樂高機器人課程顧問崗位職責(zé)5篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的樂高機器人課程顧問崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

樂高機器人課程顧問崗位職責(zé)1

　　任職要求：

　　1．男女不限，學(xué)歷不限，35周歲以下，勇于挑戰(zhàn)自我，富有激情，熱愛銷售工作；

　　2．有耐心、有親和力，擅長溝通表達(dá)，具備一定說服能力及應(yīng)變能力；

　　3．有較好的學(xué)習(xí)態(tài)度，并不斷學(xué)習(xí)新知識提升自己；

　　4．不怕失敗，擅長總結(jié)，樂于分享；

　　5．工作積極主動，踏實，有野心，有優(yōu)秀抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。

樂高機器人課程顧問崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)日常校區(qū)的事務(wù)性管理，組織安排學(xué)生日常活動，學(xué)生就學(xué)課程安排。

　　2.教學(xué)用具及教室場所管理。

　　3.負(fù)責(zé)咨詢電話的接聽、記錄和及時回訪跟進。

　　4.參與招生流程（電話營銷、現(xiàn)場營銷），負(fù)責(zé)邀約家長參加試聽體驗課。

　　5.熟悉校區(qū)的課程體系，準(zhǔn)確耐心給家長提供專業(yè)的咨詢；體驗課后的關(guān)單及學(xué)員入學(xué)手續(xù)辦理。

　　6..配合各部門工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職條件：

　　1.大專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆生的`加入！中專高中條件優(yōu)秀者亦可，有相關(guān)教育咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2.熱愛教育，有良好的口頭交流溝通能力及協(xié)調(diào)能力。

　　3.有責(zé)任心，耐心細(xì)致，積極樂觀，能承受一定工作壓力，應(yīng)變能力強。

　　4.親和力要強，具有良好的團隊合作精神，工作條理性強，有良好的學(xué)習(xí)能力。

　　5.了解培訓(xùn)機構(gòu)的相關(guān)工作流程，有培訓(xùn)行業(yè)招生工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

樂高機器人課程顧問崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、熱愛教育行業(yè)，具有一定的愛心和親和力，并且能與家長進行良好有效的溝通與互動。

　　2、制訂周與月的銷售計劃，完成主管制訂的銷售業(yè)績和目標(biāo)，接聽客戶咨詢電話，接待上門咨詢客戶，了解客戶需求，提供學(xué)習(xí)建議方案，合理宣傳，銷售中心課程；

　　3、能吃苦耐勞，具有一定的挑戰(zhàn)能力，維護家長關(guān)系，完成銷售任務(wù)，跟進完成入學(xué)測試，促成客戶付款；

　　4、負(fù)責(zé)各類活動的推廣與進展，客戶資料信息登記、整理、歸檔，對未成功客戶的定時跟蹤、確定良好的.關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；

　　2、吃苦耐勞，有上進心，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心有條理，形象氣質(zhì)好，待人熱情大方；

　　3、喜歡孩子，有責(zé)任心，有較強得表達(dá)邏輯能力和溝通能力，且具有良好的客戶服務(wù)意識，并能站在客戶角度考慮問題并給予解決方案；

　　4、良好的團隊協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力，有熱愛的心和努力的意愿，銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及服務(wù)意識，親和力強；

　　5、較強的客戶開發(fā)與服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，適應(yīng)周末上班，平時調(diào)休。

樂高機器人課程顧問崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1.接待來訪家長，接聽咨詢電話，外呼意向家長，給家長和學(xué)生提供咨詢；

　　2.負(fù)責(zé)安排來到中心學(xué)員的免費測試，評估信息反饋，簽訂協(xié)議；

　　3.負(fù)責(zé)中心學(xué)生滿意度，完成自己所負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)周期管理的服務(wù)覆蓋率，以及處理相關(guān)問題；

　　4.按照中心標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生學(xué)習(xí)周期管理服務(wù)流程，對自己所負(fù)責(zé)的`學(xué)生進行相應(yīng)的跟進；

　　5.做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤，提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷

　　2.對樂高機器人有深入的了解；

　　3.良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠始終保持專業(yè)的形象；

　　4.具有團隊溝通及合作精神；

　　5.良好的溝通技巧和較強的判斷能力；

　　6.善于承受壓力，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)者，有本崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7.較強的學(xué)習(xí)能力，積極進取的工作態(tài)度，不斷提升自身能力。

樂高機器人課程顧問崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1．向客戶提供專業(yè)的樂高課程體系講解，推薦適合的課程；

　　2．對兒童發(fā)展、進步給予專業(yè)的咨詢意見；

　　3．收集和維護客戶資料，獲取潛在學(xué)員名單；

　　4．協(xié)助上級制定年度/月度銷售計劃，在規(guī)定時間內(nèi)完成業(yè)績指標(biāo)；

　　5．協(xié)助組織和實施市場營銷相關(guān)活動，完成上級布置的.其他任務(wù)。

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