絲綢服裝貿(mào)易專業(yè)個人簡歷
| 簡歷編號： |
486150002 |
更新日期： |
2012-03-08 |
無照片 |
| 姓 名： |
好職網(wǎng) |
國籍： |
中國 |
| 目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
廣州 |
身材： |
168 cm?66 kg |
| 婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
35 |
| 培訓認證： |
|
誠信徽章： |
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| 人才類型： |
普通求職? |
| 應聘職位： |
高級管理、銷售管理、生產(chǎn)/營運： |
| 工作年限： |
12 |
職稱： |
無職稱 |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時 |
| 月薪要求： |
面議 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 東莞 佛山 |
| 個人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱： |
起止年月：2012-07 ～ 2012-10廣州偉邦化工有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) |
| 擔任職務： |
常務副總 |
| 工作描述： |
1.協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃經(jīng)營戰(zhàn)略，對組織結構進行重組，強化部門功能，導入“結果導向”的績效考核機制，建立“結果決定薪酬”的激勵機制。
2.分管銷售部，對市場定位、產(chǎn)品定位、銷售模式進行梳理重建，打破老業(yè)務員“旱澇保收”的僵化觀念，灌輸危機意識，簽訂《崗位責任制》，建立淘汰機制；同時，引入新人，進行商務禮儀、產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售技巧等全方位的培訓，對銷售部輸入新鮮血液，形成競爭局面，從此重新激活銷售部的活力。 |
| 離職原因： |
合同到期 |
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| 公司名稱： |
起止年月：2006-08 ～ 2012-05廣東某化工有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) |
| 擔任職務： |
副總經(jīng)理 |
| 工作描述： |
1.分管全面質(zhì)量管理工作。
2.從組建品管部，到建立各項檢驗標準，到規(guī)范各環(huán)節(jié)的檢驗流程，以及人員崗位技能培訓，經(jīng)過兩年時間的不斷完善，使品管部具備了健全的功能。
3.其間，本人擔任管理者代表，負責全面推行ISO9001：2000質(zhì)量管理體系，組織編寫質(zhì)量手冊、程序文件、工作文件，通過大力的宣傳、培訓和細節(jié)強化，大大提高了體系的執(zhí)行程度，各項質(zhì)量管理活動得以有序有效地進行。 |
| 離職原因： |
個人發(fā)展 |
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| 公司名稱： |
起止年月：2002-03 ～ 2006-08廣東某化工有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) |
| 擔任職務： |
業(yè)務經(jīng)理 |
| 工作描述： |
1.業(yè)務部廣東區(qū)域經(jīng)理，全面負責廣東區(qū)域的營銷管理。
2.四年間，完成了從各顧各的“單干”局面到重新整合建立團隊的部門改造，建立有效的績效考核機制。
3.同時，對市場和客戶重新進行全面的分析評估，優(yōu)選客戶，壓縮賬期；強化服務意識，組建售后服務小組，固定客服人員定期服務客戶，務求體現(xiàn)產(chǎn)品服務的專業(yè)性及減免客戶使用產(chǎn)品的后顧之憂。
4.通過這些措施，實現(xiàn)了每年市場增長率不低于20%的業(yè)績目標。 |
| 離職原因： |
未離職 |
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| 公司名稱： |
起止年月：2000-08 ～ 2002-03廣東某化工有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) |
| 擔任職務： |
業(yè)務經(jīng)理 |
| 工作描述： |
1.業(yè)務部江浙區(qū)域首任經(jīng)理，負責江浙區(qū)域市場開拓。
2.獨立開發(fā)區(qū)域市場，獨立組建、培訓銷售團隊，經(jīng)過兩年，公司產(chǎn)品在江浙區(qū)域同類產(chǎn)品的市場占有率從幾乎為0增長到25%左右。 |
| 離職原因： |
未離職 |
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| 公司名稱： |
起止年月：1997-09 ～ 2000-06廣東花都某樹脂有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) |
| 擔任職務： |
業(yè)務代表 |
| 工作描述： |
1.生產(chǎn)部在職一年，學習生產(chǎn)管理，任廠務助理，協(xié)助統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃，追蹤生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的相關活動。
2.之后，進入營業(yè)部，任業(yè)務代表。 |
| 離職原因： |
個人發(fā)展 |
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| 志愿者經(jīng)歷： |
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| 畢業(yè)院校： |
華南農(nóng)業(yè)大學 |
| 最高學歷： |
大專 |
畢業(yè)日期： |
1997-07-01 |
| 所學專業(yè)一： |
絲綢服裝貿(mào)易 |
所學專業(yè)二： |
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| 受教育培訓經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學校（機構） |
�！I(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
| 1995-09 |
1997-07 |
華南農(nóng)業(yè)大學 |
絲綢與貿(mào)易 |
畢業(yè)證 |
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| 外語： |
英語 一般 |
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| 國語水平： |
優(yōu)秀 |
粵語水平： |
優(yōu)秀 |
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1、具備經(jīng)營策劃能力，能獨立編寫策劃方案及向相關制度。
2、熟悉涂料行業(yè)，尤其熟悉皮革涂飾劑的銷售流程及施工技術、售后服務。
3、具備質(zhì)量管理的知識和經(jīng)驗，熟悉ISO9001：2000質(zhì)量管理體系。
4、豐富的市場營銷經(jīng)驗及團隊管理、培訓經(jīng)驗。
5、具備生產(chǎn)統(tǒng)籌，人事管理，行政管理的知識及能力。
6、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；良好的組織認知能力和判斷能力。
7、良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)。
8、有堅韌的忍耐力。
9、持C牌駕照。 |
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1、我始終秉持“嚴以律己寬以待人”的做人風格。
2、我始終堅持“辛勤勞作必有收獲”的做事精神。 |
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| 通訊地址： |
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| 聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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| 手 機： |
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ＱＱ號碼： |
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| 電子郵件： |
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個人主頁： |
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