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員工的個人自我鑒定
自我鑒定即為自我總結(jié),自我鑒定可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗,讓我們好好寫一份自我鑒定總結(jié)一下吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的員工的個人自我鑒定,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工的個人自我鑒定 篇1
時光不經(jīng)意地從身邊劃過,短短的三個月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,自覺遵守公司的的規(guī)章制度,堅持參加公司的`每次的培訓(xùn)。要求積極上進(jìn),愛護(hù)公司的一磚一瓦,一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。工作上,無論在總臺、還是在客服部門,都是以客人為先,盡量滿足客人的要求。
員工的個人自我鑒定 篇2
一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下,通過自己的不懈努力,較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)自我鑒定如下:
1、思想政治方面:
思想積極進(jìn)步,政治覺悟較高,始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性,敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),能夠辯證、理性地看待事物和問題,大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國,熱愛人民,堅持四項基本原則,積極響應(yīng)黨的號召,對黨的事業(yè)充滿信心。
2、學(xué)習(xí)方面:
堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習(xí),又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外,還涉及歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、計算機以及各項業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)既講究方式方法,又注重實際效果。
3、工作方面:
服從安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干,講求實效。凡事積極主動,迎難而上,爭當(dāng)排頭兵,不怕苦,不怕累。
4、生活方面:
勤儉節(jié)約,愛護(hù)公物,講究衛(wèi)生,熱愛勞動,嚴(yán)于律己,誠實守信,淡泊名利,助人為樂,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,談吐得體,舉止大方,注意保持形象。
但是本人也還存在一些缺點和不足,主要是學(xué)習(xí)不夠深入,政治敏銳性不夠強,工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實,有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。
自20___年__月參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)快有一年了。在這過去的一年里非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心和幫助,使我很快適應(yīng)了自己的工作崗位,完成了從一名學(xué)生到一名公司員工過渡的過程。在工作中兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,很好的完成了崗位職責(zé)內(nèi)規(guī)定的各項工作指標(biāo),一年的學(xué)習(xí)、工作,時間并不算太長,但我得到的實在是太多太多,一年來我的感受就是要做一個學(xué)習(xí)型的人。
剛到xxx時,由于工廠正處于籌建階段,條件極為艱苦。廠領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與我們談心,并積極為我們解決生活上的困難。老員工也積極耐心的傳、幫、教,把自己的專業(yè)知識毫無保留的傳授給我們。同事之間團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助。這良好的工作氛圍,使我獲得了很多知識。剛到咸陽路工作時,我發(fā)現(xiàn)自己知道的實在是太少了。為了盡快適應(yīng)工作崗位,自己就在工作中刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識并積極投入到工作實踐中去。
我閱讀了大量的資料,并在同事的指導(dǎo)和幫助下,很快掌握了污水處理的工藝流程,并了解了大量的污水處理專業(yè)詞匯。因為當(dāng)時工廠正處于籌建階段,廠領(lǐng)導(dǎo)便安排我暫時管理資料,負(fù)責(zé)設(shè)備隨機資料的簽收、整理、保存和借閱等工作。
我很快摸索出一套管理資料的方法,工作起來得心應(yīng)手。另外,我還利用空閑時間閱讀了所有的設(shè)備隨機資料,不但弄懂了設(shè)備的工作原理,還與實際到貨設(shè)備相結(jié)合,隨時發(fā)現(xiàn)缺少哪些資料,并及時與機電公司相結(jié)合,保證安裝工作的順利進(jìn)行。
隨著工程日益接近尾聲,我們的工廠也由籌建逐漸轉(zhuǎn)入運營,工作也面臨著轉(zhuǎn)型,我被分配到了中控室。面對新的工作、新的環(huán)境,我積極調(diào)整自己的心態(tài)和工作方法,在組長與同事的悉心指導(dǎo)下,我通過學(xué)習(xí)本崗的工作規(guī)章制度了解了本崗位的工作范圍以及本崗在污水處理廠與其它崗位之間的關(guān)系。
時值各種設(shè)備的安裝調(diào)試時期,很多設(shè)備廠家的技術(shù)人員都到廠里來進(jìn)行調(diào)試,我抓住這個有利時機,積極參加調(diào)試工作,多聽、多看、多記、多操作,學(xué)會了總結(jié)經(jīng)驗。并能夠嚴(yán)格按照儀器儀表的維護(hù)保養(yǎng)制度定期對各類現(xiàn)場儀表進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和校準(zhǔn),堅持每天對儀表進(jìn)行巡視檢查。
通過對儀表的調(diào)試及維護(hù),使我對儀表的功能及參數(shù)設(shè)置有了更深一步的了解,為今后的工作打下了良好的基矗同時我還參與了整個工廠自控系統(tǒng)的編程工作,自控系統(tǒng)對于污水廠來說具有舉足輕重的作用,為做好這項工作,我們每天都到現(xiàn)場去反復(fù)的察看和調(diào)試。
深入細(xì)致的學(xué)習(xí)各個工藝環(huán)節(jié)的自控專業(yè)圖紙及與之配套的選型樣本、技術(shù)資料等,查閱自控、儀表方面的專業(yè)技術(shù)書籍,并將其與現(xiàn)場情況及實際工作需要相結(jié)合,查找問題,為廠家人員提供第一手資料,保證編程工作的順利進(jìn)行。
在通過日常工作積累經(jīng)驗的'同時,我也積極參加各種培訓(xùn),提高自身的技術(shù)水平。我曾先后參加了公司組織的入職前培訓(xùn)和新員工培訓(xùn),對污水處理和公司現(xiàn)狀有了一個深刻的認(rèn)識。通過參加廠里的安全教育培訓(xùn),使我增長了安全知識,提高了安全意識。
并能夠在工作中做到文明生產(chǎn)、安全操作,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程及各項相關(guān)的規(guī)章制度。平時經(jīng)常參加各個設(shè)備廠家舉行的培訓(xùn),如各種儀表、細(xì)格柵、鼓風(fēng)機、變頻柜等。今年五月份,我參加了市政黨校舉辦的電工培訓(xùn)。另外,我現(xiàn)在正在參加檔案培訓(xùn)和計算機培訓(xùn),盡量拓寬自己的知識面。
在適應(yīng)崗位的過程中最重要的就是上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作上的支持和幫助。通過這近一年的工作和自己不斷地學(xué)習(xí),現(xiàn)在對自己所從事的工作崗位已經(jīng)適應(yīng),并對能夠干好自己的崗位工作更加有了信心,也相信自己能夠把工作做好。
在過去的一年里,我在工作上取得了一些小的成績。但我也清楚地認(rèn)識到自身還存在不足之處,還需在今后的工作中加強學(xué)習(xí),不斷提高。我將一如既往的以最飽滿的精神、最踏實的作風(fēng)、最穩(wěn)健的工作和最積極的態(tài)度完成各項工作,為咸陽路污水廠做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
員工的個人自我鑒定 篇3
光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間三年的酒店生活就快過去了,工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲
思想上,自覺遵守酒店的的規(guī)章制度,堅持參加酒店的每次的培訓(xùn)。要求積極上進(jìn),愛護(hù)酒店的一磚一瓦,一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的'社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,憑著對專業(yè)知識和技能的強烈追求,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識的擴(kuò)展,廣泛的涉獵其他部門、學(xué)科的知識,從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。
工作上,本人自**年工作以來,先后在餐飲部、總臺、房務(wù)中心等部門工作過,在去房務(wù)中心工作之前,酒店重新裝修期間還參加酒店自辦的培訓(xùn),那時候是學(xué)習(xí)客房的操作技能,不管在哪個部門,都嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),就是憑著這樣一種堅定的信念,爭當(dāng)行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
在今后的工作中我會不斷的鍛煉完善自己,爭取作一名優(yōu)秀的酒店工作者. 我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、創(chuàng)下美好明天。
員工的個人自我鑒定 篇4
作為動靜媒體專業(yè)畢業(yè)的門生,能夠參加報社工作一貫是我的欲望,而在20xx年**月,我終究稱愿以償,來到了**報社這個集體,入手下手了我的報社工作之旅。時候很快,一會兒就過去了兩個月的時候,回想這段時候的工作,做個自我鑒定:
最終進(jìn)入公司就以“做人”為入手下手。
任何事變、任何集體都是以工錢主體。而人與人之間的互助又是一個團(tuán)隊必須具有的精神,也是一個社會人必須具有的品格。我最終用了幾天時候查看、參加和同事們的雷同,篡奪急劇融入這個集體。經(jīng)過議定近1個月時候的竭力,我覺得,這一點我已經(jīng)做到了。
其次便是明了本身的工作職責(zé)。
這是一個從隱約到明了的認(rèn)識進(jìn)程,其難過也就在這個進(jìn)程里。
如今,我根本上可以如許明白我的工作職責(zé):對企業(yè)內(nèi)部和外部的宣揚工作――對內(nèi)變動大家的工作自動性,凝集我部員工的向心力,宣揚企業(yè)的人道化和高雅辦理;對外便是提拔企業(yè)的感化力,整合媒體營銷方案,鞭策報紙的'告白空間連續(xù)延長。值得發(fā)起的是,從企業(yè)策劃的角度講,公關(guān)籌謀工作還包括經(jīng)過議定查看探討,立異出一些決議計劃性發(fā)起,幫助帶領(lǐng)進(jìn)行企業(yè)辦理。
然后是入手下手辦事。
1、嚴(yán)厲要求本身。服從單位的各項規(guī)章軌制;提早上班,當(dāng)真做好辦公室衛(wèi)生,給大家營建一個整齊的工作環(huán)境。
2、進(jìn)修、進(jìn)修、再進(jìn)修。短短20多天的工作,我已經(jīng)對告白和營銷籌謀有了濃厚的樂趣,為此,我看了一些這方面的冊本。
3、做了幾件小事變。
第一件,我寫了一封函,那是畢業(yè)后做的第一件事變,所以我認(rèn)當(dāng)真真的寫了好反復(fù),最終竟然發(fā)覺一個告成的法門――多點竄就會有進(jìn)步。
第二件事變,打德律風(fēng)關(guān)聯(lián)企業(yè)老總,給他們派發(fā)報紙,以增加他們對報紙的明白,撮合投資商家同時也是消耗群體。
過后,又寫他們寫了一封函,在寫作進(jìn)程中再一次表明白我的法門――多點竄就會有進(jìn)步。我喜好換幾種思慮角度、行文風(fēng)致來操縱聯(lián)合件事變,比如說這封信函,入手下手的角度就很雷同向?qū)Ψ奖Ee本身的信,第二稿,我們的視角就太高一些,做到不驕不躁。方才工作,我實行用多種方法辦理聯(lián)合個題目,經(jīng)過議定比較,找出最好方案。
最終還得提到,凡是我對告白籌謀的一些設(shè)法,在和帶領(lǐng)、同事雷同中,他們指出我思維上的過失,還鼓勵我多想題目,不怕出錯,增加了我的工作自動性。乃至平常的一些瑣事,同事們都給了我很多救助。在我的第一份工作,給員工撰寫一封小小的慰勞函時,從集體布局到遣詞造句,我都謙和的請帶領(lǐng)幫我一次次提定見,盼望把最高雅的信函呈現(xiàn)給大家;在我給客戶打德律風(fēng)時,碰到他們?nèi)缭S或那樣的題目,又是帶領(lǐng)和同事們教我如何辦理題目,讓我順利結(jié)束了給客戶派發(fā)報紙的任務(wù)。
跟著垂垂對工作環(huán)境的熟悉,我要踏上新的征程,任重道遠(yuǎn),我必要更加竭力,篡奪做一個好的員工。
員工的個人自我鑒定 篇5
這段時間以來的在工作當(dāng)中,我覺得非常充實,我覺的這是一件很有意義的事情,我非常堅信這一點,這對我也是應(yīng)該要去安排好的,試用期的工作也是比較充實,我會用實際行動去證明自己,在工作當(dāng)中我也一直覺得非常的充實,這對我個人能力也是有非常大的提高的,對試用期工作我也需要客觀評價自己。
首先在工作當(dāng)中,我也一直都在不斷的提高自己,合理的規(guī)劃好自己各方面的成績,作為一名員工,我也還是需要的去接觸好的,這段時間我想起來的時候還是感覺很有必要的,我平時也按時的做好自己分內(nèi)的事情,維持一個好的狀態(tài),在這一點上面我還是覺得非常充實的,我需要做出更好的成績來,這也是應(yīng)該要認(rèn)真的去規(guī)劃好,在遇到問題的時候,應(yīng)該要用行動去證明自己,這一點是毋庸置疑的,在工作方面我也還是需要對自己更加有信心一點,這也是對工作應(yīng)該要有的態(tài)度。
試用期的工作,我也在不斷的維持一個好的狀態(tài),這是我應(yīng)該要接觸好的,試用期的工作在這段時間以來的工作當(dāng)中,我也在不斷嘗試一些新的.東西,在這一點上面我也應(yīng)該要認(rèn)真去規(guī)劃好的,這段時間以來我也在不帶的積累各方面職責(zé),這是我應(yīng)該要認(rèn)真思考的,這對我而言也會一個很大的提高,工作期間的點點滴滴我也意識到了自己的問題,現(xiàn)在我回想起來的時候,并且這樣下去肯定會出現(xiàn)一些問題的,我覺得非常的充實,在工作方面我也持續(xù)發(fā)揮了自身各方面的能力。
我一定會在今后的工作當(dāng)中做的更好一點,這是我應(yīng)該要去嘗試的,我感激這試用期的工作,感激認(rèn)識的每一個人,這對我是非常有意義的事情,我也應(yīng)該要合理去做好自己分內(nèi)的事情,這對我也是一個非常大的提高,在這方面我也能夠不斷的提高自己工作能力,這段時間以來我也能夠讓自己去接觸更多的東西,這是我應(yīng)該要去落實好的,我非常相信自己能夠去接觸更多的知識,這是我需要認(rèn)真去規(guī)劃好的,對于近期的工作我也需要去合理的規(guī)劃好,我一定會繼續(xù)去做好相關(guān)的本職工作,讓自己去獲得更多的進(jìn)步,希望試用期的工作能夠做的更好一點我,我會樹立一個好的榜樣,接下來認(rèn)真的做好自己的工作,這也是我應(yīng)該要認(rèn)真對待的事情,轉(zhuǎn)正后為公司創(chuàng)造更多價值。
員工的個人自我鑒定 篇6
時間匆匆轉(zhuǎn)走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。
在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的`提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。
工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作。
員工的個人自我鑒定 篇7
親愛的領(lǐng)導(dǎo)同事們:
大家好!
首先感謝公司舉辦這次自我批評活動,我非常珍惜這次機會想借此機會談?wù)勛陨淼牟蛔阒帯?/p>
一、自我不足之處
1、本人個性鮮明、是一位真性情的人。由于自我意識太強,所以影響了我思考的局限。不利于全方位的考慮問題,不利于和諧和溝通!熬油缓稀贝蠹矣邢嗤哪繕(biāo),但要容下不同的觀點。
2、在溝通方面“直”多于“曲”。在溝通方面,沒有耐心去采用曲徑通幽的方法,總是給相對的'一方帶來壓力;看不慣的東西從不隱藏觀點,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事不舒服。
3、我不愿意主動接近領(lǐng)導(dǎo)。由于我不主動去靠近領(lǐng)導(dǎo)、不愿穿梭在各個領(lǐng)導(dǎo)之間,所以很難讓領(lǐng)導(dǎo)了解我;所以就注定了一些事情擱淺。
4、自尊心強,自信心弱。“聰明善于猜測,口才好善于批評”。面對猜測和批評,我曾經(jīng)錯誤的理解,這是對我的不信任,所以前進(jìn)的動力減弱了,自信心也減弱了。(由于我是為了“信任”而全力以赴工作,不是為了“名和利”盡力而為工作。)
好在我是一位善于學(xué)習(xí),并能嚴(yán)格要求自己的人。就如同我練習(xí)歐體楷書一樣,標(biāo)準(zhǔn)高所以困難,但只要不斷的找問題并解決問題,終有一天會圓滿,內(nèi)心不在受任何外力的影響。
二、員工工作態(tài)度轉(zhuǎn)變的原因
我也常思考為什么部分員工的工作態(tài)度,逐漸由“全力以赴”變成“盡力而為”。為此將我個人的所見所想寫出來供領(lǐng)導(dǎo)參考。
(1)由于心態(tài)變化原因:員工隨著對自己崗位、業(yè)務(wù)的熟悉,有了多余的精力產(chǎn)生了比較之心。如工資待遇的差距大,讓很多員工為此心思亂了?鋸堻c說:“手好不如腿好,腿好不如眼睛好,眼睛好不如嘴好,嘴好不如看到領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度好”。虛的東西就出現(xiàn)了,干活的人就不奮進(jìn)了。
(2)和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的原因:有些領(lǐng)導(dǎo)表面上為了公司的利益,實際是為了自己的職位和利益。他們的行為足以影響很多員工心思,當(dāng)大家都講利益的時候,那危害性就大了。
(3)干部的選拔方式的原因;根據(jù)王總提出干部要能上能下的觀點,很多員工都贊同。建議公司今后對干部,最好定期進(jìn)行員工測評。避免員工發(fā)現(xiàn)問題后,不積極或不敢向上級反映解決問題,而是找對策保護(hù)自己。
(4)獎金制度的分配體系問題:建立發(fā)明創(chuàng)造獎、進(jìn)步獎、文明獎等(在這里不多談,由于考慮不充分)并能在年終時兌現(xiàn)。讓所有員工都能感受到,通過一年的努力而獲得的成就感。
三、對公司的幾點建議
(1)如果企業(yè)是一棵成長中的大樹,我就是一小樹枝,我的折斷對樹的生命當(dāng)然不會有影響,但由于我的折斷,想讓樹成型還得需要時間去修復(fù)。“地球缺了誰都照樣轉(zhuǎn)”此話雖然有道理,但建議最好不要把這話掛在嘴邊。
(2)后勤組高明文,衛(wèi)生員請求能不能和正式員工一樣有休息日。
(3)公司送給外賓禮物,是否能考慮送些帶點中國文化元素的東西。在這方面我愿為公司做點無償?shù)呢暙I(xiàn)(具體方案和劉總提過)。
最后我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事多年來對我的包容和幫助。我非常珍惜我和大家之間的緣分,謝謝你們!
員工的個人自我鑒定 篇8
光陰似箭,一晃眼,我已經(jīng)從一名懵懂的大學(xué)生,走上社會,走進(jìn)醫(yī)院,成為一名救死扶傷的護(hù)士。本人從xx年進(jìn)入鄂東職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀以來,一直一嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的.優(yōu)秀大學(xué)生的重要性,但當(dāng)真正接觸到病人后,我發(fā)現(xiàn),臨床護(hù)理和書本上還是存在著差距,自己不僅右扎實的理論,熟練的操作,還要有愛傷觀點等等。無論如何,過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識的擴(kuò)展,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
員工的個人自我鑒定 篇9
一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧自己在這一段時間中的表現(xiàn),有可圈可點的地方,也有很多的不足。我覺得自己是需要對我這一段時間的表現(xiàn)做一個鑒定的,好的地方繼續(xù)的保持,不好的地方在下一個階段中努力的去改正。只有這樣才能夠讓自己一直都有進(jìn)步,才能夠讓自己變得更好。我是很想讓自己有更大的進(jìn)步的,所以是必須要知道自己在工作中存在的問題,才能夠有提高。
我覺得自己這一段時間的工作表現(xiàn)是很不錯的,我能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代給我的每一個工作任務(wù),能夠認(rèn)真的去對待自己的每一個工作,雖然有的時候會達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求,但大部分時候我還是能夠做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的。我是很用心的在工作的,也非常的努力,因為我知道只有這樣才能夠讓自己把工作做好,才能夠讓自己有一些進(jìn)步,所以我的工作態(tài)度是非常的.好的。在上班時間我是絕對不會去做一些跟工作無關(guān)的事情的,這樣做才能夠讓自己在上班時間就做完自己的工作,也不會出現(xiàn)違反公司紀(jì)律的情況。
在工作中我也是出現(xiàn)了一些錯誤的,我知道自己身上是存在著一些問題的,我也一直都在努力的去改正。有很多的錯誤是不應(yīng)該犯的,但就是因為自己的不細(xì)心和不專心,讓自己在工作中出現(xiàn)了很多的問題。在犯錯之后我是會進(jìn)行反思的,去找到自己每一次犯錯的原因,只有這樣才能夠讓自己不會犯同樣的錯誤,這段時間我是改變了很多的,一些不好的工作習(xí)慣也在慢慢的糾正,壞的習(xí)慣不是一天就養(yǎng)成的,同樣也不是一天就能夠改正的,但只要我是在努力的,我想自己是一定會變得越來越好的。
我是非常嚴(yán)格的遵守公司的紀(jì)律的,在這一段時間中我是沒有遲到過一次的,也沒有出現(xiàn)過一次紀(jì)律上的錯誤,在這一方面我是有著很好的表現(xiàn)的。我知道作為一名員工是必須要遵守公司的紀(jì)律的,就算工作能力再好也不能做一些違反規(guī)定的事情。所以我一直都是很嚴(yán)格的要求自己的,一定要做到自己作為一名員工應(yīng)該要做到的。
我知道自己還是有很多的不足的,所以我也一直都在努力,雖然在短時間之內(nèi)自己不會有很大的進(jìn)步,但只要我是一直都有在努力的,我就一定會取得一些成績,讓自己變得更好。
員工的個人自我鑒定 篇10
這次,能被評為公司20xx年度員工榮譽稱號,我感到十分高興與榮幸,感激公司對我的厚愛與信任,感激領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,感激同事們對我的認(rèn)可。
加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到這天財務(wù)部的一員,整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫忙,在那里我個性感激洪總和陳經(jīng)理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一齊走過了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨,品嘗到了工作的辛苦與歡樂,透過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當(dāng)中,我都把易站當(dāng)作自我的家,才把易站的工作當(dāng)做自我的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當(dāng)選員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更就應(yīng)嚴(yán)格要求自我,把自我的工作做得更好,維護(hù)好員工的形象。
成績只能代表過去,新的.一年即將來臨,要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強,貢獻(xiàn)出自我的一份綿薄之力。
員工的個人自我鑒定 篇11
時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼之間我來到xx已經(jīng)一個月了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而完美的回憶。在一個播種的季節(jié),我榮幸的踏入了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)----xx集團(tuán)xx地源熱泵有限職責(zé)公司,成為了地?zé)岵康囊粏T。感激xx公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣的機會,在這段時間里給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,讓我充分感受到了海利豐人“海納百川”的胸襟,感受到了海利豐人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了xx人的執(zhí)著、勇敢和堅定。在對海利豐人欽佩的同時,也為自我能成為海利豐的一份子而驚喜萬分。
20xx.x.x號午時,xx公司對新員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn),培訓(xùn)資料主要包括以下幾個方面:新員工自我介紹、領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn)、人生定位、行業(yè)意義與公司簡介、工程實例、xx發(fā)展前景、xx規(guī)章制度等幾個環(huán)節(jié)。經(jīng)過一系列環(huán)節(jié)的`培訓(xùn),受益匪淺,主要有以下幾個方面的收獲:
、僖肟焖偃谌牍,我們必須認(rèn)同xx公司的企業(yè)文化,做到個人服從團(tuán)隊,團(tuán)隊服從組織,組織服從文化,個人利益服從團(tuán)隊利益,統(tǒng)籌全局,不要只顧眼前的個人得失,為實現(xiàn)個人的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
、趚x的企業(yè)制度是海利豐公司賴以生存的體質(zhì)基礎(chǔ),是企業(yè)重要的活力源泉。了解并熟悉公司的規(guī)章制度,靠制度來約束自我的言行。無規(guī)矩不以成方圓,僅有熟悉掌握公司的企業(yè)制度,才能保障工作井然有序的進(jìn)行。
、圩鳛閤x公司的一員,應(yīng)站在公司及團(tuán)隊的角度來衡量研究問題。逐漸培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德和較強的職責(zé)心,虛心向師父及同事請教,珍惜每次學(xué)習(xí)的機會,不要輕視我們的任何一個伙伴。三人行,必有我?guī),取長補短,共同提高。
、苊课粏T工的成功都離不開目標(biāo),包括短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)。做好規(guī)劃,不應(yīng)好高騖遠(yuǎn)。作為新員工的我們更應(yīng)當(dāng)腳踏實地,擺正心態(tài),讓自我沉淀下來,一步一個腳印,實現(xiàn)目標(biāo)指日可待。
、萑松卦谠O(shè)計,選擇大于努力。每個員工的幸福來自于我們的規(guī)劃,有句話說的很好,僅有選對路才能有出路。行業(yè)是基礎(chǔ),行動時動力,認(rèn)準(zhǔn)行業(yè),堅持不懈的努力,必須會實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,取得更大的成功。
xx公司的快速發(fā)展,為我們每位員工都供給了十分好的發(fā)展平臺。xx人所從事的行業(yè)具有很大的行業(yè)優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿,正值東營打造“中國地源熱泵城”之際,每位員工都應(yīng)當(dāng)行動起來,做好個人的定位,服務(wù)好我們職責(zé)范圍內(nèi)的每份工作。
作為新人,我們應(yīng)當(dāng)更加努力工作,讓自我在平凡的崗位上揮灑汗水,煥發(fā)自我的青春與熱情,使自我得到更多的鍛煉。盡管此刻對地源熱泵這個行業(yè)只是剛?cè)腴T,可是我們應(yīng)當(dāng)對這份工作充滿著熱情,對地源熱泵這個行業(yè)有著極大的信心。
在今后的工作中,我們將立足本職工作,勤于實踐,豐富自我的專業(yè)知識,提高自我的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),在完成既定目標(biāo)的基礎(chǔ)上,加強職責(zé),對各項工作早安排、早部署、早動手,按照既定的計劃努力工作,不怕困難,進(jìn)取完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。努力從實踐中學(xué)習(xí)更多的知識,做到理論和實踐相結(jié)合,逐步完善和豐富自我,力爭在工作中取得更好的成績,成為一名優(yōu)秀的工程技術(shù)人員。
xx以往說過,成功的關(guān)鍵不在于我們能做什么,而是我們想做什么,該如何做。認(rèn)準(zhǔn)既定的目標(biāo),堅持不懈的努力,必須會取得屬于我們的新天地。在此,提醒我們xx的每位同事,健康、時間、本事是我們奮斗的條件,我們在忘我工作的同時,必須要注意自我的身體、安排好每一天的計劃。堅持下去,定會取得必須的成績!
員工的個人自我鑒定 篇12
實習(xí)期間,于工作中學(xué)習(xí),讓我受益匪淺。
我獲得了理論與實踐相結(jié)合的機會,體會到實際工作與書本知識的差距,也發(fā)現(xiàn)自身的不足之處。做財務(wù),首要的就是細(xì)心。會計工作的每一個步驟都十分重要,各個部分都是環(huán)環(huán)相扣的',一個細(xì)小的地方出現(xiàn)差錯,對于其他的相關(guān)聯(lián)的地方會有很大的影響。當(dāng)然耐心也是必不可少的,基本上每天都會有許許多多形形色色的單據(jù),要把他們歸納整理、記賬審核等等,日復(fù)一日和數(shù)據(jù)打交道。但是,會計絕非簡單的錄入與輸出,它更多的是要對管理有所助益。
在工作中不僅是要同技術(shù)、同設(shè)備打交道,更重要的是與人的交往。公司的成長氛圍比較輕松,工作環(huán)境也比較和諧。雖然,我偶在工作中出現(xiàn)點小差錯,領(lǐng)導(dǎo)和前輩們還是非常寬容,并且及時指出,悉心指導(dǎo)。雖然,我本身的個性比較偏于內(nèi)向,各位同事還極易相處的。一個人的能力和態(tài)度很重要,而良好的人際關(guān)系能讓工作更加順利,讓自己有更多的收獲,對此我還需要多多的學(xué)習(xí)和鍛煉。
總之,很高興也非常榮幸能加入到這個大家庭,感謝公司給予我這樣一個成長鍛煉的平臺,我也會珍惜這次機會,盡自己的一份心力。
員工的個人自我鑒定 篇13
現(xiàn)在是20xx年2月3日星期三,不知不覺已經(jīng)來到什邡郵政局半年的時間,無論我從辦公室再到基層的鍛煉,加上省公司的拓展訓(xùn)練,自己都有許多心得體驗急于對自我深刻的總結(jié)與認(rèn)識以及自剩那么我先從郵政業(yè)務(wù)上面談起,郵政自我鑒定。
半年的時間讓我基本上了解了整個郵政業(yè)務(wù)知識,四川郵政的企業(yè)文化,知窮不言窮、窮則思變;知苦不怕苦、艱苦奮斗;知難不畏難、迎難而上。這“三不”創(chuàng)業(yè)精神時時激勵著我在這段時間的工作和生活!耙惑w兩翼”,函件業(yè)務(wù)是郵政最核心和標(biāo)志性的業(yè)務(wù),函件業(yè)務(wù)又由通信、郵政封面卡、賬單、數(shù)據(jù)庫商函、無名址商函、報刊、集郵等業(yè)務(wù)構(gòu)成,我在函件公司學(xué)習(xí)了一個月,現(xiàn)在能從大體宏觀上了解到它的基本業(yè)務(wù)。在市場部學(xué)習(xí)的一個月里,是自己剛剛從學(xué)校踏入社會的轉(zhuǎn)變歷程,領(lǐng)導(dǎo)前輩們都說我像小孩子,而經(jīng)過半年的鍛煉自己逐漸褪去了稚嫩的外殼,在郵政的業(yè)務(wù)上不再是一竅不通,自我鑒定《郵政自我鑒定》。
我時時不忘提醒自己,自己需要的空間還要很大,需要拓展的平臺不是本身,孟子曾經(jīng)說過:“故觀于海者難為水,游于圣人之門者難為禮!睍r刻不忘自己需要的廣闊胸襟和寬闊展示的自我平臺。剛來什邡局,就跟著前輩姐姐們下鄉(xiāng)去各支局宣傳資料,看到什邡的美什邡人的熱情,和什邡基層員工的.孜孜不倦和勤勞苦干的精神,在山區(qū)看到了板房中的郵政支局,看見了不是優(yōu)越的環(huán)境條件,什邡的郵政員工們還是積極努力,笑容滿面的接待著我們,姐姐們向我一一介紹每到一點的支局長和向各位支局長介紹著我,想當(dāng)初,自己還是多么青澀無知同時懷著一點膽怯不善言談的心理。我安靜的軀殼下面,我暗暗洞察著這一切,郵政員工和藹熱情,郵政員工勤勞苦干。
首先,我先感謝所有照顧我、關(guān)心我、教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)前輩同事們。初到市場部,在馮主任和王姐的帶領(lǐng)下會見過客戶,當(dāng)時可能對郵政業(yè)務(wù)的了解太少對會見客戶不是很在意,后來,在兩位前輩領(lǐng)導(dǎo)下,我已經(jīng)確認(rèn)在函件部工作( 我接手了關(guān)于什邡公安交通賬單的函件業(yè)務(wù),這是我來到郵政的第一個具體工作。這個業(yè)務(wù)讓我知道,我們要主動營銷!在談成業(yè)務(wù)后也要積極主動爭取對方的意見,我們可以加之改進(jìn)完善自己的業(yè)務(wù)滿足客戶的需求。主動每天打電話與交通局聯(lián)系問有沒有賬單,主動去客戶那里查詢不完善的信函資料,讓客戶更滿意我們的服務(wù),讓他們知道我們郵政局的賬單業(yè)務(wù)其實很方便!在函件部工作的一個月,我在楊繼蓉經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在一個人生地不熟的環(huán)境中,感受到了溫情,楊姐對我很照顧,部門的前輩都對我很照顧,這種關(guān)心和照顧很讓我感動。之后我在市局的函件公司學(xué)習(xí)了兩天的如何使用數(shù)據(jù)庫信息,是冷冰主任親臨教導(dǎo)我,初略知道了數(shù)據(jù)庫的四級劃分,我略知皮毛。
還記得我正在學(xué)習(xí)的時候,就接到局上的通知把我安排到基層鍛煉的通知,也就是現(xiàn)在的隱峰支局!現(xiàn)在已經(jīng)5個月的時間,5個月里面我犯過很多錯,讓領(lǐng)導(dǎo)們也失望過,我自己也常常悔恨,鬧的自己的心態(tài)情緒很不好,但是領(lǐng)導(dǎo)們還是對我很照顧,記得熊局長對我說過一句話:錯也要錯得開心!我知道人不能犯同樣兩次錯,錯了能改,首先心態(tài)自己要放好,這事兒才能由錯變?yōu)閷。在支局的鍛煉讓我了解了更多基層的苦和累,基層的基本業(yè)務(wù),網(wǎng)點對于郵政來說是經(jīng)濟(jì)的直接的收入平臺,就相當(dāng)于細(xì)胞對于人體來說,不可缺少,不可不重視,不可不改進(jìn)!基層業(yè)務(wù)知識就是簡單的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)收寄包裹函件,還是儲蓄的代理保險業(yè)務(wù)、賀卡任務(wù)、酒水任務(wù)、月餅任務(wù)等,我可以說是一座大山壓著我,尚不熟悉人情地理的我,業(yè)務(wù)知識的我,我覺得壓力大,但是值得慶幸的是,我在月餅業(yè)務(wù)上完成4000元的任務(wù)量,賀卡上也正在努力之中?墒腔鶎庸ぷ魅藛T除了自己的本職工作外還有這么多的任務(wù)累壓上來,我覺得是否該考慮考慮如何讓基層員工更為滿意更輕松的接納自己的工作和任務(wù),更喜歡郵政這個崗位。在薪酬體制和組織體制上是否可以調(diào)節(jié)下
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