簡歷變厚書，未必是好事

　　大學(xué)生求職簡歷凸顯學(xué)科差異：越是名牌大學(xué)，畢業(yè)生的簡歷越簡單；越是普通高校，畢業(yè)生的簡歷越精美；理工科學(xué)生簡歷薄，文科學(xué)生簡歷厚。

　　一位人力資源專家認(rèn)為，大學(xué)生求職簡歷之所以越來越注重包裝，根本原因還在于現(xiàn)在的就業(yè)市場已經(jīng)從賣方市場轉(zhuǎn)向買方市場，為了在激烈的競爭中首先把用人單位的“眼球”吸引過來，那些在學(xué)校和專業(yè)上都不具備競爭優(yōu)勢(shì)的畢業(yè)生只好在簡歷這塊“敲門磚”上下功夫。

　　不過，大多數(shù)招聘單位并不領(lǐng)大學(xué)生的“情”。記者在對(duì)用人單位的采訪中了解到，多數(shù)招聘者對(duì)動(dòng)輒一大本的個(gè)人介紹也很煩。深圳某證券公司人事專員張女士表示，招聘的時(shí)候，他們希望看到應(yīng)聘者簡明扼要的自我介紹，這樣便于用盡可能少的時(shí)間來了解應(yīng)聘者的基本情況。談到越來越豪華的個(gè)人簡歷，張女士說：“簡歷變成厚書，讓我們真煩惱。要知道，我們招聘一場，不希望拉回一車沒用的紙�！�

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