人，在一般情況下是可以的。當(dāng)然，要講究分寸，盡量不要使人家為難。
4、有好事兒不通報(bào)。
單位里發(fā)物品、領(lǐng)獎(jiǎng)金等，你先知道了，或者已經(jīng)領(lǐng)了，一聲不響地坐在那里，像沒(méi)事似的，從不向大家通報(bào)一下，有些東西可以代領(lǐng)的，也從不幫人領(lǐng)一下。這樣幾次下來(lái)，別人自然會(huì)有想法，覺(jué)得你太不合群，缺乏共同意識(shí)和協(xié)作精神。以后他們有事先知道了，或有東西先領(lǐng)了，也就有可能不告訴你。如此下去，彼此的關(guān)系就不會(huì)和諧了。
5、明知而推說(shuō)不知。
同事出差去了，或者臨時(shí)出去一會(huì)兒，這時(shí)正好有人來(lái)找他，或者正好來(lái)電話找他，如果同事走時(shí)沒(méi)告訴你，但你知道，你不妨告訴他們;如果你確實(shí)不知，那不妨問(wèn)問(wèn)別人，然后再告訴對(duì)方，以顯示自己的熱情。明明知道，而你卻直通通地說(shuō)不知道，一旦被人知曉，那彼此的關(guān)系就勢(shì)必會(huì)受到影響。外人找同事，不管情況怎樣，你都要真誠(chéng)和熱情，這樣，即使沒(méi)有起實(shí)際作用，外人也會(huì)覺(jué)得你們的同事關(guān)系很好。
6、熱衷于探聽(tīng)家事。
能說(shuō)的人家自己會(huì)說(shuō)，不能說(shuō)的就別去挖它。每個(gè)人都有自己的秘密。有時(shí)，人家不留意把心中的秘密說(shuō)漏了嘴，對(duì)此，你不要去探聽(tīng)，不要想問(wèn)個(gè)究竟。有些人熱衷于探聽(tīng)，事事都想了解的明明白白，根根梢梢都想弄清楚，這種人是要被別人看輕的。你喜歡探聽(tīng)，即使什么目的也沒(méi)有，人家也會(huì)忌你三分。從某種意義上說(shuō)，愛(ài)探聽(tīng)人家私事，是一種不道德的行為。
7、喜歡嘴巴上占便宜。
在同事相處中，有些人總想在嘴巴上占便宜。有些人喜歡說(shuō)別人的笑話，討人家的便宜，雖是玩笑，也絕不肯以自己吃虧而告終;有些人喜歡爭(zhēng)辯，有理要爭(zhēng)理，沒(méi)理也要爭(zhēng)三分;有些人不論國(guó)家大事，還是日常生活小事，一見(jiàn)對(duì)方有破綻，就死死抓住不放，非要讓對(duì)方敗下陣來(lái)不可;有些人對(duì)本來(lái)就爭(zhēng)不清的問(wèn)題，也想要爭(zhēng)個(gè)水落石出;有些人常常主動(dòng)出擊，人家不說(shuō)他，他總是先說(shuō)人家。
8、拒絕同事的“小吃”。
同事帶點(diǎn)水果、瓜子、糖之類的零食到辦公室，休息時(shí)分吃，你就不要推，不要以為難為情而一概拒絕。有時(shí)，同事中有人獲了獎(jiǎng)或評(píng)上了職稱什么的，大家高興，要他買點(diǎn)東西請(qǐng)客，這也是很正常的，對(duì)此，你可以積極參與。你不要冷冷坐在旁邊一聲不吭，更不要人家給你，你卻一口回絕，表現(xiàn)出一副不屑為伍或不稀罕的神態(tài)。人家熱情分送，你卻每每冷拒，時(shí)間一長(zhǎng)，人家有理由說(shuō)你清高和傲慢，覺(jué)得你難以相處。
9、常和一人“咬耳朵”。
同辦公室有好幾個(gè)人，你對(duì)每一個(gè)人要盡量保持平衡，盡量始終處于不即不離的狀態(tài)，也就是說(shuō)，不要對(duì)其中某一個(gè)特別親近或特別疏遠(yuǎn)。在平時(shí)，不要老是和同一個(gè)人說(shuō)悄悄話，進(jìn)進(jìn)出出也不要總是和一個(gè)人。否則，你們兩個(gè)也許親近了，但疏遠(yuǎn)的可能更多。有些人還以為你們?cè)诟阈F(tuán)體。如果你經(jīng)常在和同一個(gè)人“咬耳朵”，別人進(jìn)來(lái)又不說(shuō)了，那么別人不免會(huì)產(chǎn)生你們?cè)谡f(shuō)人家壞話的想法。
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第一、看透不說(shuō)透
你能夠看透他但是你不要說(shuō)透他，不要去表達(dá)你自己。你比方說(shuō)你和領(lǐng)導(dǎo)走在路上，領(lǐng)導(dǎo)嘴干了，舌頭一直舔嘴皮，這時(shí)候你要有眼色，你不要請(qǐng)示他，直接去買瓶水。
反例就是三國(guó)里面的楊修，他就把曹操猜得太明白了，曹操說(shuō)一盒酥，他直接分了吃了，等等。他把領(lǐng)導(dǎo)的心思看得一清二楚，但是沒(méi)有任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)想在手下面前當(dāng)透明的，這樣他會(huì)感覺(jué)很沒(méi)有安全感，很不舒服。所以你可以提前替他做這個(gè)事，但是你不能把他心里的話給說(shuō)出來(lái)。
比方你問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)是不是想黑他，領(lǐng)導(dǎo)嘴上說(shuō)不是，但是心里又想黑他，怎么辦?你直接下手就行了，還用請(qǐng)示么，你只能看領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度。為什么要揣摩，為什么說(shuō)在職場(chǎng)最重要的是揣摩領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)槟悴淮芏嗍虑椋麩o(wú)法言明。
說(shuō)了是要承擔(dān)責(zé)任的，但是他又不想承擔(dān)，所以就要你揣摩他的心思，你做錯(cuò)了那是你的事。任何領(lǐng)導(dǎo)都是又想拍板決策，又不想承擔(dān)責(zé)任，他只能說(shuō)是表達(dá)出一種含糊的態(tài)度。
第二、居功自傲
就是你替他做了點(diǎn)事到處宣傳，一說(shuō)我?guī)退闪松�，到處去說(shuō)，大嘴巴，這樣會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你口風(fēng)不嚴(yán)，居功自傲。不斷在他面前強(qiáng)調(diào)你的功勞，在提示他你對(duì)他有恩，他應(yīng)該報(bào)恩，不就是想邀功?所以做了就做了，領(lǐng)導(dǎo)心里清楚就OK了，有時(shí)候忘了，適當(dāng)提醒下就行了。你要成天掛在嘴邊，你絕對(duì)沒(méi)有好果子吃。
很多大功臣都是說(shuō)當(dāng)年你怎么怎么地，我怎么怎么地，領(lǐng)導(dǎo)很生氣，都啥時(shí)候的事你還提，你越邀功他越生氣，所以不要把功勞掛在嘴邊。
第三、關(guān)鍵的時(shí)刻賣關(guān)子或逼宮。
很多人談加薪的時(shí)候最容易犯這個(gè)錯(cuò)誤，越是需要自己的時(shí)候越和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我工資有點(diǎn)低，能不能加一點(diǎn)，OK加，加完之后，等這件事處理完了，你也可以走了，因?yàn)槟阍谝獟丁?/p>
就像韓信，打下齊國(guó)之后，劉邦要求他過(guò)來(lái)圍剿項(xiàng)羽，關(guān)鍵時(shí)候他不來(lái)，要求封王，談條件，劉邦很生氣，干嘛還假齊王，直接封真齊王，完了之后韓信還不是死得很慘。
還有許攸進(jìn)城的時(shí)候說(shuō)阿滿沒(méi)有我你能進(jìn)的來(lái)么，整天把功勞掛在嘴邊上，所以曹操把他殺了，這都是犯禁忌，歷史上層出不窮，學(xué)習(xí)這些東西其實(shí)跟我們職場(chǎng)是一樣的。
第四、不適時(shí)索取
如果不適時(shí)索取，人家會(huì)認(rèn)為你有野心。當(dāng)時(shí)王翦打楚國(guó)的時(shí)候就是，走到半路停下和秦王談條件，我家里還沒(méi)安排好，你給我弄塊地，我說(shuō)不定回不來(lái)了，秦王同意。走一段后又停下，我家里沒(méi)錢能不能給點(diǎn)錢?別人說(shuō)王翦你這樣反復(fù)向秦始皇索取，你不犯禁忌啊?事實(shí)上不是，這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有安全感，把幾十萬(wàn)的軍隊(duì)都給我了，我再不要點(diǎn)東西，展示自己沒(méi)有志向?這時(shí)候你要回報(bào)就展示出自己沒(méi)有野心，俗人一個(gè)。
你有沒(méi)有野心，在領(lǐng)導(dǎo)心目中就是你能被他控制。如果他能控制，你要點(diǎn)東西也無(wú)所謂，你要不要他都會(huì)給你。如果你什么都干，然后又都不要野心就很大。說(shuō)白了就是如果你在領(lǐng)導(dǎo)身邊完美無(wú)缺，他抓不住你的把柄，他對(duì)你沒(méi)有安全感。
就像趙匡胤讓底下人去打四川的時(shí)候，怕他到四川之后造反，所以去之前就問(wèn)他想要點(diǎn)什么，他說(shuō)我只要能為皇上打仗就可以了，我不圖什么，我什么都不要，我去了就行了。我X，回去之后，趙匡胤整夜睡不著，想他位置已經(jīng)很高了，已經(jīng)沒(méi)什么東西可以給了，給他錢又不要，沒(méi)什么需求，不敢讓他去。謀臣就建議讓他變成自己人，把自己妹妹嫁給他，然后就成皇親國(guó)戚了。
所以當(dāng)你需要?jiǎng)e人能控制你，你啥都不要，別人控制不了你，就不會(huì)有安全感。你這人貪財(cái)、好色、貪?rùn)?quán)都好辦，就怕你白板一個(gè)啥也不要，那就沒(méi)辦法用你。所以有關(guān)鍵問(wèn)題要交給你的時(shí)候，你得向領(lǐng)導(dǎo)要好處或者給人質(zhì)。如果太板正了，領(lǐng)導(dǎo)是不敢拉你當(dāng)心腹的。
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