轉(zhuǎn)行簡(jiǎn)歷怎么寫
轉(zhuǎn)行簡(jiǎn)歷怎么寫
假設(shè)你任職記者兩年，現(xiàn)想轉(zhuǎn)至公關(guān)公司發(fā)展。下列履歷表樣式可以幫助你嗎？ DBM職業(yè)顧問(wèn)公司高級(jí)副總裁(Senior Vice President) Fred Heeney有以下見(jiàn)解。
整體編排
Fred指出，以一個(gè)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不多的申請(qǐng)者來(lái)說(shuō)，這份履歷寫得不錯(cuò)。優(yōu)點(diǎn)如下：
1.將申請(qǐng)人姓名寫在頂端，方便雇主查閱。
2.分類欄目清楚，將年份寫于右方一目了然。
3.使用大小楷正確：機(jī)構(gòu)名稱使用全大楷，學(xué)系、機(jī)構(gòu)、職銜、其它專有名稱則每個(gè)字的第一個(gè)字母使用大楷。
4.Education 及Work Experience 部份資料詳盡清晰。
CAREER OBJECTIVE
•Fred建議，若非堅(jiān)持只會(huì)申請(qǐng)公關(guān)職位，而又希望履歷表可適用于不同職位，可將Career Objective改為Summary，內(nèi)容同樣圍繞個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和專長(zhǎng)；然后再按不同工作的需要撰寫Covering Letter，避免履歷版本太多。
WORK EXPERIENCE
•與剛畢業(yè)同學(xué)不同，由于申請(qǐng)人已有工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)將Work Experience部份置于Education之前。因?yàn)闄谀课恢梅从沉藨?yīng)征者認(rèn)為何者比較重要，將Education放在Work Experience前會(huì)令雇主以為申請(qǐng)人認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗(yàn)不及學(xué)歷吸引。而且項(xiàng)目愈放得前愈能吸引雇主的注意，難得有寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，自然應(yīng)該放在顯眼的位置。
•在Work Experience一欄里，申請(qǐng)人列出過(guò)往曾經(jīng)在Mingwah Daily News Limited 做過(guò)Reporter 和Trainee Reporter，并將兩份工作分開(kāi)填寫，但這個(gè)寫法可能會(huì)帶來(lái)混淆。Fred認(rèn)為更好的寫法是在Mingwah Daily News Limited的左方寫出兩份工作合共的時(shí)期(即Sep 98 - Dec 99)，然后再于Reporter, Business Desk及Trainee Reporter部份的左方分開(kāi)寫出各自的工作時(shí)期。
•PERSONAL DETAILS
•正如上一期Elaine所言，根據(jù)現(xiàn)時(shí)的法例，雇主進(jìn)行招聘時(shí)不應(yīng)考慮對(duì)方的年齡、性別、出生地等。Fred也認(rèn)為申請(qǐng)者有權(quán)不列寫出生日期、國(guó)籍、性別和婚姻狀況等資料，但他指出，一般雇主其實(shí)會(huì)有興趣知道這些數(shù)據(jù)，有些甚至可能會(huì)由申請(qǐng)人的畢業(yè)年份來(lái)推敲其年齡。所以申請(qǐng)人若不太介意的話，F(xiàn)red 建議不妨提供多一點(diǎn)個(gè)人數(shù)據(jù)。
欄目次序
Fred建議依各欄目重要性排序如下：
•Work Experience,
•Education, Award,
•Extra-curricular Activities。
•另外建議增加Personal Details部份，列寫個(gè)人資料如婚姻狀況、出生日期等等。
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