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畢業(yè)生求職提前摸信息有的放矢投簡(jiǎn)歷
眼下，廣泛撒網(wǎng)、重點(diǎn)捉魚(yú)的簡(jiǎn)歷投遞方式不那么流行了，一種理智的新方式——定向投遞簡(jiǎn)歷正被越來(lái)越多的大學(xué)生求職者采用。有人分析說(shuō)，這與當(dāng)下頗為嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)有關(guān)系。上周六，“武漢知名企業(yè)高校行”活動(dòng)開(kāi)進(jìn)武漢理工大學(xué)，24家本土知名企業(yè)進(jìn)校攬才。當(dāng)日，應(yīng)屆畢業(yè)生阿明向一家企業(yè)的招聘官遞上了自己的求職簡(jiǎn)歷。也許是因?yàn)榇饲敖哟那舐氄咛嗵�，招聘官有些疲乏了，粗看了�?#30524;阿明的簡(jiǎn)歷后，問(wèn)：“你要應(yīng)聘什么職位？”
阿明邊指著求職簡(jiǎn)歷上的一行字，邊說(shuō)：“我應(yīng)聘機(jī)械工程師職位�！表樦⒚鞯氖种福衅腹倏吹�，簡(jiǎn)歷上不僅有他說(shuō)的應(yīng)聘職位，而且有自己公司的名字。令人吃驚的是，上面并不是手寫(xiě)體，而是電腦打上去的，與周邊字體顏色一致。
“我一周前就關(guān)注您公司的用人信息，為此提前做好了求職準(zhǔn)備�！闭衅腹亠@然對(duì)阿明的回答很滿意，跟阿明說(shuō)：“今天人太多，一周后通知你面試時(shí)間和地點(diǎn)�！眱扇穗S后微笑告別。
武漢人才市場(chǎng)信息部部長(zhǎng)鐘一介紹說(shuō)，眼下就業(yè)形勢(shì)不太好，往往是一個(gè)崗位無(wú)數(shù)人爭(zhēng)搶。為提高命中率，同時(shí)降低投遞簡(jiǎn)歷產(chǎn)生的物料成本和時(shí)間成本，不少大學(xué)生少了些盲目，多了些理智，“有的放矢”投簡(jiǎn)歷。
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