常德養(yǎng)老保險待遇的領取指南

時間：2020-10-25 14:03:16 養(yǎng)老保險我要投稿

常德養(yǎng)老保險待遇的領取指南

　　為方便常德市民了解養(yǎng)老保險待遇的領取待遇，下面為大家提供常德養(yǎng)老保險待遇領取指南，歡迎閱讀!

　　常德養(yǎng)老保險待遇領取指南

　　1、已年滿60周歲，未享受職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養(yǎng)老金。

　　2、年滿45周歲不滿60周歲的城鄉(xiāng)居民，應逐年繳費至60周歲后，按月領取養(yǎng)老金，也可以一次性繳納若干年的養(yǎng)老保險費，但累計繳費不超過15年。

　　3、不滿45周歲的城鄉(xiāng)居民，應按年繳費，累計繳費不少于15年，年滿60周歲的可以按月領取養(yǎng)老金。

　　領取材料

　　1、戶口簿

　　2、第二代居民身份證

　　3、《養(yǎng)老保險待遇申報表》

　　4、根據不同領取情形，還需相應提供以下材料：

　　領取流程

　　1、單位或個人應在申領人達到國家規(guī)定退休年齡前一至二個月(屬于續(xù)繳人員應在符合按月領取基本養(yǎng)老金條件時)向我局申報領取基本養(yǎng)老金

　　2、符合受理條件的，我局向申報人出具《受理回執(zhí)》

　　3、經審核符合領取基本養(yǎng)老金條件的，基本養(yǎng)老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。

　　領取額度

　　計算方法：

　　月養(yǎng)老金待遇=基數養(yǎng)老金+個人賬號養(yǎng)老金

　　領取年齡

　　改革前：

　　正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

　　改革后：

　　1、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養(yǎng)老金。

　　2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。

　　我國延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡領取養(yǎng)老金目前仍按原制度執(zhí)行，詳情如下：

　　1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

　　2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。

　　3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航浭趧幽芰﹁b定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。

　　4、政策性提前退休：國家和省有特別規(guī)定可以提前退休的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　常德市基本養(yǎng)老保險費的繳納辦法

　　1、單位繳納部分：屬市財政全額撥款的機關、事業(yè)單位在編在職人員的單位繳納部分由市財政全額代繳。

　　2、財政補貼部分：市財政按實際支付黨政群機關全額撥款事業(yè)單位離退休人員基本養(yǎng)老保險金總額，扣除市財政代繳單位繳納部分后的差額，補充基本養(yǎng)老保險金支付的不足。

　　3、個人繳納部分：屬市財政工資發(fā)放中心統一發(fā)放工資的，由工資發(fā)放中心從個人工資中代扣代繳;屬單位發(fā)放工資的，由單位從個人工資中代扣代繳。代扣代繳的基本養(yǎng)老保險費，須于每季度第一個月的15日前一次性足額撥付或繳納到市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經辦機構。

　　4、未納入市財政預算的.其他機關、全額撥款事業(yè)單位的單位繳納部分和補貼部分(比照財政補貼辦法計算)由單位籌集繳納，經費由原渠道解決，個人繳納部分由單位代扣代繳。

　　5、基本養(yǎng)老保險費的繳納與撥付，采取全額上繳，全額撥付的結算方式。

　　參保單位發(fā)生分立或兼(合)并等變更時，應自變更之日起30日內向市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經辦機構申請辦理社會保險變更登記。分立或兼(合)并前，欠繳的基本養(yǎng)老保險費應由原單位支付，原單位未支付的由分立或兼(合)并后的單位承擔。

　　參保單位發(fā)生被解散、撤銷以及其他情形的，應當自終止基本養(yǎng)老保險義務之日起30日內，向原登記機構申請辦理保險注銷登記，登記機構應當收繳社會保險登記證。并在財產清理中依法清償欠繳的基本養(yǎng)老保險費，為本單位已經離退休人員預留10年的基本養(yǎng)老保險金。預留的基本養(yǎng)老保險金按國家有關規(guī)定管理。

　　參保單位的錄用、調入、調出工作人員，或者對工作人員辭退、除名、解除勞動合同時，應當在辦理手續(xù)后15日內到市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經辦機構辦理參保、停保、轉移等有關手續(xù)。

　　黨政群機關、全額撥款事業(yè)單位的工作人員辭職、解除或終止勞動關系后自謀職業(yè)的，應參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，由市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經辦機構將其個人賬戶轉移。其中人事檔案委托政府人事部門人才交流服務機構實行人事代理的，也可由人才交流服務機構代理接續(xù)養(yǎng)老保險關系，繳納養(yǎng)老保險費。其原在機關事業(yè)單位的工作年限與參保后實際繳費年限合并計算，退休時按照企業(yè)職工的養(yǎng)老保險辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　常德養(yǎng)老保險轉移辦理地址

　　常德市人力資源和社會保障局

　　地址：常德市柳葉大道

　　電話：0736-7817889

　　湖南省石門縣人事局

　　地址：石門縣清泉路

　　澧縣人力資源和社會保障局

　　地址：湖南省澧縣澧陽鎮(zhèn)澧浦北路縣行政服務中心3號樓

　　電話：0736-5322375

　　安鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局

　　電話：0736-4319401

　　辦理時限：