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水電就業(yè)方向

時(shí)間:2024-09-12 23:22:05 綜合指導(dǎo) 我要投稿

水電就業(yè)方向

  水利水電工程專業(yè)專業(yè)培養(yǎng)具有水利水電工程的勘測(cè)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、科研和管理等方面的知識(shí),能在水利、水電等部門從事規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、科研和管理等方面工作的高級(jí)工程技術(shù)人才。如下是小編給大家整理的水電就業(yè)方向,希望對(duì)大家有所作用。

水電就業(yè)方向

  水利水電工程專業(yè)就業(yè)方向

  水利水電工程專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)水利水電工程建設(shè)所必需的數(shù)學(xué)、力學(xué)和建筑結(jié)構(gòu)等方面的'基本理論和基本知識(shí),使學(xué)生得到必要的工程設(shè)計(jì)方法、施工管理方法和科學(xué)研究方法的基本訓(xùn)練,具有水利水電工程勘測(cè)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、科研和管理等方面的基本能力。

  主要課程:工程力學(xué)、水力學(xué)、河流動(dòng)力學(xué)、巖土力學(xué)、工程地質(zhì)及水文地質(zhì)學(xué)、工程測(cè)量、工程水文學(xué)、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、建筑材料、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)和鋼結(jié)構(gòu)等。

  培養(yǎng)目標(biāo):掌握水利水電工程管理基本知識(shí)和技術(shù),具備水資源分析與評(píng)價(jià)、水利水電規(guī)劃、小型水利水電工程設(shè)計(jì)與施工、建設(shè)項(xiàng)目管理、水利水電工程技術(shù)管理和經(jīng)營(yíng)管理等能力的高素質(zhì)技能型人才。

  就業(yè)方向:水利水電工程管理、施工企(事)業(yè)單位;從事水利水電工程技術(shù)管理與經(jīng)營(yíng)管理、建設(shè)項(xiàng)目管理、施工管理、水情信息處理、水資源分析與評(píng)價(jià)、水庫(kù)調(diào)度運(yùn)用、水質(zhì)監(jiān)測(cè)、水源工程建設(shè)、城鄉(xiāng)供水、防洪搶險(xiǎn)、河道整治、水土保持等技術(shù)和管理工作。

  執(zhí)業(yè)范圍:水利水電,土石方、地基與基礎(chǔ)、預(yù)拌商品混凝土、混凝土預(yù)制構(gòu)件、鋼結(jié)構(gòu)、建筑防水、消防設(shè)施、起重設(shè)備安裝、爆破與拆除、水工建筑物基礎(chǔ)處理、水利水電金屬結(jié)構(gòu)制作與安裝、水利水電機(jī)電設(shè)備安裝、河湖整治、堤防、水工大壩、水工隧洞、送變電、管道、無(wú)損檢測(cè)、特種專業(yè)。

  電力行業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向

  一、電力行業(yè)不同類型的企業(yè)介紹

  說(shuō)起電力行業(yè),很多人自然而然就把電力行業(yè)和壟斷、高薪聯(lián)系在一起。

  ◆ 壟斷,電力行業(yè)關(guān)系到國(guó)家安全和民生穩(wěn)定,行業(yè)本身就具有自然壟斷的屬性,國(guó)內(nèi)外均如此。

  ◆ 高薪,電力行業(yè)企業(yè)的利潤(rùn)水平確實(shí)不錯(cuò),員工的福利待遇比較好。不過(guò)這些年,國(guó)家對(duì)高薪行業(yè)進(jìn)行了干預(yù),電力行業(yè)的薪酬水平也并不像前些年那樣高得離譜了。

  A類 電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)公司(電力公司、電力調(diào)度中心等)

  此類公司隨處可見的電線桿和供電鐵塔,待遇具有低工資、高獎(jiǎng)金、高福利的特點(diǎn),并且招聘中講究專業(yè)對(duì)口,工作中能夠結(jié)合自身的專業(yè)技術(shù),做到學(xué)有所用。

  目前兩大電網(wǎng)公司(國(guó)家電網(wǎng)和南方電網(wǎng))都有統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘、逐步提高準(zhǔn)入門檻的趨勢(shì)。

  B類 發(fā)電企業(yè)(包括火電廠、水電廠、核電廠、風(fēng)能太陽(yáng)能等新能源電廠)

  發(fā)電企業(yè)的就業(yè)部門包括:公司總部、項(xiàng)目公司。

  公司總部一般位于中心城市,尤其是“五大四小”等央企,總部主要位于北京、上海、廣州這三座城市;一般的地方電力企業(yè)的總部,位于該省的省會(huì)城市。這類工作進(jìn)入門檻很高,跟電力公司類似,待遇具有低工資、高獎(jiǎng)金、高福利的特點(diǎn),并且招聘中對(duì)專業(yè)要求嚴(yán)格。

  項(xiàng)目公司一般因?yàn)榄h(huán)保和選址的要求,大多遠(yuǎn)離繁華市區(qū),位于孤郊荒嶺。因?yàn)榘l(fā)電廠要求安全穩(wěn)定生產(chǎn),所以工作比較機(jī)械。在一些現(xiàn)代化的新電廠,比如秦山核電二期、三峽水電、外高橋電廠三期等,技術(shù)先進(jìn)、管理規(guī)范,薪酬待遇也是不錯(cuò)的。

  C類 電力設(shè)計(jì)院和電力能源研發(fā)公司

  一般每個(gè)省都有電力設(shè)計(jì)院,但具體情況相差較大。前些年因?yàn)闁|北地區(qū)電力過(guò)剩,據(jù)說(shuō)設(shè)計(jì)院沒(méi)有活干。而像江蘇省電力設(shè)計(jì)院、華東電力設(shè)計(jì)院這些單位因?yàn)槊曉谕猓?xiàng)目數(shù)量還是不錯(cuò)的。不過(guò)電力設(shè)計(jì)院要求學(xué)歷一般本科以上,對(duì)?飘厴I(yè)生需求較少。

  設(shè)計(jì)院工作能在短時(shí)間內(nèi)接觸大量項(xiàng)目,積累豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),是十分鍛煉人、培養(yǎng)人的地方。從設(shè)計(jì)院出來(lái)后,到B類的發(fā)電企業(yè)一般會(huì)有較好的待遇。

  D類 電力裝備制造企業(yè)(包括鍋爐廠、發(fā)電機(jī)廠、汽輪機(jī)廠、變壓器廠等)

  這類企業(yè)大多位于新興的工業(yè)園區(qū)內(nèi)。由于近些年國(guó)家重點(diǎn)扶持裝備制造產(chǎn)業(yè),這些公司也都得到了大發(fā)展,很多企業(yè)的設(shè)備制造訂單都排到了兩年以后。

  對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),進(jìn)入這些公司對(duì)于發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng),增長(zhǎng)技術(shù)技能都是很好的平臺(tái)。

  二、電力行業(yè)企業(yè)招聘的主要崗位

  電力行業(yè)的專業(yè)性決定了其對(duì)技術(shù)水平和項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)的`要求較高。

  01 研發(fā)技術(shù)員

  這類崗位在上述C類D類企業(yè)招聘較多,從事電力項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、設(shè)備技術(shù)改進(jìn)方案實(shí)施的工作,電力相關(guān)專業(yè)(熱能工程、電氣自動(dòng)化等)的學(xué)生都會(huì)招聘。因?yàn)閷?duì)技術(shù)研發(fā)能力的要求較高,更傾向于研究生,CAD軟件的熟練使用也是必備技能。

  02 技術(shù)工程師

  這類崗位在B類企業(yè)招聘較多,工作內(nèi)容和A類崗位大同小異,不同的是B類崗位是在業(yè)主方,除了自身技術(shù)水平過(guò)硬,負(fù)責(zé)制定本企業(yè)的技術(shù)改造方案之外,還要對(duì)設(shè)計(jì)院的技術(shù)方案進(jìn)行修改審核。跟A類崗位一樣,同樣對(duì)專業(yè)和學(xué)歷有比較高的要求。

  03 生產(chǎn)運(yùn)行員

  這類崗位在B類企業(yè)招聘最多,在發(fā)電部從事發(fā)電機(jī)組的日常運(yùn)行工作,可能需要三班倒,也有些辛苦,但也有運(yùn)行崗位津貼。對(duì)學(xué)歷和能力要求不如研發(fā)技術(shù)員、技術(shù)工程師兩個(gè)崗位的要求高,一般相關(guān)專業(yè)(熱能動(dòng)力、電氣自動(dòng)化、電廠化學(xué)等)的畢業(yè)生都會(huì)招聘。

  04 設(shè)備檢修員

  這類崗位是A類企業(yè)開放給本科生最多的崗位,在保護(hù)班、通信班從事設(shè)備的檢查與維修保養(yǎng)的工作,雖然設(shè)備維修的具體工作有外包公司完成,但這個(gè)崗位還是比較辛苦的,招聘電氣工程及其自動(dòng)化的學(xué)生更多一些。

  05 支持性部門的非技術(shù)類崗位

  這類崗位主要是在電力行業(yè)企業(yè)從事預(yù)算管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源、行政文秘等工作,雖然是文科類的崗位,但同樣要求具備基本的電力行業(yè)知識(shí),對(duì)所在企業(yè)的生產(chǎn)流程和主營(yíng)業(yè)務(wù)有基本了解,所以這類崗位比較傾向于招聘一些在電力相關(guān)院校就讀非技術(shù)類專業(yè)的學(xué)生。

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